Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!
Für unseren Bereich Revision, Abteilung IT-Revision, suchen wir einen
Referent (m/w/d) IT-Revision
unbefristet / Vollzeit
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Sie erbringen unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen, die darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern
Sie führen selbstständig und/oder im Team risikoorientiert Prüfungsaufträge mit dem Schwerpunkt IKT durch
Sie beurteilen die Angemessenheit und Wirksamkeit des Risikomanagements, des Governancesystems und des internen Kontrollsystems (IKS)
Sie erstellen Prüfungsberichte und besprechen die Ergebnisse sowie die Maßnahmen mit den geprüften Bereichen und verfolgen selbstständig die Maßnahmenumsetzung (Follow-Up)
Sie überwachen die Maßnahmen bzgl. Prüfungen Dritter (EZB, Jahresabschlussprüfer, etc.) und begleiten wesentliche Projekte der LBS Süd.
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Revisions- und/oder Berufserfahrung im IT-Umfeld eines Finanzdienstleistungsinstituts oder einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Beratungsgesellschaft
Vertiefte Kenntnisse bzgl. Informationssicherheit, IKT-Risikomanagement, IKT-Notfallmanagement und Benutzerberechtigungsmanagement
Gute und aktuelle Kenntnisse im nationalen und idealerweise auch im europäischen Aufsichtsrecht
Revisionsspezifische Zertifizierung (z.B. CIA gemäß IIA oder CISA) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben ist wünschenswert
Englisch-Kenntnisse
Hohes Maß an Eigeninitiative und analytischen Fähigkeiten
Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick
Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an vielseitigen Aufgabenfeldern.
Unser Angebot - attraktiv und zuverlässig
Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss
Weitere Informationen
Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:
Daniela Hauser (HR Management)
Tel. 0711 183-2324
Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.
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Bericht
Veröffentlicht
vor 12 Tagen
Läuft ab
in 18 Tagen
Arbeitsmodus
Full Time
Quelle
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