Unser Klinikum

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher.

Als Teil der Abteilung Personalmanagement suchen wir einen

Projektmanager HR / IT (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Zu Ihren Aufgaben gehören

Im Rahmen einer Digitalisierungsoffensive planen wir die Prozesse im Personalwesen inkl. dezentraler Abläufe weiter maximal zu digitalisieren und die Optionen eines modernen IT-unterstützten Personal­managements zu nutzen. Dabei scheuen wir uns nicht gewohnte Pfade zu verlassen. In Abstimmung und mit Unterstützung aller Teamleitungen des Personalmanagements gehören zu Ihren Aufgaben:

• Evaluierung der wesentlichen HR-Prozesse und dabei aufbauend die Entwicklung von Digitali­sierungs­optionen einschl. der Weiterentwicklung vorhandener IT-unterstützter Prozesse
• Planung und Steuerung der Fachprojekte sowie Implementierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen
• Durchführung des Projektmanagements zur Sicherstellung der Projektziele in Zeit, Budget und Qualität
• Sicherstellung von gesetzes- und richtlinienkonformer HR-Prozesse
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen

Wir wünschen uns

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem BWL-Umfeld mit dem Schwerpunkt Personal­management oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Fundament, jeweils mit einer ausge­prägten IT-Affinität, aufbauend auf einem fundierten IT-Verständnis für technische Zusammen­hänge in HR-Prozessen
• operative Erfahrung in HR-Topics, z. B. Abrechnung, Recruiting, Marketing, Controlling, Personal­betreuung mit Self-Service-Lösungen und der Abbildung von Prozessketten mit unterschiedlichen Playern
• fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Prozessmanagement
• Eigeninitiative mit Selbstständigkeit, strategisch-analytisches Denken, Organisationsgeschick mit strukturierter Vorgehensweise
• einen Teamplayer

Wir bieten Ihnen

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH verkörpert einen leistungsstarken Arbeitgeber mit hoher Beschäftigtenorientierung in einem wertschätzenden Umfeld. Hierzu zählen beispielsweise flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Optionen, Gestaltungsspielräume und Mitspracherecht im Aufgaben­gebiet und in Projekten, eine zusätzliche Altersversorgung, Job-Ticket, JobRad und Einkaufs­ver­günstigungen über das Angebot von corporate benefits. Selbstverständlich erhalten Sie eine an den Aufgaben orientierte, attraktive Vergütung und werden bei der persönlichen Fort- und Weiterbildung unterstützt.

Kontakt für Ihre Fragen

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Portal.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Christian Putzki, Abteilungsleiter Personalmanagement, unter Telefon 0214/13-3107 und Frau Luana Brito Carvalho, GB Personal, Dienstleistungen, unter Telefon 0214/13-48528 gerne zur Verfügung.

Klinikum Leverkusen Service GmbH Geschäftsbereich Personal, Dienstleistungen

Herr Christian Putzki

Paracelsusstraße 15

51375 Leverkusen

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