ERINNERST DU DICH NOCH AN DIE FREUDE, NACHDEM DU DEIN ZIEL ERREICHT HAST? DIESES GEFÜHL KANNST DU BEI UNS JEDEN TAG ERLEBEN!

Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden und zu fördern.

Dank unseres schnellen Wachstums in Frankfurt, Berlin und Hamburg sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken.

Jetzt kommst du ins Spiel: Ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere den Boost als Junior Personalberater (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams. Werde einer der Besten der Besten!

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provisionen – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Erfolg.
• Top-Arbeitsbedingungen: Modernes Office, zeitgemäße Home-Office-Option, neueste Apple-Ausstattung, das Deutschlandticket und weitere Benefits.
• Karrierechancen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten – ob Fachkarriere oder Führungslaufbahn, du bestimmst das Tempo.
• Exzellentes Onboarding: Dein Mentor & unsere APRIORI Akademie bereiten dich optimal auf deine Karriere vor.

Das erwartet Dich:

• Know-How: Du spezialisierst Dich innerhalb einer Berufsgruppe und baust dort Expertenwissen auf.
• Active Sourcing: Du entdeckst die besten Talente der Branche und überzeugst diese von APRIORI.
• Kommunikation: Du vermittelst zwischen Talenten und Unternehmen und bringst diese gewinnbringend zusammen.
• Verantwortungsübernahme: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss.
• Networking: Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf, betreust und pflegst diesen.

Das bringst Du mit:

• Überzeugungskraft: Du ziehst andere mit Leichtigkeit in Deinen Bann, bist selbstbewusst und liebst den Vertrieb.

• Du hast den Wunsch, deine berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten und dich fortlaufend weiterzubilden.

• Erste Erfahrungen im Vertrieb sind wünschenswert, aber kein Muss.

• Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte.

• Idealerweise bringst Du ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung(en) mit - die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell.

So erreichst Du uns:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: [email protected]

Bei Rückfragen steht Dir Adela Camovic gerne unter der Telefonnummer +49 (0)69/66 80 50-615 zur Verfügung.

Ansprechpartnerin

Adela Camovic

Inhouse Recruiterin

Telefon: +49 (0)69/66 80 50-615