RVT Rohstoffverwertung GmbH & Co. KG
Wir, die RVT Rohstoffverwertung GmbH &Co. KG, sind ein expandierendes mittelständisches Recyclingunternehmen. Zusammen mit den verbundenen Standorten in Alsfeld, Grünberg, Erfurt und Gera liegt unser Schwerpunkt im Handeln und Verarbeiten von Eisen- und legierten Schrotten sowie deren Rückführung in den Wirtschaftskreislauf.
Zur Verstärkung unseres Teams in Merkers suchen wir eine/n
Baggerfahrer/Platzarbeiter (w/m/d)
- Bedienung sowie Wartung und Pflege unserer Umschlagmaschinen (Bagger, Radlader und Stapler)
- Annahme, Befundung, Sortierung und Trennung von Stahlschrott und Nichteisenmetallen
- Interner Transport von Materialien sowie sicheres Beladen von LKW's
- Zeitweise Bestückung und Bedienung der Recycling-Aggregate
Das bringst Du mit:- Idealerweise eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein gutes technisches Grundverständnis
- Erfahrungen im Umgang und Bedienung von Umschlagmaschinen
- Erste Materialkenntnisse im Bereich Stahlschrott und Nichteisenmetallen sind wünschenswert
- Zuverlässige Arbeitsweise, flexible Einsatzbereitschaft sowie hohe Team- und ServiceorientierungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bagger, Hydraulikbagger, Radlader, Hydraulik, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung
- Eine zukunftsorientierte Tätigkeit in einem expandierenden mittelständischen Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Gutes Betriebsklima
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Bike-Leasing
Dann zögere nicht lange und melde Dich bei uns:
RVT Rohstoffverwertung GmbH & Co. KG
Personalabteilung Frau Lehmann
Industriestr. 4
36460 Krayenberggemeinde/Merkers
Tel: 06631 96 32 16
Veröffentlicht | vor 11 Tagen |
Läuft ab | in 4 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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