Unternehmensbeschreibung

Original Equipment Solutions (OESL) is emerging as a stand-alone global leader in the automotive sector, with over 17,000 employees and €2 billion in annual sales. Operating in 15 countries across 35 locations, including technology centers, OESL will build on Continental’s rich legacy to deliver high-quality parts to major OEMs and commercial vehicle customers worldwide.

Why Join OESL ?

• Greater Impact: Take part in shaping the future of a dynamic  organization, with the opportunity to bring ideas to life and reap significant professional rewards.
• Growth and Innovation: Work in a fast-moving, environment that encourages innovation and offers opportunities for continuous growth and expanding your skill set.
• Creative Space: Experience the entrepreneurial spirit of a start-up culture within a global organization, enjoying both the creative freedom and the responsibility needed to thrive in modern working environments.
• Tight-Knit Team: Join a highly collaborative team where individuals have the power to shape their work, make meaningful contributions, and drive collective success.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen detailorientierten und analytischen Automatisierungsingenieur für OT-Systeme/Infrastruktur zur Verstärkung unseres Teams in Hannover, Deutschland. In dieser Funktion sind Sie für den Entwurf, die Implementierung und die Wartung von Automatisierungslösungen für unsere OT-Systeme und -Infrastruktur verantwortlich.

• Entwickeln und implementieren Sie Automatisierungsstrategien für OT-Systeme und -Infrastruktur
• Entwerfen, programmieren und warten Sie industrielle Kontrollsysteme (ICS) und SCADA-Systeme
• Integrieren Sie verschiedene OT-Komponenten und sorgen Sie für eine nahtlose Kommunikation zwischen den Systemen
• Implementierung und Pflege der Versionskontrolle für Automatisierungsprojekte
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und Prozesse zu verbessern
• Fehlerbehebung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit OT-Systemen und Automatisierungsprozessen
• Entwickeln und pflegen Sie die Dokumentation für Automatisierungsprojekte und -systeme
• Halten Sie sich über die neuesten Trends und Technologien in der OT-Automatisierung auf dem Laufenden
• Gewährleisten Sie die Einhaltung von Industriestandards und Best Practices für OT-Sicherheit

Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Computerwissenschaften, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik, mit Schwerpunkt auf OT-Systemen und -Infrastruktur wünschenswert
• Beherrschung von Automatisierungstechnologien und Frameworks für industrielle Umgebungen
• Erfahrung mit SPS-Programmierung und industriellen Netzwerkprotokollen (z. B. Modbus, OPC)
• Kenntnisse von gängigen Skriptsprachen wie z. Bsp. Python und C#
• Expertise im Umgang mit SQL Datenbanken
• Solides Verständnis von industriellen Prozessen und Fertigungsabläufen
• Kenntnisse der Grundsätze der Cybersicherheit und bewährter Verfahren für OT-Umgebungen
• Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum Detail
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

• Hybride Arbeitszeiten - Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, Sabbaticals oder grenzüberschreitendem Arbeiten
• Unternehmensvorteile- Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Ermäßigungen für verschiedene Produkte - wie Restaurants, Fitnessprogramme usw.
• System zur Belohnung von Verbesserungsideen - Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental-Ideenmanagement), das es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und mit einer attraktiven Prämie (entsprechend Ihrer Verbesserungsidee) belohnt zu werden
• Berufliche Entwicklung- Viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
• Wettbewerbsfähige Vergütung in Abhängigkeit von Ihrem persönlichen Beitrag und der Unternehmensleistung

Klingt das interessant für Sie? Hier finden Sie weitere Infos.

Unser Engagement:

• Einfluss nehmen: Wir bieten Möglichkeiten, mehr Einfluss zu nehmen und beruflich mehr zu erreichen
• Initiative: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, größere Verantwortung zu übernehmen, innovativ zu sein und neue Fähigkeiten zu erwerben
• New Work: Wir schätzen die Flexibilität und Agilität, die modernes Arbeiten ermöglichen und ein kundenorientiertes Unternehmen erfolgreich machen
• Ein Team: Wir glauben an eine Kultur der Zugehörigkeit zu einem engen Team von Personen, die gemeinsam den Erfolg vorantreiben können

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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