Einleitung

Die Blütenstadt Leichlingen – ca. 29.000 Einwohner*innen – sucht für ihr Amt 50 – Sozialamt - schnellstmöglicher Zeitpunkt -

eine*n Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagogen*in (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) unbefristet Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE

für den Bereich Betreuung und Begleitung der in der Kommune untergebrachten Asylbewerber*innen, der dazu gehörenden Verwaltungsaufgaben, Fortführung und Weiterentwicklung des bereits vorhandenen Integrationskonzeptes der Asyl-, Migrations- und Integrationsarbeit der Stadt Leichlingen und für die Pflege des Netzwerkes.

In der Blütenstadt Leichlingen – zwischen Köln und Düsseldorf und doch ganz im Grünen – lohnt es sich nicht nur zu leben, sondern auch zu arbeiten!

Mit rund 250 Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Leichlingen einer der größten Arbeitgeber in Leichlingen und stellt mit ihren Dienstleistungen sicher, dass etwa 29.000 Einwohner*innen in einer attraktiven und familienfreundlichen Stadt mit hoher Lebensqualität leben können. Als Mittelzentrum zwischen Rhein und Bergischem Land bietet Leichlingen eine reizvolle Umgebung; das Freizeit- und Kulturangebot ist vielfältig, der Breitensport vielschichtig und der Erholungswert ausgezeichnet.

Mit den steigenden Einwohnerzahlen steigen auch die Anforderungen und Aufgaben einer Stadtverwaltung. Die Herausforderungen der Zukunft lassen sich nur durch gutes Personal bewältigen.

Daher suchen wir Sie! Werden Sie ein Teil unserer Gemeinschaft und helfen Sie uns dabei, unseren Einwohner*innen in sämtlichen Lebenslagen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen!

Das Amt 50 ist für die Gewährung der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsunfähigkeit, für die Hilfe zum Lebensunterhalt, Hilfe zur Pflege, Eingliederungshilfen, Leistungen nach dem AsylbLG und Betreuung der Asylbewerber, Wohngeldanträge, Erteilung des Wohnberechtigungsscheins, Rentenversicherungsangelegenheiten und für die Seniorenberatung zuständig und vertritt die Stadt in allen Belangen als Träger der Sozialhilfe.

Tätigkeitsprofil:

Als Stelleninhaber*in übernehmen Sie in Amt 50 den Arbeitsbereich aller anfallenden sozialpädagogischer Aufgaben im Rahmen der Begleitung von Asylbewerber*innen.

• Beratung und Betreuung von Asylbewerbern
• Rücksprachen mit der Ausländerbehörde, dem Jobcenter und Netzwerkpartnern
• Planung und Steuerung der Belegung der Asylunterkünfte
• Kontrolle der Asylunterkünfte
• Unterstützung der Kolleg*innen bei Verwaltungsaufgaben (Erstellung von Tafelbescheinigungen, Integrationskurszugang)
• Kooperation mit den regionalen Trägern/Prüfung der Angebote
• Koordination der Maßnahmen und Planung individueller Unterstützung
• Förderung der flexiblen Angebotsstruktur in der Stadt
• Öffentlichkeitsarbeit

Fall- und Arbeitsdokumentation

Anforderungsprofil:

• Erfolgreicher Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in oder ähnlicher Hochschulabschluss, Bachelor of Science/Bachelor of Arts/Bachelor of Law
• Erfahrung im Arbeitsfeld Integration und Inklusion
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege eines Netzwerkes
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
• Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Führerschein Klasse B

Darüber hinaus ist wünschenswert:

• Kenntnisse der Verwaltungstätigkeit

Fremdsprachen

Wir bieten Ihnen:

Bei uns finden Sie einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich in einem guten Arbeitsumfeld mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig. Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB), eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche vor.

Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden selbstverständlich Berücksichtigung.

Auf Grund der Komplexität des Aufgabengebietes und der notwendigen Präsenzzeit über die üblichen Öffnungszeiten hinaus kann diese Stelle nicht in Teilzeit ausgeübt werden.

Darüber hinaus nimmt die Stadt Leichlingen die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Menschen mit den verschiedensten Hintergründen und Interessen finden bei uns ihren Arbeitsplatz zum Wohlfühlen. Dabei ist die Chancengleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität unser höchstes Gebot!

Informationen über die Stadt Leichlingen sind im Internet unter www.leichlingen.de abrufbar.

Kontakt

Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die zuständige Amtsleitung Frau Arendes, Tel. 02175/992-232, E-Mail: [email protected] zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalservice, Tel. 02175/992-135 oder 02175/992-136, E-Mail: [email protected] .

Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) sind ausschließlich online als eine zusammenhängende PDF-Datei bis zum 09.07.2025 zu richten an: [email protected]

Bitte nutzen Sie ausschließlich das E-Mail-Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalische eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutz-vorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich von der Stadt Leichlingen zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiter*innen der Stadt Leichlingen Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.