Über uns

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Kredit, Abteilung Kreditmanagement, Gruppe Kreditweiterbearbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Kreditweiterbearbeitung (w/m/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Prozesse der Risikofrüherkennung/ Intensivbetreuung und Kreditwürdigkeitsprüfung mit den Schwerpunkten „Risikoklassifizierung allgemein bearbeiten“, „Rating durchführen“ und
• „ESG-Score ermitteln und bewerten“
• Bearbeitung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie die entsprechende Ableitung von Maßnahmen in Ihrem Verantwortungsgebiet
• Ansprechpartner in fachlichen Fragestellungen für unsere Vertriebs- und Marktfolgemitarbeiter in Ihrem Verantwortungsgebiet
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Meetings und Schulungsmaßnahmen in Zusammenhang mit Prozesseinführungen und -änderungen
• Koordination und Steuerung ausgewählter Dienstleister
• Anfertigen von Vorstandsvorlagen bzw. Vorstandspräsentationen
• Projektteilnahme und Ausarbeitung von Projektarbeitspaketen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Erste Erfahrung im Kreditgeschäft wünschenswert
• Erfahrungen in der Bearbeitung von Grundsatzfragen wünschenswert
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Konzeptionsstärke
• Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie Durchsetzungsvermögen und Entschlussfreudigkeit
• Ausgeprägte Affinität für Datenauswertungen, -aufbereitungen und Analysen

Wir bieten Ihnen

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
• Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
• Kurs- und Präventionsangebote
• Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

Weitere Informationen

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Daniel Pfitzenmaier, Leiter Kreditmanagement, Telefon 07131/638-10221, Daniel Ost, Leiter Kreditweiterbearbeitung, Telefon 07131/638-10642 und Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.

Anprechpartner:

Miriam Marquardt

Personalbetreuung

Am Wollhaus 14

74072 Heilbronn

E-Mail: [email protected]

Tel.: 07131/638-10129