Einleitung

Wir bieten herstellerunabhängigen Premium-Service für innovative und verlässliche Zutritts- und Sicherheitslösungen.

Unser Aufgabengebiet umfasst die Wartung, Instandhaltung und Entstörung an automatischen Tür- und Toranlagen, Feststellanlagen an Brandschutztüren, Fluchtwegsicherungsanlagen und Sicherungstechnik. Die Planung und Installation an Neuanlagen gehören ebenfalls zu unserem Portfolio. Mit unserem zertifizierten Fachpersonal führen wir professionell und kundenorientiert die Montage und die Reparatur an allen o.g. Anlagen aus.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin, unbefristet und in Vollzeit: MEISTER/IN ELEKTROTECHNIK / MECHATRONIK / METALLBAU ALS SERVICE- UND MONTAGELEITER(m/w/d)

>IHRE AUFGABEN

Sie verstehen sich als kommunikatives Bindeglied zum Kunden in Bezug auf Fertigstellung, Qualität, Termine, Kosten, Angebotserstellung und Arbeitssicherheit

Verantwortung für die effiziente Organisation der Montageaufträge für Produkte und Systemlösungen rund um die Türanlagen

Disziplinarische und fachliche Führung unserer Service- und Montagetechniker

Förderung der Aus- und Weiterbildung des Service- und Montagepersonals mit Termin- und Maßnahmenplanung

Disposition unserer Service- und Montagetechniker

QS, Prüfung, Aufmaß und Abnahme ausgeführter Leistungen sowie Begleitung der Inbetriebnahme von Anlagen

IHRE QUALIFIKATION

Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbarer Qualifikation (in den Bereichen: Elektrotechnik, Metallbau, Mechatronik)

Mehrjährige Berufs-, Kundenberatungs- und Führungserfahrung wünschenswert

Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

Ergebnisorientiertes Handeln und unternehmerisches Denken

Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität

Selbständige, zielorientierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrif

Kfz-Führerschein Klasse B

WIR BIETEN IHNEN

Attraktive Vergütung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einer innovativen Branche

Fortbildung/Mitarbeiterförderung fachspezifisch sowie persönlich

Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel

Erstklassige Ausstattung mit Profi-Werkzeug und EDV-Geräten

Voll ausgestattetes Dienstfahrzeug mit der Option zur privaten Nutzung (1 % Regelung)

Diensthandy

Mitarbeiter-Events

Homeoffice möglich

Business Bike

Auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge volle Übernahme von VL-Leistungen

Kontakt

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt an Frau Henriette Lazar:[email protected]