Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003Q5S

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Die Mercedes-Benz Operations Powertrain (MO/P) umfassen die Produktion hochwertiger und zukunftsweisender Antriebssysteme. Neben Motoren, Getriebe und Achsen entstehen hier auch die Batterien und elektrischen Antriebsstränge für alle Mercedes-Benz Pkw weltweit.

Unser Team Mitteleinsatzplanung und -Steuerung hat dabei die controllingseitige Verantwortung für sämtliche Drive Systems Mitteleinsatzumfänge der Mercedes-Benz Produktion.

Wir steuern die Mitteleinsatzplanung und Zielerreichung des Businesspartners.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Mitarbeit bei den verschiedenen Mitteleinsatzermittlungsprozessen der Produktionsplanungsgewerke (Batterie, elektrischer Antriebsstrang, Achsen, Motoren und Getriebe) in Zusammenarbeit mit den Mitteleinsatzcontrollern und Projekt- sowie Gewerke Steuerer
• Mitarbeit bei der Erstellung von digitalisierten und automatisieren Berichtslösungen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Abwicklung verschiedener Mitteleinsatz- und Projektsteuerungsprozesse, wie z. B. dem Mercedes-Benz Business Plan Powertrain, strategische Mitteleinsatzplanungs- und Mitteleinsatzentscheidungsunterlagen, Investitionsanträge mit den entsprechenden Projektvorlagen, Projektsteckbriefe und Wirtschaftlichkeitsaussagen
• Mitarbeit bei der Erstellung von strategischen Managementberichten und entsprechender Kommunikationsunterlagen

Das Pflicht-Praktikum kann ab September/Oktober 2025 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Interesse an Digitalisierungsthemen
• Interesse an technischen und kaufmännischen Zusammenhängen wünschenswert

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du " hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Benefits

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

Kontakt

Markus Niedballa

Email: [email protected]

Mercedes-Benz AG

Emil-Kessler-Str. 4

73733 Esslingen am Neckar