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Anton Dörfler Lederwaren GmbH
Ergreifen Sie die Chance bei Dörfler Lederwaren GmbH und führen Sie unser Team zum Erfolg!
Als modernes Unternehmen im Bereich Lederwaren und Accessoires sind wir auf der Suche nach einem motivierten und erfahrenen Filialleiter (m/w/d), der unser Geschäft vor Ort in Landshut mit Engagement und Leidenschaft voranbringt.
- Teamführung: Sie leiten und motivieren unser Verkaufsteam, um ein angenehmes Arbeitsklima und hervorragende Kundenbetreuung zu gewährleisten.
- Personaleinsatzplanung: Sie sorgen für eine optimale Einsatzplanung des Personals und stellen sicher, dass jederzeit eine hohe Servicequalität gewährleistet ist.
- Umsatzverantwortung: Sie erstellen Umsatzpläne und setzen diese erfolgreich um, damit wir unsere Unternehmensziele erreichen.
- Bestandsverantwortung: Sie bearbeiten Bestandslisten und unterstützen die Geschäftsleitung bei der Nachbestellung, sowie Order Termine und Messebesuche.
- Verkaufstalent: Sie sind selbst ein Verkaufstalent und gehen als Vorbild für Ihr Team voran.
- Marketingmaßnahmen: Sie setzen gemeinsam mit der Zentrale geplante Marketingaktionen um und tragen zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität unserer Filiale bei.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Einzelhandel
(Modebranche von Vorteil)
- Erfahrung in der Führung eines Teams
- Verkaufsgeschick und Begeisterung für unsere hochwertigen Produkte
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Affinität für Marketing und Kundenbindung
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- Ein attraktives Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 6 Wochen Urlaubsanspruch pro Jahr
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte auf unsere exklusiven Produkte
Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen?
- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Veröffentlicht | vor 16 Tagen |
Läuft ab | vor etwa 12 Stunden |
Arbeitsmodus | Part Time |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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