Einleitung

Auf einen Blick

Über den Fachdienst

Der Fachdienst Prisma (PRA) in Trägerschaft der Jugendhilfe Süd-Niedersachsen bietet im Stadtgebiet Göttingen ein Angebot der ambulanten sozialpädagogischen Familien- und Jugendhilfe gem. § 27 SGB VIII ff. an.

Die Aufgabe des Dienstes sind ambulante Einzelfallhilfen gem. § 30 SGB VIII, Sozialpädagogische Familienhilfen gem. § 31 SGB VIII sowie begleitete Umgänge gem. § 18 SGB VIII.

Ihre Aufgaben

Was Sie erwartet

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Begleitung und Beratung von Familien und jungen Menschen im Rahmen von §30/31 SGB VIII
• Begleitung von Umgängen und Beratung der Kindeseltern nach hochstrittigen Trennungen gem. § 18 SGB VIII
• Kooperation mit dem fallzuständigen Jugendamt, insbesondere ASD/PKD
• Kooperation mit dem Helfer*innennetzwerk, z.B. KJPP, Asklepios, Schulen, Beratungsstellen und weiteren Behörden
• Zusammenarbeit mit Vormund*innen
• Erstellung von Entwicklungsberichten
• Teilnahme an Hilfeplanung/Hilfeplangesprächen
• Teilnahme an Elterngesprächen
• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachdienstes

Ihr Profil

Mitarbeiter*in (m/w/d)

• mit erfolgreichem Abschluss als Sozialpädagog*in oder gleichwertiger Qualifikation bzw. Fachkraft gemäß SGB VIII,
• mit Erfahrung in der ambulanten Jugendhilfe,
• die sich aufgeschlossen für die Arbeit mit Familien im Rahmen von SGB VIII zeigt,
• die sich in die Bedürfnisse der Familien einfühlen kann,
• mit einer wertfreien und professionellen Grundhaltung,
• die Motivation, Flexibilität, Initiative und Einsatzbereitschaft mitbringt,
• die gute organisatorische Fähigkeiten, Auffassungsgabe und Belastbarkeit zeigt,
• die in der Lage ist, selbständig und eigeninitiativ zu arbeiten,
• die mit guten Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick unter Beweis stellen kann,
• die ihre Arbeitszeit flexibel, selbstständig, verantwortungs- und vertrauensvoll gestaltet,
• die bereit ist, sich sowohl in ein bestehendes Team einzufinden, wie auch eigenständig pädagogisch wirkungsvoll zu handeln,
• die sicher im Umgang mit schriftlicher Dokumentation ist,
• die über gute MS Office-Kenntnisse verfügt,
• mit der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung,
• mit Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft einen eigenen PKW gegen finanzielle Entschädigung einzusetzen.

Wir bieten

Gestalten Sie Ihre Zukunft

Wir bieten Ihnen

• Anstellung im öffentlichen Dienst nach S12 TvöD SuE Eine unbefristete Stelle
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Reisekostenvergütung gemäß BRKG
• Versicherungsschutz für den zu nutzenden PKW während der Arbeitszeit
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Laptop, Handy, analoge Arbeitsmaterialien
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Teamsitzung, Fallberatung, Supervision
• Teamtage
• Möglichkeiten, eigene professionelle Kompetenzen mit in die Fort- und Weiterentwicklung des Fachdienstes einzubringen
• Aktiven Einfluss auf die zukünftige Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
• Zertifizierte Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft gemäß §8a SGB VIII
• Ein motiviertes und fachkompetentes Team
• Eine abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten
• Fachliche Anleitung und Beratung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• bis zu 4 Regenerationstage im Jahr
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit
• E-Bike-Leasing
• Corporate Benefits

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.