Stadt Burgwedel
Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unserem hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Einrichtungen insbesondere durch kurze Wege zu Fachberatung durch hausinterne und externe Fachberater*innen, eine pädagogische Leitung als direkte Ansprechperson und eine insoweit erfahrene Fachkraft für Fragestellungen im Kinderschutz. Derzeit setzen wir ein Konzept zur Weiterentwicklung der inklusiven Arbeit in den KiTas um. Dieser Prozess wird durch Fortbildungen und zusätzliche personelle Ressourcen innerhalb der Einrichtungen flankiert. Wir fördern die Zusammenarbeit unserer KiTa-Leitungen mit regelmäßigen, gut strukturierten Dienstbesprechungen und Austauschmöglichkeiten darüber hinaus.
Die Kindertagesstätte Engensen hat drei Gruppen (Krippe und Kindergarten) mit insgesamt 65 Plätzen.
Wir suchen eine verlässliche und kompetente Führungskraft mit Blick auf sowohl pädagogische als auch strukturelle Prozesse.
Arbeitszeit Teilzeit Anstellungsdauer befristet (zur Vertretung einer Kollegin während der Mutterschutzfristen und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit) Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 30938 Burgwedel
Bei der Stadt Burgwedel in der Region Hannover ist ab sofort eine befristete Teilzeitstelle als
Leitung derKindertagesstätte Engensen
mit wöchentlich 37 Stunden (30 Stunden Leitung plus 7 Stunden Sprachförderung) zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt befristet, zur Vertretung einer Kollegin während der Mutterschutzfristen und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit.
Die Eingruppierung erfolgt zurzeit nach Entgeltgruppe S 13 Anlage C TVöD-VKA.
Zur Gewährleistung der Gleichbehandlung im Bewerbungsverfahren können nicht anonymisierte und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden. Sollten aufgrund einer Beeinträchtigung Schwierigkeiten beim Bewerbungsverfahren auftreten, bitten wir Sie sich mit dem Personalwesen in Verbindung zu setzen.
Nach dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz ist bei der Stellenbesetzung der Abbau von Unterrepräsentanz zu berücksichtigen. Bei der ausgeschriebenen Stelle ist das männliche Geschlecht unterrepräsentiert. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Männern bevorzugt berücksichtigt.
Für Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Pädagogische Leitung, Frau Kachold, Tel.-Nr. 05139 8973-516, oder E-Mail [email protected] zur Verfügung.
Ansprechpartner im Personalwesen ist Herr Skrzypski: Tel.: 05139 8973-128 oder E-Mail [email protected] .
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular , weitere Informationen dazu finden Si hiere .
Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2025
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche stattfinden.
Veröffentlicht | vor 8 Tagen |
Läuft ab | in 22 Tagen |
Arbeitsmodus | Part Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.