Zur Verstärkung unserer Anti-Financial Crime Compliance (AFC Compliance) im Bereich Group Compliance in Hamburg oder Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Leiter* AFC Compliance – Wealth and Asset Management und Corporate Banking

Ihre Rolle im Team

Ihre Arbeit im Bereich Group Compliance und als Leitung der Abteilung ist durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Ausfüllung der Rolle geprägt. Wer Herausforderungen liebt, findet hier großen Gestaltungsspielraum, Freiheit für Ideen und die Möglichkeit, schnell einen signifikanten Einfluss zusammen mit Ihren Mitarbeitenden zu haben.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Mitwirkung an der Einhaltung der geldwäscherechtlichen Vorschriften in den genannten Geschäftsbereichen
• Ausarbeitung und laufende Überwachung interner Grundsätze, Verfahren und Kontrollen zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen im Sinne eines wirksamen Risikomanagements für die genannten Geschäftsbereiche in Abstimmung mit dem Geldwäschebeauftragten
• Sicherstellung der internen Umsetzung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen in den jeweils aktuellen Fassungen in den genannten Geschäftsbereichen
• Erstmalige und laufende Schulung bzw. Unterrichtung der Mitarbeiter über Methoden der Geldwäsche, der Terrorismusfinanzierung und sonstiger strafbarer Handlungen sowie Erarbeitung eines Schulungskonzepts
• Identifikation, Planung und Veranlassung erforderlicher Personalentwicklungsmaßnahmen und fachlicher Fortbildungsmaßnahmen zur laufenden Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Wen suchen wir?

• Abgeschlossenes Studium in Bankwesen, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Einschlägige Erfahrung im Bank- oder Beratungsumfeld, insbesondere mit Fokus auf das Wealth and Asset Management und/oder Corporate Banking
• Erfahrung in der Führung von Teams hochkarätiger Spezialisten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, kombiniert mit Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
• Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Schecks)
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme

Kontakt

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.

Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!

Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.

Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter [email protected].