Mein Beitrag. Meine Stadt.

Willkommen in der Stadt­verwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, boden­ständig und voller Taten­drang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verant­wortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns! Unser Fach­bereich Stadt­planung sucht im Bereich Städte­bauliche Planung – möglichst bald und unbefristet in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche)* – kompetente Verstärkung als

Technische*r Sachbearbeiter*in Bauleitplanung (m/w/d)

Teilzeit | unbefristet | E 9a TVöD

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten bei der Führung und Betreuung der CAD-basierten Bauleit­planung mit
• dabei führen Sie Entwurfs- und Fortführungs­arbeiten inklusive der Herstellung und Aktualisierung der jeweiligen Pläne durch
• Sie verarbeiten Fach­daten anderer Stellen
• Sie sind sowohl für die Integration der Daten aus der CAD-Bauleit­planung in GIS als auch für die Integration von GIS-relevanten Daten aus der Bauleit­planung in die Fach­schale Bebauungs­plan zuständig
• zusätzlich übertragen und generalisieren Sie Fach­daten in das GIS
• Sie sind zudem für die Pflege des Internet­auftritts und sonstige technische Unter­stützung in der Abteilung zuständig

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Geomatiker*in oder Vermessungs­techniker*in

Das macht Sie stark:

• von Bedeutung ist die sichere Anwendung von CAD und GIS-Systemen (WS LANDCAD, Smallworld GIS [GE])
• idealerweise verfügen Sie über Kennt­nisse in der XPlanung und im Geodaten­management
• von Vorteil ist räumliches Vorstellungs­vermögen
• idealerweise zeichnet Sie eine gründ­liche und selbst­ständige Arbeits­weise aus
• wichtig ist Ihnen die Arbeit im Team

Und das bieten wir Ihnen:

• Vergütung: ein Gehalt nach Entgelt­gruppe 9a TVöD, das sind je nach nach­gewiesener Berufs­erfahrung zwischen 3448,96 € und 4703,23 € (monatlich brutto / Vollzeit), Möglich­keit einer jährlichen leistungs­orientierten Einmal­zahlung
• Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeits­zeit­modellen zur optimalen Verein­barkeit von Berufs- und Privat­leben sowie Überstunden­ausgleich und 30 Tage Urlaub (bei Fünftage­woche) zuzüglich Heilig­abend, Silvester und Rosen­montag arbeitsfrei, Möglich­keit von Home­office, Unter­stützung bei der Wohnraum­vermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadt­gebiet Leverkusen
• Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten inklusive Bildungsurlaub
• Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieb­lichen Gesundheits­förderung
• Sicherheit: vermögens­wirksame Leistungen, garantierte Jahres­sonder­zahlung sowie zusätz­liche Betriebs­rente für Tarif­beschäftigte
• Rabatte: kostenloses Deutschland­ticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits

Kontakt:

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Dorothea Drinda (Fach­bereich Stadt­planung), Telefon 0214 406-6131, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeit­geberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Jetzt bewerben

Claudia Ekart

Team Recruiting

Telefon 0214 406-11154

\ Befristet auf zwei Jahre ist ein Stunden­umfang von bis zu 30 Stunden / Woche möglich.*

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich.

Erfolgreich durch Vielfalt:

Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossen­heit und Wert­schätzung und stehen für die Chancen­gleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persön­lichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungs­funktionen und unter­repräsentierten Berufs­bereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeits­zeit­wünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleich­gestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozial­gesetz­buches IX besonders berück­sichtigt und gefördert.

Weitere Informationen:

www.karriere.leverkusen.de