Für die Entwicklung unseres Bereichs Produktion suchen wir einen Operational Excellence Manager (m/w/d). Werden Sie Teil unseres fantastischen Unternehmens und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer vielversprechenden, fortschrittlichen Branche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Operational Excellence Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Operational Excellence Manager (m/w/d) sind Sie für die Iden­ti­fikation von Verbesserungspotenzialen entlang der ge­samten Wertschöpfungskette verantwortlich. Sie koor­di­nier­en die kontinuierlichen Verbesserungs- und Produktionsprozesse und treiben eine nachhaltige Lean-Kultur am Standort an.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sicherstellung der Operational Excellence-Vision (OPEX) im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Koordination aller OPEX-Aktivitäten und regelmäßiger Austausch mit der Lenkungsgruppe
• Aktualisierung und Weiterentwicklung des OPEX-Aktivitäts­plans
• Bereitstellung und Anwendung geeigneter Methoden und Tools
• Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen (z. B. Strangpressen, Kaltpilgern, Glühen, Beizen)
• Umsetzung von Lean-Projekten (z. B. 5S, SMED, TPM, Wertstromanalyse)
• Einführung und Betreuung von Shopfloor-Management-Prozessen
• Förderung eines nachhaltigen kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
• Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Qualität, Logistik und Engineering
• Unterstützung bei der Reduktion von Ausschuss, Nacharbeit und Stillständen
• Planung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen im OPEX-Umfeld
• Schulung und Coaching von Mitarbeitenden in Lean-Methoden
• Unterstützung und Begleitung von Teamleitern und ihren Teams bei Verbesserungsmaßnahmen

Über Sie

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Lean Ma­na­ge­ment, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
• Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, Kennt­nisse in Edelstahl- oder Rohrfertigung von Vorteil
• Erfahrung mit Lean-Methoden und KVP sowie Produktions­kenn­zahlen (z.B. OEE, FPY)
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Methodenkompetenz
• Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Begeisterung für technische Themen und die Fähigkeit, andere zu begeistern

Was wir Ihnen bieten:

Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach IG-Metall Tarif
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Tarifliche Zusatzzahlungen
• Mittelständische Strukturen am Standort und gleichzeitig die Zugehörigkeit zu einem schwedischen Konzern mit flachen Hierarchien
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit bei Bedarf aus dem Home Office zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Digitale Alleima Learning Plattform zur Weiterbildung
• Möglichkeit des Business Bike-Leasings
• Ergonomischer Arbeitsplatz dank u.a. höhenverstellbarem Schreibtisch
• Kostenloses Wasser, Heißgetränke und frisches Obst

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter: https://www.alleima.com/en/about-us/careers/

Zusätzliche Informationen

Bei der Alleima GmbH in Werther arbeiten etwa 150 Mitar­beitende. Hier stellen wir mittels Umformtechniken nahtlose, kaltgefertigte Edelstahlrohre für Kunden u.a. aus den Bran­chen Luftfahrt, Automobilindustrie, Medizintechnik und erneuer­bare Energien her.

Bei Alleima ist unsere Mission viel mehr als nur die Lieferung hochwertiger Produkte, Technologien und Verfahren. Die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden basiert, beschreibt unsere tägliche Arbeit. Mit neugierigen Mitarbeitern und Sicherheit, der wir eine sehr hohe Priorität einräumen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können.

Wir nutzen unsere Position als Technologieführer, fort­schritt­licher Partner unserer Kunden und Vorreiter im Bereich der Nachhaltigkeit, um unseren zukünftigen Weg klar zu definieren und ein noch stärkeres Unternehmen in unserer Branche zu werden.

Sind Sie bereit, diese Herausforderung gemeinsam mit uns anzunehmen? Begleiten Sie uns auf unserer Reise! alleima.com

Sie haben Fragen zur Position oder zu Alleima als Arbeit­geber? Melden Sie sich gerne bei uns:

Tatjana Fehlberg (HR-Generalistin)

Telefon: +49 160 97083377

E-Mail: [email protected]