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Werkstudent (m/w/d) Personal – unterstützt die Digitalisierung und Optimierung von HR‑Prozessen, treibt Employer‑Branding, unterstützt das HR‑IT‑Projektteam, bereitet Präsentationen vor und übernimmt operative HR‑Aufgaben. Voraussetzung: immatrikulierter BWL‑Student (Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik/HR), sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Anwendung von Excel & Microsoft 365. Flexible 10‑20 h/Woche, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung.