Job Weißenstadt. Stellenangebote in der Kategorie HR - 3 Ergebnisse.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Mitarbeiterdaten, Bewerbermanagement, Ferienjobber‑Betreuung, Entgeltabrechnung und betriebliche Ausbildung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, erste HR‑Erfahrung, ideal P&I LOGA‑Kenntnisse.

HR Specialist / Personalreferent (w/m/d) in Weiterstadt: Recruiting, Payroll, Employer‑Branding, Employee‑Life‑Cycle, HR‑Prozess‑Automation, OKR/KPI‑Management. Voraussetzung: ≥3 Jahre HR‑Erfahrung, Studium/Kaufmann, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub + Geburtstag, moderne Büros, Snacks/Drinks, Weiterbildung, flache Hierarchien.

Praktikant Bereich Personal (m/w/d) – Weiterstadt, Vollzeit, 5‑6 Monate. Unterstützt operative HR‑Aufgaben (Zeugniserstellung, Admin, Mitarbeiter‑Korrespondenz, Bewerbermanagement, HR‑Projekte, Personalentwicklung). Voraussetzungen: Studium in Sozial‑/Rechts‑/Wirtschaftswissenschaften mit HR‑Fokus, erste HR‑Erfahrung, MS‑Office, SAP wünschenswert, sehr gut Deutsch & gut Englisch. Vorteile: flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit, familiäre Atmosphäre.