Job Tarmstedt. Stellenangebote in der Kategorie Vertrieb - 25 Ergebnisse.

Gebietsverkaufsleiter (all genders) – Region Darmstadt Vertrieb von manuellen/teilautomatisierten Lagersystemen, Kundenberatung, Neukundenakquise, Key‑Account‑Aufbau, technische Planung, Messepräsenz. Voraussetzungen: mehrjährige Außendienst‑Erfahrung, technische Ausbildung/Studium, Deutsch. Gehalt 70‑90 k€ Jahr + variabler Anteil, Dienstwagen, Home‑Office, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Die Stelle als Verkäufer (m/w/d) bei ALDI Nord umfasst Kundenbetreuung, Verkaufsraumorganisation und Teamführung. Erforderlich sind Einzelhandelsausbildung und B1-Deutsch. Vorteile: unbefristeter Vertrag, Branchengehalt.

Vertriebsleiter für Transportbeton bei MHI Gruppe in Darmstadt. Verantwortlich für Vertrieb, Kundenbetreuung, Marktanalysen, Teamleitung. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Führungsentwicklung.

Vertriebsmitarbeiter für Sensor-Technologien im Außendienst. Aufgaben: Kundenberatung und Verkauf, Kundenbetreuung vor Ort oder im Home Office, Ausbau des Kundenstamms. Anforderungen: technische/kaufmännische Ausbildung, Vertriebstalent.

Stelle als Verkaufsfahrer in Darmstadt. Verantwortlich für Kundenbesuche, Verkauf & Übernahme der Produkte. Anforderungen: Serviceorientiert, Führerschein B, gute Deutschkenntnisse.

Hilti sucht Vertriebsprofis in Darmstadt für den Außendienst. Aufgaben: Kundenbetreuung und Produktpräsentationen. Anforderungen: Vertriebserfahrung und technisches Studium. Angebote: unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen.

Verkäufer Teilzeit (m/w/d) für Lidl in Sarstedt. Aufgaben: Filialpflege, Kundenberatung, Lagerarbeiten. Anforderungen: Teamgeist, Flexibilität. Benefits: Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub.

Position: Aushilfe im Verkauf Minijob. Aufgaben: Kundenwünsche erfüllen, Waren präsentieren, Lagerarbeiten. Anforderungen: Flexibilität, Teamgeist. Benefits: Unbefristeter Vertrag, bezahlte Überstunden.

Vertriebsmitarbeiter/in im Medizintechnik-Bereich, verantwortlich für Verkaufsaktivitäten in Deutschland und Polen. Anforderungen: Fachstudium, Vertriebserfahrung, Deutsch/Englischsprachkenntnisse. Benefits: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.

Verkäufer/in (Voll-/Teilzeit, m/w/d) in Rosdorf/Sarstedt; Aufgaben: Verkauf, Backen, Heißgetränke, Kassieren; Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen; Quereinsteiger willkommen; Benefits: flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt, Geburtstagsgeschenk.

Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst (m/w/d) – Betreuung von Privatkund:innen im Showroom, Warenpräsentation, Anlieferungen/Abholungen. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, Verhandlungsgeschick, Serviceorientierung. Standort Rodgau, DE.

Gebietsverkaufsleiter Fachhandel Gastro (m/w/d) – Verantwortung für Vertriebsstrategie, Kundenbetreuung, Verhandlungen, Forecasts und Promotionen im Rhein‑Main Gebiet. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Marken‑/FMCG‑Vertrieb, Fahrerschein B, Wohnort im Gebiet. Benefits: Firmen‑PKW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs‑/Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Sport‑/Gesundheitsangebote, Haustrunk.

Außendienstmitarbeiter Vertrieb KFZ (m/w/d) – Verkauf und Beratung von Werkstattbedarf bei B2B‑Kunden, Ausbau des Vertriebsgebiets, Kundenbetreuung. Voraussetzungen: Ausbildung/mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich, Führerschein B, digitale Affinität, Kommunikations‑ und Verhandlungsgeschick. Benefits: Garantieeinkommen mit Erfolgs‑Prämien, unbegrenzte Provision, Firmenwagen, Smartphone/Tablet, JobRad‑Leasing, Corporate Benefits, Trainings‑ und Karrieremöglichkeiten.

Gebietsverkäufer (w/m/d) PKW‑Neuwagenverkauf in Darmstadt: Verkauf neuer Mercedes‑Fahrzeuge, Kundenberatung, Service‑Upselling, Neukundengewinnung, Marktanalyse. Voraussetzung: VDA/VDIK/ZDK‑Zertifizierung oder Erfahrung, abgeschlossene Ausbildung/Studium, Kunden‑ und Leistungsorientierung, digitale Affinität. Benefits: leistungsorientiertes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmen‑iPhone/iPad/Notebook, Dienst‑Mercedes, umfangreiche Mitarbeiterrabatte und Trainings.

Gesucht wird ein Sales Specialist für das Rhein-Main-Gebiet zur Betreuung und Akquise von Kunden im Pflegebereich. Vorteile sind u.a. Firmenwagen, Home-Office, Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.

Sales Manager (m/w/d) Außendienst für Mietberufskleidung im Gebiet Darmstadt, Mannheim, Frankfurt. Aufgaben: Neukundenakquise, Bedarfsanalyse, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen, neue Vertriebswege erschließen. Anforderungen: Erfahrung im Außendienst‑Vertrieb, Kommunikations‑ und Verhandlungsgeschick, MS‑Office, Führerschein B. Benefits: Fixgehalt + Provision, Quartalsprämie, Firmenwagen, IT‑Ausstattung, Dienstfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld, Firmenevents.

Rolle: Teilzeit‑Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) bei Lidl Erlensee Nord. Aufgaben: Regale & Theken befüllen, Waren präsentieren, Unterstützung bei täglicher Warenverräumung. Anforderungen: Teamgeist, schnelle Arbeitsweise, Flexibilität für Morgen‑/Abend‑Schichten. Benefits: Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld, bezahlte Überstunden, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote, Deutschlandticket.

Junior Sales Manager (m/w/d) Rhein‑Main – Aufbau und Betreuung von Kunden in den Bereichen erneuerbare Energien, E‑Commerce, Handel, Logistik und Industrie; Verantwortung für Auftrags‑ und Umsatzentwicklung, Beratung, Verhandlung und Reporting; enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion. Voraussetzung: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, hohe Eigeninitiative, Reisebereitschaft.

Die Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH sucht einen Junior Sales Manager für den Vertriebsaufbau in verschiedenen Branchen. Anforderungen: erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich.

Inside Sales Representative bei RESINEX in Zwingenberg oder remote. Verantwortlich für Kundenanfragen, CRM-Nutzung, flexibles Arbeiten, gute Ausstattung und Gesundheitsmanagement.

Sales Manager / Mediaberater (m/w/d) im Außendienst – Vertrieb von Print‑ und Onlineprodukten, eigenständige Kundentermine, Bedarfsanalyse, Angebotserstellung, Abschluss. Voraussetzungen: nachweisliche Vertriebserfolge, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft (bis 150 km), Führerschein B, Office‑Kenntnisse. Benefits: flexible Anstellung, Bonus, Firmenwagen, mobiles Arbeiten, intensive Einarbeitung.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Akquise neuer Kunden, Betreuung von Bestandskunden, Marktbeobachtung, Produktverbreitung, Messeauftritte, enge Team‑Zusammenarbeit. Voraussetzungen: Erfahrung im Außendienst, technisches Verständnis, >60 % Reisebereitschaft, selbstständiges Arbeiten, MS‑Office & ERP‑Kenntnisse. Benefits: leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen zur Privatnutzung, umfangreiche Sozialleistungen, strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchie.

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) – Angebot‑ & Auftragsabwicklung, Kundenbetreuung, CRM‑Pflege, Koordination mit Logistik/Finanzen, Marktanalyse. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, Erfahrung im technischen Vertrieb, ERP/CRM‑Kenntnisse, verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, Fitnessstudio‑Zuschuss, Teamevents, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparklätze.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Gabelstaplerersatzteile Betreuung und Beratung von Fachhändlern im PLZ‑Gebiet 6, Neukundengewinnung, Markt‑ und Business‑Development. Voraussetzung: technische/kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Ersatzteil‑/Flurförderzeug‑Handel. 30 Tage Urlaub, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, Firmenwagen, vermögenswirksame Leistungen, flexible Zeiten, Weiterbildung, JobRad, moderne Kantine, Events.

Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) – Teilzeit 25 h/Woche. Aufgaben: Präventions‑ und Fortbildungsveranstaltungen planen, psychosoziale Beratung von von sexualisierter Gewalt betroffenen Mädchen/Frauen, Netzwerkarbeit. Voraussetzungen: Erfahrung mit sexualisierter Gewalt, Trauma, Kinderschutz, ggf. Zusatzqualifikation Kinderschutzfachkraft, Fortbildungskompetenz. Benefits: Gestaltungsspielraum, kollegiales Team, regelmäßige Supervision, Weiterbildung, TVöD‑orientierte Vergütung.