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Personalleitung (HR‑Leiter) – Führt & entwickelt Mitarbeitende, definiert HR‑Strategie, Employer Branding, Recruiting, Personal‑ und Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht & Budget. Voraussetzungen: betriebswirtschaftliches/juristisches Studium, mehrjährige HR‑Erfahrung, fundierte Rechts‑ und Lohnkenntnisse, starke Kommunikations‑ & Moderationsfähigkeiten. Standort: Königsbach‑Stein, DE. Vollzeit.