Job Sasbach. Stellenangebote in der Kategorie HR - 2 Ergebnisse.

Payroll Specialist (m/w/d) – Bereitstellung abrechnungsrelevanter Daten, Steuerung des Zeitwirtschaftsprozesses, Koordination der Zeitbeauftragten, Ansprechpartner für Mitarbeiter, Erarbeitung von Arbeitszeitmodellen, eAU‑Prozess, Reporting und Prozessoptimierung. Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung mit SAP HR/UKG, tiefes Verständnis von Entgelt‑ und Zeitwirtschaft, Kenntnisse relevanter Gesetze, gute Englischkenntnisse, Genauigkeit, Reisebereitschaft.

HR‑Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel – administrative Unterstützung im Recruiting, Datenpflege, Vertragswesen, Beratung von Führungskräften; Voraussetzung: Studium oder kaufmännische Ausbildung + HR‑Erfahrung; Benefits: tarifliche Vergütung inkl. Urlaub‑/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kantinen‑Zuschuss, JobRad‑Leasing, flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Parkplätze.