Job Sandau. Stellenangebote in der Kategorie HR - 2 Ergebnisse.

HR‑Generalist (m/w/d) – Verantwortlich für kompletten Recruiting‑Prozess, strategische & operative Personalarbeit, Ansprechpartner für Mitarbeitende & Führungskräfte, Mitgestaltung von HR‑Projekten. Voraussetzung: Ausbildung/Studium HR/BWL, mehrjährige Erfahrung, moderne Recruiting‑Methoden, selbstorganisiert, kommunikationsstark. Benefits: tarifliche Vergütung inkl. 13. Gehalt & Gewinnbeteiligung, Sozialleistungen, flexible 39‑Std‑Woche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage, umfangreiche Einarbeitung & Weiterbildung.

Personalreferent (m/w/d) in Hanau – Beratung von Mitarbeitenden, HR‑Prozess‑ und Projektunterstützung, arbeitsrechtliche Aufgaben, BEM‑Gespräche, Weiterbildungsplanung. Voraussetzungen: Studium/Lehre im Personal, 2‑3 Jahre Erfahrung, MS‑Office. Benefits: flexible Zeiten, Vergütung, Altersvorsorge, Homeoffice‑Möglichkeit.