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Business Process Manager (m/w/d) – Design, Einführung & Überwachung einheitlicher HR‑Unterstützungsprozesse, Mitarbeit an internationalen IT‑ und Change‑Projekten, SAP‑HR‑First‑Level‑Support, Prozessanalysen & Audits. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik), fundierte HR‑ und SAP‑HR‑Kenntnisse, Englisch, Reisebereitschaft. Benefits: leistungsorientierte Vergütung inkl. Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld, Gleitzeit & Home‑Office, betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitsplätze.