HR Business Partner (m/w/d)
Frenken & Co. Personalservice GmbH
HR Business Partner (m/w/d) – Verantwortung für operatives Personalwesen, Prozessgestaltung, digitale HR‑Systeme, Schulungen und internationale Projekte. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/HR‑Studium, mehrjährige internationale HR‑Erfahrung, Arbeitsrecht, Deutsch/Englisch. Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket, langfristige Perspektive.
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Personalwesen
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