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Referent (m/w/d) der Bereichsleitung Personal – Organisiert das Büro der Personal‑Leitung, koordiniert HR‑Projekte, erstellt Kommunikation & Präsentationen, führt Analysen und Sonderaufgaben durch. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie, Sozial‑ oder Kommunikationswissenschaften), erste HR‑Erfahrung, ausgeprägte Projekt‑ und Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse.