Job Mellingen. Stellenangebote in der Kategorie HR - 2 Ergebnisse.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Unterstützt das Team in administrativen HR‑Aufgaben, betreut Mitarbeitende, bereitet Weiterbildungsmaßnahmen vor, arbeitet im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Zeiterfassung, erstellt Auswertungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse. Voraussetzung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste HR‑Erfahrung, sicherer Umgang mit MS‑Office, selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise.

Werkstudent (m/w/d) im HR Service Team. Aufgaben: Verwaltung von Personalakten, Dokumentenscannen, administrative Unterstützung. Anforderungen: Laufendes Studium, Eigeninitiative, Teamorientierung.