Job Jessen. Stellenangebote in der Kategorie Gesundheitswesen - 22 Ergebnisse.

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) in Essen; Schwerpunkte: Kundenberatung und Versicherungslösungen. Vorteile: 1.200 EUR Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket.

Deichmann sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Entwicklung von Sicherheitskonzepten und Beratung in Deutschland. Notwendig: Ausbildung, Erfahrungen, Mobilität. Vorteile: Flexible Zeiten, Urlaub, Weiterbildung.

Stellenangebot für eine examinierte Pflegefachkraft in Essen. Aufgaben: Pflege, Dokumentation, Kontakt mit Angehörigen. Gehalt: 3712€ - 4511€ brutto. Vorteile: Weiterbildung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit in Essen. Verantwortungsvolle Pflege, ärztliche Maßnahmen und Dokumentation. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, soziale Kompetenz.

Sekretär/in (m/w/d) – Klinik für Neurologie, Universitätsklinikum Essen Organisation des Oberarzt‑Sekretariats, Termin‑ und Patientenkoordination, Korrespondenz, Projekt‑ und Abrechnungsunterstützung, Vertretung des Chefarztsekretariats. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Sekretariat, sehr gute Deutsch‑Kenntnisse, EDV‑Kenntnisse (MS Office). Unbefristet, Vollzeit, TV‑L EG 6, 30 Tage Urlaub, familien‑ und gesundheitsfreundliche Leistungen.

Stellenangebot für Pflegefachkraft in Seesen. Vollzeit 4028,63 € Brutto. Vorteile: Bike Leasing, Fitnesszuschuss, Mitarbeitenden App zur Vernetzung.

Die Hausarztpraxis Rellinghausen sucht eine erfahrene MFA als leitende Kraft für die Rezeption und Abrechnung. Anforderungen: MFA-Ausbildung, Abrechnungskenntnisse, PC Kenntnisse. Benefits: 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, Laptop.

Die Korian Deutschland GmbH sucht eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Essen. Verantwortungsvolle Aufgabe mit Fokus auf Pflegekoordination. Erwünscht: abgeschlossene Pflegeausbildung, Zusatzqualifikation. Flexible Dienstplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Stelle als Operationstechnischer Assistent (OTA) mit Aufgaben in OPs. Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, persönlicher Service. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Zuverlässigkeit.

Position: Serviceleiter Speisen- und Wäscheversorgung, Aufgaben: Teamleitung, Qualitätssicherung, Planung. Anforderungen: Ausbildung im Hotelgewerbe/Gastronomie, 2 Jahre Berufserfahrung, Führerschein Klasse B.

Stelle für Pflegefachkraft (m/w/d) in Essen. Aufgaben: Pflegebedarf feststellen, Pflegeprozess organisieren, pflegerische Maßnahmen durchführen. Erforderlich: Ausbildung in Pflege, soziale Kompetenz.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht. Aufgaben umfassen Pflege, Dokumentation und Unterstützung. Ausbildungsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.

Praktikum / studentische Aushilfe im Praxismanagement in einer Dialysepraxis. Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte und Verwaltungsaufgaben. Flexible Arbeitszeiten. Standort: Essen.

Stellenangebot für einen Projektmanager im medizinischen Bereich. Aufgaben: Projektsteuerung, Qualitätssicherung, Abnahme von Leistungen. Anforderungen: technisches Studium oder Erfahrung in ähnlichen Projekten. Benefits: 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung.

Chemikant/Pharmakant (m/w/d) – Lösungsherstellung: Eigenständige Herstellung von Standard‑ und Aminosäure‑Lösungen, Konzentraten, Rohstoff‑Wiegen, Bedienung des Prozessleitsystems, In‑Process‑Kontrolle, Dokumentation in SAP, Wartung und Schichtarbeit. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung (Pharmakant, Chemielaborant o. Ä.) + mind. 3‑jährige Ausbildung, Kenntnisse in Hygiene, Analytik, GMP, SAP, Deutsch, Grundkenntnisse Englisch. Benefits: tarifgebunden, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, kostenlose Parkplätze, Kantine mit Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte, arbeitsmedizinischer Dienst.

Einrichtungsleitung (w/m/d) Haus Prosperstraße – Leitung und Repräsentation der Wohnform, Weiterentwicklung des Unterstützungsangebotes, Teamführung, Personalplanung, Positionierung im Sozialraum. Voraussetzung: Studium Soziale Arbeit/Sozialmanagement, mehrjährige Leitungserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich, wirtschaftliches Denken, kooperativer Führungsstil, Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche. Benefits: Tarifgehalt nach BAT‑KF, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung‑Zuschuss, Fort‑ und Weiterbildung, Präventionskurs‑Zuschuss, Jobrad‑Leasing, Kitaplatz‑Unterstützung, Pflege‑Vorrang.

Position als Fachpflegekraft im palliativen Bereich in Essen, zuständig für palliative Behandlungspflege, Symptomkontrolle und Krisenintervention. Benefits umfassen Weiterbildung und PKW Nutzung.

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) – Empfang & Backoffice Terminplanung, Patientenempfang, Telefon, Aufnahme & Verwaltung Erfahrung im Bereich, Z1‑Software von Vorteil Vollzeit, Essen/Ruhr, Team‑Events, Weiterbildung, übertarifliche Bezahlung & Bonus

Ergänzungskraft in der Behindertenhilfe (w/m/d) – Betreuung und Förderung erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung, Kommunikations‑ und psychischen Beeinträchtigungen im Schichtteam. Voraussetzung: Erfahrung wünschenswert, psychische Stabilität, Werte‑Identifikation. Benefits: Tarifgehalt BAT‑KF, bis zu 130 € SD‑Zulage, Schicht‑/Zeitzuschläge, 30 Tage Urlaub + Regenerationstage, betriebliche Altersvorsorge, flexible Dienstplanung, Fort‑ & Weiterbildung, Gesundheits‑ und Sozial‑leistungen.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Ambulant Betreutes Wohnen – Teilzeit 20‑30 h/Woche in Essen. Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung im ambulanten Setting, eigenständige Einsatzplanung, Team‑ und Supervisionsarbeit. Voraussetzungen: Ausbildung/Studium im Sozial‑/Heilpädagogik‑Bereich, EDV‑Kenntnisse, Führerschein B. Benefits: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, VWL, Fortbildungen, Onboarding.

Teamleitung/Koordinator (w/m/d) für Wohngruppe von Menschen mit geistiger Behinderung in Essen. Verantwortlich für Organisation, Koordination, Tagesablauf, Teamunterstützung und Dokumentation. Voraussetzung: Abschluss als Heil‑/Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher, ideal Erfahrung im Bereich Behinderung. Unbefristete Teil‑/Vollzeitstelle (29,25‑39 h), Tarifgehalt nach BAT‑KF, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Vermögens‑ und Arbeitgeber‑zuschüsse, Fort‑/Weiterbildung, Präventions‑Zuschuss, Jobrad‑Leasing, Kinder‑ und Pflege‑Support.