Job Jöhlingen. Stellenangebote in der Kategorie HR - 4 Ergebnisse.

Praktikum im HR-Bereich, Verantwortlichkeiten umfassen Recruiting, Personalbetreuung, KPI-Reporting. Anforderungen: Studium in BWL oder Personalmanagement, Pflichtpraktikum (mind. 6 Monate).

HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) zuständig für Personalangelegenheiten, Rekrutierung, Vertragsgestaltung. Erforderlich: Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, Englisch. Bieten modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Söllingen, Niedersachsen. Verantwortlich für Lohnabrechnung, Mitarbeiterbetreuung und Prozessoptimierungen. Erforderlich: Ausbildung im Personalwesen, Erfahrung und gute MS Office-Kenntnisse.

Stellenbezeichnung: Personalsachbearbeiter in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) in Mehlingen. Aufgaben: Betreuung von Personalangelegenheiten, Entgeltabrechnung, Korrespondenz mit Krankenkassen. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnabrechnung.