Job Hasloh. Stellenangebote in der Kategorie Gesundheitswesen - 9 Ergebnisse.

Stellenangebot als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege in Haßloch. Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege, Pflegedokumentation. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, Führerscheinklasse B. Gehalt bis 4600€ (brutto).

Stellenangebot zur Position als Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) bei Korian in Haßloch. Aufgaben: Betreuung pflegebedürftiger Menschen, Unterstützung der Pflegehilfskräfte. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und Zusatzausbildung.

Position: Pflegefachkraft (w/m/d). Aufgaben: Patientenpflege, Dokumentation, Anleitung von Hilfskräften. Anforderungen: Ausbildung in der Altenpflege. Gehalt: 3561-4377 EUR brutto monatlich.

Stellenangebot für Praxisanleitung im Theodor-Friedrich-Haus in Haßloch. Verantwortlich für die Ausbildung von Pflegeazubis, hohe Gestaltungsfreiheit, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten.

Stellenangebot für eine Fachkraft Palliative Care in Haßloch. Verantwortlich für individuelle Pflege, Dokumentation, Medikationsmanagement. Voraussetzungen: Berufsausbildung in Pflege, Zusatzausbildung Palliative Care.

Position: Pflegedienstleitung in Haslach i.K. Responsibilities: Pflegeeinrichtungsleitung, Qualitätssicherung, Mitarbeiterführung. Requirements: 3-jährige Pflegeausbildung, Erfahrung, Teamfähigkeit. Benefits: Unbefristeter Vertrag, Zusatzleistungen,Weiterbildungsmöglichkeiten.

Position als Einjährige Pflegekraft in der ambulanten Pflege in Haßloch. Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege, Pflegeplanung und Dokumentation. Anforderungen: Ausbildung als Altenpflegehelferin/Krankenpflegehelferin, Führerschein B.

Als stellv. Wohnbereichsleiter:in bei Korian in Haßloch sichern Sie Pflegeprozesse und arbeiten eng mit Fachpersonal. Anforderungen: Ausbildung in Altenpflege, Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung. 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Position: Wohnbereichsleitung (w/m/d). Verantwortlich für Wohnbereichskoordination, Pflegekonzeptumsetzung und Mitarbeiterführung. Anforderungen: Berufsausbildung in Pflege und Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.