Job Ersingen. Stellenangebote in der Kategorie Vertrieb - 22 Ergebnisse.

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst in Teilzeit in Eppingen. Aufgaben: Kundenbetreuung, Verkaufsstatistiken erstellen, administrative Tätigkeiten. Erforderlich: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung, gute MS-Office-Kenntnisse.

Emile Egger & Co. GmbH sucht einen Area Sales Manager (m/w/d) für den Großraum Stuttgart. Verantwortlichkeiten umfassen Kundenakquise und Marktbeobachtung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten.

EDEKA sucht Verkäufer (m/w/d) für die Bedienungstheke in Voll-/Teilzeit oder Minijob. Aufgaben: Kundenberatung, Warenpräsentation, Einhaltung von Hygiene. Anforderungen: Ausbildung in Lebensmittelberufen oder Quereinsteiger, Teamfähigkeit.

Stellenangebot für Verkäufer/Quereinsteiger für Samsung Smartphones. Verantwortung für Beratung und Verkauf. Teilzeitstelle mit Fixum und Provision in Eislingen/Fils.

Position: Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit. Verantwortung für gepflegte Filiale, Kassiervorgänge und Unterstützung des Filialleiters. Anforderungen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamfähigkeit. Benefits: unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Akquise und Betreuung von Architekten, Kommunen, Bauträgern in Bayern, Kundenbeziehungsmanagement, Reklamationsbearbeitung, Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst, nachweisbare Vertriebserfolge. Benefits: 30 Tage Urlaub, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Dienstwagen, Laptop, Firmenhandy, Fahrrad‑Leasing, Events.

Junior Bezirksleiter (m/w/d) Außendienst – Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Tankstellen‑, Tabak‑, Convenience‑ und Lebensmittelhandel, Distributionsaufbau, Aktionsverkäufe, Produktplatzierung und Schulungen. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung/Studium, erste Außendiensterfahrung, Verhandlungsgeschick, Reise‑ und Flexibilitätsbereitschaft. Standort: Region Kassel, Offenbach, Würzburg, Erlangen, Bayreuth. Full‑time, kein Remote.

Sales Manager (m/w/d) – acquire and manage B2B clients in the Nürnberg/Fürth/Erlangen region, create digital‑media campaigns, conduct on‑site visits, negotiate contracts. Requirements: sales/outbound experience, digital‑media knowledge, driving licence, MS‑Office, German. Fixed salary + unlimited commission (€60k +), company car, training, 30 vacation days.

Verkäufer mit Stellvertretung (25-35 Std./Woche) in Edingen-Neckarhausen; Aufgaben: Verkauf, Kasse, Schichtführung; Anforderungen: Einzelhandelserfahrung, Führungsbereitschaft, flexibel; Benefits: übertariflich, Urlaubsgeld, unbefristet, 6 Wochen Urlaub, Deutschlandticket.

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit in Wertingen. Aufgaben: Kundenbetreuung, Verkaufsflächenpflege, Teamkoordination. Anforderungen: Berufserfahrung im Einzelhandel, Teamfähigkeit. Benefits: unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Betreuungsangebote.

Gebietsverkaufsleitung im Außendienst (m/w/d) für die Region Würzburg – Verantwortung für B2B‑ und B2C‑Vertrieb in Apotheken & Parfümerien, Kundenbetreuung, Neukundengewinnung, Team‑Schulung und Gebiets‑Management. Voraussetzungen: Außendienst‑Erfahrung, Kommunikationsstärke, digitale Tools, Führerschein B, Wohnsitz im Gebiet. Benefits: Firmenwagen, iPad/Handy, Bonus, Rabatte, Weiterentwicklung.

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d) für Nürnberg/Ansbach/Forchheim/Neumarkt/Weiden. Aufgaben: Kundenstamm betreuen & ausbauen, Produktportfolio präsentieren, Außendienstverkauf. Anforderungen: kaufmännische/technische Ausbildung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, wünschenswert Außendiensterfahrung. Angebot: Festanstellung, Firmenfahrzeug, hochwertige Ausstattung, Schulungen, Weiterbildung, Karrierechancen, offenes Arbeitsklima.

Junior Verkäufer (m/w/d) im Außendienst für Nürnberg/Fürth/Erlangen. Kundenberatung, Auf- und Pflege von Beziehungen, Umsatzziele, enge Zusammenarbeit mit Innendienst. Voraussetzung: kaufmännische/technische Ausbildung, Vertriebserfahrung, MS‑Office, SAP, CRM. Benefits: Sonderzahlungen, 30+2 Urlaubstage, Events, Fit‑Programme, Kleidung‑Budget, Bike‑Leasing, betriebliche Altersvorsorge, monatliche Gutscheinkarte, Fixgehalt + Prämien, Dienstwagen.

Vertriebsleiter (m/w/d) Sicherheitsbranche – Akquise neuer Kunden, Betreuung & Ausbau des Kundenstamms, Angebotserstellung, Vertragsverhandlung, Marktbeobachtung, Messepräsenz. Profil: technische/kaufmännische Ausbildung oder Studium, nachweisliche Vertriebserfolge in der Sicherheitsbranche, eigener Kundenstamm, Führerschein B. Benefits: Gehaltszahlung, Provision, Quartalsbonus, Firmenfahrzeug, modernes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten.

Ausbildung zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei FRISTO SE in mehreren Städten. Aufgaben: Kundenberatung, Kassensysteme, Warenpflege. Anforderungen: Mittelschulabschluss, Teamgeist. Benefits: Getränkegutschein, 6 Wochen Urlaub.

Stanowisko: Sales Manager HighRise Elevators w Esslingen am Neckar. Odpowiedzialności: wsparcie techniczne, rozwój strategii sprzedaży, współpraca z zespołem międzynarodowym. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży wind, umiejętności technologiczne.

Verkäufer (m/w/d) für Lebensmittelvertrieb in Esslingen. Verantwortlich für Kundenbetreuung und Verkauf. Gute Deutschkenntnisse und Führerschein erforderlich.

Applikationsingenieur (m/w/d) – Vertrieb & technisches Marketing\nAufgaben: Machbarkeitsstudien, Proof‑of‑Concept‑Tests, Kundenschulungen, Neukundengewinnung, Erstellung von Marketingmaterialien, digitale Werbung, Markt‑ und Wettbewerbsanalysen, Übersetzung technischer Merkmale in Kundennutzen.\nAnforderungen: abgeschlossenes Ingenieur‑Studium, sehr gutes Deutsch und Englisch, stark in Kommunikation, Texten & Präsentation.\nBenefits: vielseitige Tätigkeit, individuelle Einarbeitung, langfristige Perspektive, Entwicklungsmöglichkeiten.

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Groß‑ und Außenhandelsmanagement (3 Jahre) – Kundenberatung, Angebotserstellung, Auftragsorganisation, Einblicke in Logistik. Voraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss, Office‑Kenntnisse, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Benefits: Onboarding‑Patenschaft, Weiterbildung, Entwicklungsperspektiven, Mitarbeiter‑Events, vermögenswirksame Leistungen, digitales Berichtsheft, Abschlusszeugnis‑Bonus, soziale Projekte, attraktive Vergütung. Standorte: Erlangen, Kempten, Nürnberg, Obertraubling, Passau, Kolbermoor, Landshut.

Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für elektronische Haushaltsgeräte. Aufgaben: Verkauf, Kundenbetreuung und Produktpräsentationen. Anforderungen: Vertriebserfahrung, Führerschein B.

Immobilienmakler im Vertrieb (m/w/d) – Kundenberatung zu Kauf, Verkauf & Vermietung, Begleitung bis notarieller Vertrag, Akquise & Netzwerkaufbau. Mind. 5 Jahre Erfahrung, Maklererlaubnis §34c, selbstständige Tätigkeit. Leistungsorientiertes Provisionsmodell, Zielprämie, Einarbeitungs‑Support, starkes Netzwerk & modernes Arbeitsumfeld.

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß‑ und Außenhandelsmanagement – 2‑3‑jährige Ausbildung ab 01.09.2026 in Essingen, Einblicke in Einkauf, Auftragsbearbeitung, Controlling, Finanzen, IT, Lager & Logistik; Voraussetzung: mittlere Reife/Abitur; Benefits: Schulungsakademie, hohe Übernahmechance, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Bike‑Leasing, kostenloser Parkplatz, Weihnachts‑/Urlaubsgeld, Mitarbeiterevents, Rabatte, Sport‑ und Fitnessangebote.