Job Duingen. Stellenangebote in der Kategorie Vertrieb - 12 Ergebnisse.

Das Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt bietet in 34 Monaten praxisnahe Ausbildung im Einzelhandel mit drei Abschlüssen. Gehalt von 1.100 € bis 2.414 €, mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und hohen Übernahmechancen.

Ort: Dußlingen | Position: Bereichsleiter/in Frischetheke Metzgerei | Aufgaben: Teamleitung, Kosteneffizienz, Kundendienst | Anforderungen: Ausbildung als Fleischer/in oder vergleichbar | Vorteile: Mitarbeiterrabatt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Position: Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d). Aufgaben: Verkauf und Beratung in Lebensmittelabteilung. Anforderungen: Erfahrung im Einzelhandel wünschenswert. Benefits: Mitarbeiterrabatt, Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten.

Position: Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit. Verantwortung für gepflegte Filiale, Kassiervorgänge und Unterstützung des Filialleiters. Anforderungen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamfähigkeit. Benefits: unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Verkäufer (m/w/d) in Lidl Filiale Hungen: Kunden bedienen, Waren präsentieren, Kasse bedienen, Wareneingang prüfen, Inventur unterstützen, Lager‑ und Reinigungsarbeiten. Gesucht: Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität, auch Quereinsteiger. Benefits: übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub, tarifliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Deutschlandticket‑Rabatt.

ALDI Nord sucht Verkäufer in Sulingen für Kundenbetreuung, Lagerarbeiten und Verkauf. Anforderungen: Erfahrung im Einzelhandel wünschenswert, Deutschkenntnisse B1. Vorteile: unbefristeter Vertrag, Gehalt, 30 Urlaubstage.

Kaufmann/-frau Groß‑ und Außenhandelsmanagement (m/w/d) – Auftragsabwicklung international in Uhingen. Aufgaben: Kundenbetreuung, Angebotserstellung, Auftrags‑ und Zollabwicklung, Administration, Buchhaltung. Voraussetzungen: Ausbildung im Groß‑/Außenhandel, Erfahrung wünschenswert, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits: Eigenverantwortung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits‑Zusatzversicherung, Kolberg‑Rente+, flexible Voll‑/Teilzeit.

Verkäufer mit Stellvertretung (25-35 Std./Woche) in Edingen-Neckarhausen; Aufgaben: Verkauf, Kasse, Schichtführung; Anforderungen: Einzelhandelserfahrung, Führungsbereitschaft, flexibel; Benefits: übertariflich, Urlaubsgeld, unbefristet, 6 Wochen Urlaub, Deutschlandticket.

Vertriebsleiter (m/w/x) für internationalen Vertrieb in Nordafrika & Südeuropa – Verantwortung für WC‑Trennwandsysteme, Spinde & Schließfächer, Partner‑ & Kundengewinnung, Marktbesuche, Messeauftritte. Voraussetzungen: Studium, mehrjährige internationale Vertriebserfahrung, sehr gutes Englisch/Französisch, hohe Reisebereitschaft. Benefits: leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss, JobRad, Empfehlungsprogramm, Feier‑ & Rabatt‑angebote.

Verkäufer*in Frischetheke (Wurst & Käse) – Kundenberatung, ansprechende Warenpräsentation, Portionierung, Hygiene einhalten. Voraussetzung: Ausbildung/Erfahrung im Lebensmittelhandel, Teamgeist, Flexibilität Mo‑Sa. Benefits: strukturierte Einarbeitung, Entwicklung über REWE‑Akademie, 5 % Mitarbeiterrabatt, Altersvorsorge, familienfreundliche Politik.

Technischer Verkaufsberater Innendienst (m/w/d) – Tuningen. Aufgaben: Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Kundenbetreuung, Produktverkauf. Anforderungen: kaufm./techn. Ausbildung, techn. Verständnis, Erfahrung im Verkaufsinnendienst; Deutsch sicher. Benefits: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, kleines Team.

Position: Vertriebsleitung / Regionalvertriebsleiter (m/w/x) bei KEMMLIT Vertrieb GmbH in Dußlingen. Aufgaben: Führung eines 20‑köpfigen Vertriebsteams, strategische und operative Vertriebsverantwortung, technischer Sparringspartner, KPI‑Monitoring, Kundenbeziehungsaufbau. Anforderungen: abgeschlossenes BWL‑Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst mit Führungsverantwortung, Reisebereitschaft. Benefits: Dienstwagen (privat), betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Einarbeitung, kontinuierliche Förderung von Führungs‑ und Fachkompetenzen.