Job Bitz. Stellenangebote in der Kategorie Gastgewerbe - 8 Ergebnisse.

Stellenausschreibung für einen Empfangsmitarbeiter in Binz. Verantwortlichkeiten: Gästebetreuung, Reklamationsmanagement, Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. Anforderungen: Ausbildung in Hotellerie oder Erfahrung. Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche und übertarifliche Bezahlung.

Stellvertretende Hausdame bei A-ROSA Kurhaus Binz. Aufgaben: Unterstützung der Hausdame, Anleitung von Mitarbeitenden, Qualitätskontrolle. Anforderungen: Erfahrung im Housekeeping, Deutschkenntnisse. Benefits umfassen unbefristeten Vertrag, Rabatte und Schulungen.

Chef de Rang (m/w/d) im Boutique‑Hotel am Meer, Binz. Aufgaben: Verkauf, Beratung, Kassenarbeit, Warenkunde, Inventur, Bestellungen, Team‑Führung. Voraussetzung: Ausbildung im Restaurantbereich (optional), gepflegtes Erscheinungsbild, serviceorientiertes Auftreten. Benefits: unbefristete Vollzeit, übertarifliche Bezahlung, Zuschläge, Personal‑Essens‑ und Getränkestellung, 30 % Restaurant‑Rabatt, 40 % Logie‑Rate, Wohnraum‑Unterstützung, flexibler Mehrarbeits‑Ausgleich.

Koch (m/w/d) im Strandhotel zur Promenade, Binz. Zubereitung à‑la‑carte, Menüentwicklung, Einhaltung von Qualitäts‑ und Hygienestandards, Warenkontrolle und reibungsloser Küchenbetrieb. Erforderlich: Ausbildung/Koch‑Erfahrung, Kreativität, Teamgeist, Zuverlässigkeit. Vorteile: sicherer Arbeitsplatz, moderne Küche, faire Vergütung inkl. Zuschlägen & Verpflegung, Wohnungs‑Unterstützung, kostenfreies Parken.

Shiftleader Front Office (m/w/d) im Dorint Seehotel Binz‑Therme. Verantwortlich für Check‑In/Out, Gästebetreuung, Unterstützung der Empfangsleitung, flexible Schicht‑ und Wochenendarbeit. Voraussetzung: abgeschlossene Hotelfachausbildung, Erfahrung im Front Office, fließendes Deutsch & Englisch, Team‑ und Service‑Orientierung. Benefits: unbefristeter Vertrag mit Tarifbindung, Familien‑ & Freundertarife, 50 % F&B‑Rabatt, 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Mahlzeiten, Yogakurse, Zahnzusatzversicherung, Teamevents und Weiterbildungen.

Chef de Bar / Barkeeper (m/w/d) für die Meerbar im Hotel AM MEER & SPA, Binz. Aufgaben: Getränkekarten, Bestellungen, Warenwirtschaft, Inventur, Rezeptentwicklung, Mitarbeiterschulungen. Voraussetzungen: Ausbildung im Restaurant/Bar, Erfahrung in gehobener Gastronomie, betriebswirtschaftliche & Sommelier‑Kenntnisse, Team‑ und Flexibilitätsfähigkeit. Benefits: unbefristete Vollzeit, Arbeitsplatz am Meer, übertarifliche Bezahlung, Sonn‑/Feiertagszuschläge, 40 % Familienrate, 30 % Restaurant‑Rabatt, kostenlose Mahlzeiten, Wohnraum‑Unterstützung.

Spa‑Manager / Masseur / Kosmetikerin (m/w/d) – Verkauf, Beratung, Reservierungen, Durchführung und Nachbereitung von Treatments, Warenpräsentation. Voraussetzung: abgeschlossene Beauty‑/Wellness‑Ausbildung, Erfahrung in Kosmetik/Massage. Benefits: unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung, Umsatzbeteiligung, kostenfreies Personalessen, moderner Spa‑Bereich am Meer.

Chef de Partie (m/w/d) im VELA Hotel LOEV, Binz. Verantwortung: Gäste kulinarisch begeistern, im Küchenteam arbeiten. Voraussetzung: Erfahrung in moderner Gastronomie, Kreativität, Team‑spirit. Angebot: Voll‑/Teilzeit, transparente Dienstplanung, faire Arbeitszeiten, Mitarbeitervorteile.