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HR‑Referent Digital Learning (m/w/d) – Konzeption & Didaktik von E‑Learning, Medienproduktion, LMS‑Management. Voraussetzung: Studium Medien‑/Instruktionsdesign, ≥3 Jahre Erfahrung, Articulate‑Tools, Adobe‑Kenntnisse, Kommunikationsstärke. Benefits: 37,5 h‑Woche, 30 Tage Urlaub, Workation, Weihnachts‑ & Urlaubsgeld, Betriebsrente, Bike‑Leasing, 50 % mobiles Arbeiten.