Stellenangebote bei Zentrum F%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525bcr Zahnheilkunde - 33 Ergebnisse.

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Office & Praxismanager / Office & Praxismanagerin

Office & Praxismanager / Office & Praxismanagerin

Zentrum für Naturheilverfahren
Wenn der Patient ganz im Mittelpunkt steht, müssen die Rahmenbedingungen in der Praxis zu 100 Prozent stimmen. Gerade wenn eine Klinik oder Praxis sowohl in der Therapie als auch ökonomisch effizient sein will, braucht sie nicht nur Therapeuten, sondern auch Unternehmer, Personalmanager und Experten im Rechnungswesen. Eine qualifizierte Führungskraft als Praxismanager ist deshalb von entscheidender Bedeutung für das Funktionieren jedes medizinischen Betriebes. Deshalb ist der / die Office & Praxismanager / in im nabo ein unverzichtbarer Bestandteil für ein einzigartiges Team in einer ganz besonderen Umgebung. Anfangen, wo Schulmedizin an Grenzen stößt. Im Naturheilzentrum Bottrop setzen interdisziplinäre Spezialisten aus verschiedenen Bereichen der Naturheilkunde ihre Erfahrung zur Genesung von Patienten aus aller Welt ein. Die Ergebnisse sind richtungsweisend, die Erfolge schaffen Vertrauen. Eines der aktuellen Jobangebote ist eine Vollzeitstelle 38,5 Std. Als Office & Praxismanager / Office & Praxismanagerin entsprechend dem Berufsbild in Festanstellung zum nächstmöglich Termin. Der Praxismanager erfüllt vielfältige Aufgaben, die über die allgemeine Administration hinausgehen. Er sorgt für eine effektive Verwaltung und damit für eine wirtschaftliche Unternehmensführung. Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Abrechnungswesen sind dabei von Vorteil. In der Ausbildung zum Praxis- und Officemanager werden diese und viele andere Fähigkeiten vermittelt. Sie macht die Absolventen zu Experten in der Strukturierung und Organisation mittelständischer Gesundheitsbetriebe. In den Lehrgängen beschäftigen sich die Absolventen intensiv mit Themen wie Führung, Prozessmanagement, Praxisorganisation und Qualitätsmanagement. Bei alldem steht Kommunikation, Marketing sowie Kundenorientierung im Mittelpunkt. Der / die Praxis- und Officemanager / in hält den Heilpraktikern und Therapeuten den Rücken frei. Diese/r ist wichtiger Fixpunkt im engen Kontakt mit den Patienten und Wegbereiter für ein heilsames und professionelles Ambiente. In dieser dienstleistungsorientierten Position sind Sie direkt dem Management unterstellt und unterstützen dieses aktiv in verschiedensten organisatorischen & therapeutischen Aufgaben. Als Visitenkarte unseres Hauses. Mit einem freundlichen „Guten Tag und herzlich willkommen!“ geht’s los — denn jeder Kontakt beginnt und endet natürlich mit ihrem Lächeln. Sie kümmern sich liebevoll um die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten und fördern durch Ihr ehrliches und serviceorientiertes Wesen eine heilsame Umgebung. Sie sind ein breit aufgestellter, erfahrener Allrounder als Office & Praxismanager / Office & Praxismanagerin. Sie verfügen über ein gewandtes, sicheres Auftreten und verschaffen mit Ihren zuvorkommenden und exzellenten Umgangsformen einen positiv nachhaltigen Eindruck. Eine gute Portion Einfühlungsvermögen liegt Ihnen im Blut. Professionell und mit großer Einsatzfreude stellen Sie sich aufmerksam und gern mit Ihrer sympathischen Stimme den vielfältigen Anrufen, Fragen und Bedürfnissen unserer internationalen Patienten und setzten sich ebenso engagiert für deren Belange ein. Menschliche Nähe spiegelt sich in Ihrer Ausbildung wider – im Bereich der Schulmedizin, Naturheilkunde oder anderen Berufsbildern. Kommunikationsstark und offen übernehmen Sie gerne Verantwortung und sind absolut zuverlässig. Auf jeden Fall sollten Sie multitasking- und teamfähig sein. Englische beziehungsweise französische Sprachkenntnisse sind für Ihre neue Tätigkeit förderlich. Sie erfüllen all diese Voraussetzungen? Dann bietet das Naturheilzentrum Bottrop Ihnen die Möglichkeit, die Visionen und die Zukunft des nabo-Teams aktiv mitzugestalten. Interne Kennziffer: PM | nabo | WS Ihre Leistung Was können Sie dabei vom nabo erwarten? Die Mitarbeit im Naturheilzentrum Bottrop bietet Ihnen ein innovatives und professionelles Haus mit besonderem Renommee sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit: Persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten Weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten Einem technisch hochmodernen und komfortbetonten Arbeitsumfeld Sie sind von den perspektiven dieser Stellenausschreibung ebenso begeistert wie das nabo-Team? Dann senden Sie bitte ihr ausführliches, schriftliches und vollständiges Bewerbungsdossier mit Lichtbild unter Angabe Ihrer realistischen Gehaltsvorstellungen sowie der nachweise Ihrer bisherigen Qualifikationen auf dem Postweg (nicht per E-Mail). Bewerbungen auf anderem Wege werden nicht berücksichtigt. Von telefonischen Rückfragen bitten wir abzusehen.
vor 15 Tagen
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Oberärztin*Oberarzt (Fachärztin*Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie od. Fachärztin*Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie)

Oberärztin*Oberarzt (Fachärztin*Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie od. Fachärztin*Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie)

Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald
Das Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald liegt im wunderschönen bayerischen Staatsbad mit langjähriger Heilquellentradition. Wir behandeln Rehabilitand\innen mit Stoffwechselkrankheiten, Krankheiten des Verdauungssystems sowie psychischen und psychosomatischen Störungen. Bei uns profitieren Rehabilitand\innen von unserem einmaligen Konzept der Dualen Reha im Bereich der Psycho-Gastroenterologie. Aber auch eine Anschlussheilbehandlung nach einem Krankenhausaufenthalt kann in unserer Klinik erfolgen. Mit 228 stationären Betten können wir unseren Rehabilitand\innen eine sehr persönliche Betreuung anbieten. Ganzheitliche Medizin ist unsere Devise. Wir unterstützen unsere Rehabilitand\innen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität. Sie führen fachärztliche Tätigkeiten aus In Ihren Aufgabenbereich fällt das Ausüben der Fachaufsicht sowie Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt\*innen Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Es handelt sich um eine Führungsposition. Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base). Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft. Sie verfügen über die Approbation als Ärztin\*Arzt Weiterhin verfügen Sie über die indikationsbezogene Facharztanerkennung und gegebenenfalls Schwerpunktbezeichnung und beziehungsweise oder Zusatzbezeichnungen Sie haben die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ oder „Rehabilitationswesen“ erlangt (Soweit die Zusatzbezeichnung nicht vorliegt ist der Beginn der erfolgreichen Teilnahme an der Weiterbildung innerhalb von zwei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich) Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Ort Bad Brückenau | Reha-Zentrum Vergütung Entgeltgruppe II TV DRV-Bund (6.707,78-8.649,35 Euro) Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet) Bewerbungsfrist 01\. Januar 2026 Ausschreibungsnummer 17-19-61-2025 Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Gerne steht Ihnen Herr Dr. med. Dr. phil. Ralph-Michael Karrasch, Chefarzt Psychosomatik, als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 09741 82-271 zur Verfügung.
vor 9 Tagen
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Medizinische/r Fachangestellte/r und Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d) für die Abteilung der Hämodialyse in Teilzeit (Mo/Mi/Fr - 3x 7,7 Std.) im Früh- und Spätdienst.

Medizinische/r Fachangestellte/r und Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d) für die Abteilung der Hämodialyse in Teilzeit (Mo/Mi/Fr - 3x 7,7 Std.) im Früh- und Spätdienst.

Dialyse-Zentrum
Über die Nephrologische Gemeinschaftspraxis Wir sind ein Dialysezentrum mit angeschlossener internistischer Facharztpraxis an vier Standorten. In einem Mehrschichtsystem, inklusive Nachtschicht (in Rotenburg/Wümme), wird die Hämodialyse an modernen Dialysegeräten durchgeführt, die dem neuesten Stand der Technik entsprechen. Über dies bieten wir auch das Verfahren der Peritonealdialyse, sowie die Lipidapherese an. Zentraler Begriff für uns ist das „Wohlfühlen des Patienten an und trotz Dialyse“. Darum drehen sich alle unsere Bemühungen. Unser junges dynamisches Team besteht aus mehreren Ärzten und über 100 Mitarbeitern. Für ein längeres und besseres Leben mit Dialyse unterstützen wir zudem durch Themen wie nierenfreundliche Ernährung oder Urlaubsreisen. Wir sind: eine Gemeinschaftspraxis mit Schwerpunkt in der Versorgung Niereninsuffizienter Patienten mit Dialysetherapie an vier Standorten in Walsrode, Verden, Rotenburg und Soltau. Sowie zwei weiteren Außenstellen zur Versorgung unserer stationären Patienten im Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg und dem Heidekreisklinikum Walsrode. Zu unseren weiteren Fachabteilungen gehören außerdem: Nierenambulanz (Sprechstunde) Lipidapherese Peritonealdialyse Transplantationsvorbereitung und –nachsorge Ernährungstherapie Durchführung der Dialysetherapie Grundpflegerische Aufgaben bei der Versorgung der Patienten Behandlungspflegerische Aufgaben in der Routineversorgung Ernährungstherapeutische Mitwirkung Organisation Administrative Aufgaben Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer/in/Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Sie arbeiten gerne im Team, sind neugierig auf abwechslungsreiche Tätigkeiten und haben bereits einige Erfahrungen gesammelt. Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie aus. Sie verfügen über Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit chronisch kranken Menschen. Standort: Walsrode Einen interessanten und abwechslungsreichen QM orientierten Arbeitsplatz in einem motivierten und unterstützenden Team Vielfältige Fachbereiche die umfangreiche Kompetenzen fördern Wir fördern Ihre Weiterentwicklung mit bedarfsorientierten inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung Sechs Monate Einarbeitungszeit mit Einarbeitungskonzept Work-Life-Balance durch gute Dienstzeiten im Rahmen des Schichtdienstes (Früh- und Spätdienst) 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche Jörg Hamann, Dr. med. Mustafa Bacinovic, Jens Jacobsen Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung oder finden sich in der obigen Annonce wieder? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. In einem persönlichem Gespräch erfahren Sie alles Weitere. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: [email protected]
vor 16 Tagen
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Leitung der Koordinationsgruppe „Afrika südlich der Sahara“ (w/m/d)

Leitung der Koordinationsgruppe „Afrika südlich der Sahara“ (w/m/d)

DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
Kennziffer: 3863 Arbeitsort: Berlin, Bonn Eintrittsdatum: 01.02.2026 Karrierestufe: Berufserfahrene, Promotion Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit Dauer der Beschäftigung: Bis zum 31.12.2027 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Management­organisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunfts­themen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancen­gerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Afrika, Nahost und Türkei des Bereichs Europäische und internationale Zusammenarbeit zu besetzen. Wir unterstützen unsere Auftraggeber bei der Zusammenarbeit mit europäischen und internationalen Partnern in Forschung, Bildung und Innovation. Dafür bieten wir passgenaue Dienstleistungen aus einer Hand. Ziel ist es, Strategien und Handlungs­konzepte zu entwickeln und umzusetzen sowie die Interessen unserer Kunden bei der Kooperation zu wahren. Wahrnehmung der Aufgaben als wissenschaftliche/r Referent/in ergänzt um fachliche Führungs- und Koordinations­aufgaben innerhalb der Gruppe, einschließlich der Steuerung und Nachverfolgung der Aufgaben­erledigung Sicherstellung eines effizienten Informations­flusses innerhalb der Gruppe sowie fachliche Koordination mit anderen Organisations­einheiten und externen Partnern Bearbeitung wissenschaftlicher Aufgaben im Rahmen der Betreuung von Kooperations­programmen und ‑maßnahmen, insbesondere Analyse-, Konzeptions-, Steuerungs- und Evaluierungs­aufgaben Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Förder- und Kooperations­instrumenten sowie entsprechender Portfolios enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern, Ministerien, Forschungs- und Förder­organisationen, Hochschulen sowie weiteren relevanten Stakeholdern abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium an einer Universität (Diplom oder Master) in einer Natur- (z. B. Fachrichtung Umwelt­wissenschaften, Life Sciences), Ingenieur- (z. B. Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­ingenieur­wissenschaften) oder Sozialwissenschaft (z. B. Wirtschafts- oder Politik­wissenschaften); alternativ kommen auch andere wissenschaftliche Studiengänge in Betracht, sofern einschlägige Kenntnisse und Berufs­erfahrung im ausgewiesenen Aufgaben­gebiet nachgewiesen werden können nachweisbare Kenntnisse (z. B. durch Fortbildung oder praktische Erfahrung) in der teamorientierten fachlichen Personal­führung einschlägige Erfahrung mit bzw. in der Region Afrika, Nahost und Türkei sowie in der internationalen Forschungs­kooperation, insbesondere im Bereich der Wissenschafts-, Technologie- und Innovations­politik langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen strategischen Partnern fundierte Kenntnisse der deutschen, europäischen und internationalen Forschungs-, Wissenschafts- und Innovations­landschaft sowie der entsprechenden politischen Rahmen­bedingungen umfassende Kenntnisse der Verfahren, rechtlichen Grundlagen, des Finanz­managements sowie der Arbeits- und Entscheidungs­prozesse in Bundes­ministerien und europäischen Institutionen (z. B. Bundes­ministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt \[BMFTR], EU-Kommission) verhandlungssichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, Belastbarkeit und Resilienz Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis zu Entgelt­gruppe 14 TVöD. Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 20.02.2026 über das DLR Karriereportal bei uns ein. Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancen­gerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Inhaltliche Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3863) beantwortet dir gerne: Hildegard Lingnau Tel.: +49 228 3821‑1250 Jetzt online bewerben! Bei technischen Fragen wende dich bitte über unser Kontaktformular an uns: Kontaktformular
vor etwa 2 StundenNeu
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Leitung der Koordinations­gruppe „Nordafrika, Nahost und Türkei“ (w/m/d)

Leitung der Koordinations­gruppe „Nordafrika, Nahost und Türkei“ (w/m/d)

DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
Kennziffer: 3865 Arbeitsort: Berlin, Bonn Eintrittsdatum: 01.02.2026 Karrierestufe: Berufserfahrene, Promotion Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit Dauer der Beschäftigung: Bis zum 31.12.2027 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Management­organisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunfts­themen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancen­gerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Afrika, Nahost und Türkei des Bereichs Europäische und internationale Zusammenarbeit zu besetzen. Wir unterstützen unsere Auftraggeber bei der Zusammenarbeit mit europäischen und internationalen Partnern in Forschung, Bildung und Innovation. Dafür bieten wir passgenaue Dienstleistungen aus einer Hand. Ziel ist es, Strategien und Handlungs­konzepte zu entwickeln und umzusetzen sowie die Interessen unserer Kunden bei der Kooperation zu wahren. Wahrnehmung der Aufgaben als wissenschaftliche/r Referent/in ergänzt um fachliche Führungs- und Koordinations­aufgaben innerhalb der Gruppe, einschließlich der Steuerung und Nachverfolgung der Aufgaben­erledigung Sicherstellung eines effizienten Informations­flusses innerhalb der Gruppe sowie fachliche Koordination mit anderen Organisations­einheiten und externen Partnern Bearbeitung wissenschaftlicher Aufgaben im Rahmen der Betreuung von Kooperations­programmen und ‑maßnahmen, insbesondere Analyse-, Konzeptions-, Steuerungs- und Evaluierungs­aufgaben Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Förder- und Kooperations­instrumenten sowie entsprechender Portfolios enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern, Ministerien, Forschungs- und Förder­organisationen, Hochschulen sowie weiteren relevanten Stakeholdern abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium an einer Universität (Diplom oder Master) in einer Natur- (z. B. Fachrichtung Umwelt­wissenschaften, Life Sciences), Ingenieur- (z. B. Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­ingenieur­wissenschaften) oder Sozialwissenschaft (z. B. Wirtschafts- oder Politik­wissenschaften); alternativ kommen auch andere wissenschaftliche Studiengänge in Betracht, sofern einschlägige Kenntnisse und Berufs­erfahrung im ausgewiesenen Aufgaben­gebiet nachgewiesen werden können nachweisbare Kenntnisse (z. B. durch Fortbildung oder praktische Erfahrung) in der teamorientierten fachlichen Personal­führung einschlägige Erfahrung mit bzw. in der Region Afrika, Nahost und Türkei sowie in der internationalen Forschungs­kooperation, insbesondere im Bereich der Wissenschafts-, Technologie- und Innovations­politik langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen strategischen Partnern fundierte Kenntnisse der deutschen, europäischen und internationalen Forschungs-, Wissenschafts- und Innovations­landschaft sowie der entsprechenden politischen Rahmen­bedingungen umfassende Kenntnisse der Verfahren, rechtlichen Grundlagen, des Finanz­managements sowie der Arbeits- und Entscheidungs­prozesse in Bundes­ministerien und europäischen Institutionen (z. B. Bundes­ministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt \[BMFTR], EU-Kommission) verhandlungssichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, Belastbarkeit und Resilienz Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis zu Entgelt­gruppe 14 TVöD. Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 20.02.2026 über das DLR Karriereportal bei uns ein. Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancen­gerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Inhaltliche Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3865) beantwortet dir gerne: Hildegard Lingnau Tel.: +49 228 3821‑1250 Jetzt online bewerben! Bei technischen Fragen wende dich bitte über unser Kontaktformular an uns: Kontaktformular
vor etwa 5 StundenNeu
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Logopädische Fachkraft (m/w/d)

Logopädische Fachkraft (m/w/d)

Sozialpädiatrisches Zentrum Mecklenburg gemeinnützige GmbH
Wir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum Mecklenburg in Schwerin ab sofort in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung eine Logopädische Fachkraft (m/w/d). Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) ist eine ärztlich geleitete, interdisziplinär arbeitende ambulante medizinische Einrichtung, die Eltern oder anderen Bezugsperson hilfreich zur Seite steht, wenn sie sich Sorgen um die Entwicklung ihres Kindes bzw. Jugendlichen machen. Wir fördern und betreuen Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten, körperlichen, geistigen und seelischen Behinderungen, chronischen Erkrankungen, Verhaltens- und Anpassungsproblemen und Schulschwierigkeiten von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr. Unser Ziel ist es, möglichst früh eine Krankheit zu erkennen, einen Behandlungsplan aufzustellen und eine Therapie einzuleiten. Schwerin - Stadt der Sieben Seen punktet als Landeshauptstadt von Mecklenburg-Vorpommern mit einem breit gefächerten Kultur- und Sportangebot u.a. mit Mehrspartentheater, Kino, Musikschulen und Jugend-Kunstschulen. Alle Schulformen sowie zahlreche Kindertagesstätten sind vorhanden und auf kurzem Weg erreichbar. Für Sportbegeisterte finden sich zahlreiche Möglichkeiten zur sportlichen Betätigung. Die Nähe zu Hamburg sowie gute Verkehrsanbindung nach Berlin, Lübeck und Rostock macht die Lage der Stadt besonders attraktiv. Durchführung der sprachtherapeutischen Diagnostik, von Testungen im Teilbereich der auditiven Verarbeitung und Wahrnehmung sowie der Schluckdiagnostik unter Anwendung standardisierter Testverfahren und Befundauswertung/Einschätzung unter Anwendung der ICF/ICF-CY Zusammenarbeit im Team und Unterstützung bei der Behandlungsplanung Anwendung von Methoden und Mitteln der unterstützenden Kommunikation Individuelle Beratung der Eltern Dokumentation und Erstellung von Befundberichten Kontakt/Austausch mit Kooperations- und Vertragspartnern im Rahmen der Patientenbetreuung Voraussetzung für eine Einstellung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logopädin/Logopäde, ein abgeschlossenes Studium Logopädie (B. Sc.) oder die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Logopädin/Logopäde. Wir erwarten Freude und Offenheit gegenüber der Arbeit mit Kindern und deren Familien sowie multidisziplinärer Zusammenarbeit und großes Interesse an beruflicher Fort- und Weiterbildung. Die Stelle ist unbefristet. eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem interdisziplinären Team regelmäßige Teilnahme an internen Fortbildungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten eine tarifliche Vergütung strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gesetzliche Altersversorgung, Bikeleasing, kostengünstige Massage im Haus Diese richten Sie bitte per E-Mail an: s.zager(at)kinderzentrum-mecklenburg.de oder auf dem Postweg an: Sozialpädiatrisches Zentrum Mecklenburg gGmbH, Wismarsche Straße 306, 19055 Schwerin Nähere Fragen beantwortet Ihnen gern unser Geschäftsführer, Herr Jörg Gröpler per Mail: j.groepler(at)spz-mecklenburg.de oder Frau Sandra Zager unter 0385 55159-12.
vor 15 Tagen
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Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)

Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)

Soziales Zentrum Lino-Club
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15 - 25 Stunden) für unser Schulbegleitungsteam an der GGS Merianstrasse in Köln Chorweiler eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Schulbegleitung Ausschreibungsnummer: 08/2025 Begleitung von Kindern im Grundschulalter im Unterricht und während der Pausen aktive Förderung der Inklusion der Ihnen anvertrauten Schüler\*innen in die Klassengemeinschaft Unterstützung der Lehrkräfte bei der individuellen Strukturierung der Lehrangebote Unterstützung der Kinder bei ihren personenbezogenen Förderschwerpunkten und beim Aufbau sozialer Kontakte Unterstützung in der Konfliktbewältigung sowie Hilfe in der Bewältigung des Alltags der Kinder regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Elterngesprächen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung idealerweise als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Kinderpfleger:in, oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation alternativ ist ein Einstieg für Studierende aus pädagogischen Studienfächern ab dem dritten Semester (90 CP) möglich praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation Zuverlässigkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen eine gestandene Persönlichkeit mit der Fähigkeit das eigene Handeln zu reflektieren Gute Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit einer kompetenten Sprachverwendung mindestens auf einem B2-Sprachniveau Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2026 mit der Option auf Enfristung zu besetzen und wird entsprechend der Qualifikation und Erfahrung vergütet. ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD (SuE) 30 Urlaubstage Zugehörigkeit zu einem dynamischen, innovativen Träger mit 18 Einrichtungen Fachberatung, Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche Gestaltungsspielräume für Ideen, Kreativität, Innovation bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen, das Gesellschaft von heute und morgen mitgestaltet Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Weitere spannende Stellenausschreibungen finden Sie unter: lino-club.talention.com/jobs Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 08/2025 und des möglichen Eintrittstermins bevorzugt über den Bewerbungs-Button \\"\\". Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] senden. Nancy Kauffmann Personalreferentin [email protected] T: 0221 998 998 18 soziales zentrum lino-club e.v. unnauer weg 96a 50767 Köln
vor 14 Tagen
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