Stellenangebote bei V %25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252526 S Bike Gmbh - 50 Ergebnisse.

Balance e. V. bietet seit mehr als 30 Jahren sozialpsychiatrische Hilfen in Hannover und der Region. Unsere Assistenz beim Wohnen (Balance Wohnen gGmbH) wendet sich an volljährige Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und/oder einer Suchterkrankung, die stationäre Behandlungsformen nicht benötigen und für die andere ambulante Begleitungen nicht ausreichen. Balance e. V. bietet seit mehr als 30 Jahren sozialpsychiatrische Hilfen in Hannover und der Region. Unsere Assistenz beim Wohnen (Balance Wohnen gGmbH) wendet sich an volljährige Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und/oder einer Suchterkrankung, die stationäre Behandlungsformen nicht benötigen und für die andere ambulante Begleitungen nicht ausreichen. Für unsere Assistenz beim Wohnen am Standort Hannover Badenstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine: n Sozialpädagog: in (w/m/d) oder Ergotherapeut: in (w/m/d) ab sofort es handelt sich um eine 75%-Stelle befristet für 12 Monate. Alltags- und Krisenbegleitung der Klient\*innen im häuslichen Umfeld Erarbeitung eines Hilfeplans und entsprechende Unterstützung der Klient\*innen bei Bedarf Konzeption und Durchführung eines Gruppenangebotes Bedarfsermittlungsgespräche mit dem Leistungsträger Zusammenarbeit mit und Koordinierung von Kooperationspartnern Dokumentation, Berichtswesen und administrative Tätigkeiten abgeschlossener Hochschulabschluss - Diplom bzw. B.A. der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss bzw. Abschluss als staatlich anerkannte: r Ergotherapeut: in oder Ergotherapeut: in B.Sc. Interesse und Freude an der Arbeit mit psychisch belasteten Menschen Engagement für aufsuchende Sozialarbeit die Bereitschaft zu einem respektvollen, wertschätzenden Umgang in der Beziehungsarbeit zu unseren Klienten Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Teamarbeit freundliches und offenes Auftreten Führerschein und PKW eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, verbunden mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Bezahlung orientiert an dem AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes ein angenehmes Arbeitsklima und Einbindung in ein erfahrenes, kollegiales und wertschätzendes Team fachgerechte Einarbeitung wöchentliche Teamsitzungen, regelmäßige Supervision und interne Fortbildung finanzielle Förderung von externen Fort- und Weiterbildungen samt Freistellung 30 Urlaubstage Betriebsrat wir sind Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband Job-Rad (Möglichkeit eines betrieblichen Leasingangebots für „Dienst-Fahrräder“) zusätzlich zur Abrechnung der angefallenen Fahrtkosten wird ein monatlicher Bonus gezahlt Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an die untenstehende Adresse oder per Mail. Detaillierte Informationen unter 0178 / 245 40 50 (Herr Jecker) oder www.balance-ev.com. Balance e.V. Personalwesen Frau Patricia Jacobs Birkenweg 82 30827 Garbsen Telefon 05131-90863-32 E-Mail: [email protected]

Position als (Junior) Controller (m/w/d) in Teilzeit oder als Werkstudent:in in Castrop-Rauxel. Aufgaben umfassen Projektkostenanalyse und Unterstützung des Finanzteams. Anforderungen: betriebswirtschaftliches Studium, Excelkenntnisse.

Planung und Durchführung qualifizierter Pflege und Behandlungspflege unserer Kunden Einhaltung unserer Qualitätsstandards Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Strukturprozesse und Ergebnisqualität Einhaltung hausinterner Konzeptionen direkter Kontakt zu Angehörigen, Ärzten, externen Dienstleistern Schichtleitungsaufgaben und Personalverantwortung In enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Schichtleitung und Führungskräften stellen Sie die Tätigkeiten der Grundversorgung und die individuelle Versorgung unserer Kunden sicher. abgeschlossene Ausbildung im Berufsbild Altenpfleger\in, Gesundheits- und Krankenpfleger\in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger\*in aufgeschlossene Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Bereitschaft zum verantwortungsvollen und selbständigen Arbeiten Kommunikations- und Organisationsstärke Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen sowie gute EDV-Kenntnisse Vergütung nach Tarifvertrag betriebliche Zusatzversorgung Mitsprache bei der Arbeitszeitgestaltung betriebliches Gesundheitsmanagement abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen und freundlichen Team regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich, per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungs-Formular! Gerne beantwortet Ihnen Herr Uli Esslinger (Geschäftsführende Leitung) vorab erste Fragen. Sozialgemeinschaft Schiltach / Schenkenzell e. V. Herrn Uli Esslinger, Geschäftsführende Leitung Vor Ebersbach 1 77761 Schiltach 07836 9393–0 [email protected]

Stellenangebot für Architekt(in) oder Bauingenieur(in) mit Aufgaben in Planung und Ausschreibungen. Anforderungen: Berufserfahrung, sicherer Umgang mit Planungstools. Vorteile: mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.

Stellenangebot als Servicetechniker für Treppenlifte in der Region Essen/Dortmund. Anforderungen: Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, Kundendienst, flexibles Arbeiten. Vorteile: faire Vergütung, 4-Tage-Woche, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Pflegehilfskraft (m/w/d) für ambulante Pflege gesucht. Aufgaben: qualifizierte Pflege, Behandlungspflege, Zusammenarbeit mit externen Diensten. Anforderungen: Ausbildung im Pflegebereich, Teamfähigkeit, EDV-Kenntnisse.

Position: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d). Verantwortlichkeiten: Unterstützung bei Eingliederung, interkulturelle Beratung, Dokumentation. Anforderungen: Hochschulabschluss, Kommunikationsfähigkeit, Berufserfahrung.

Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft und Küche bei Kath. Männerfürsorgeverein München e. V. Unterstützung in Küche und Hauswirtschaft, Anforderungen an Teamarbeit und Hygienestandards, unbefristete Anstellung, auch Teilzeit möglich.

Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht ab dem 1. Januar 2026 Verstärkung. Deine Hauptaufgabe liegt in der Assistenz und der individuellen Pflege unserer beeinträchtigten Bewohner (m/w/d) entsprechend des jeweiligen persönlichen Unterstützungsbedarfes In unserem schönen Wohnheim sorgst Du ebenfalls mit für den Wohlfühlfaktor und übernimmst in der Hauswirtschaft die eine oder andere Tätigkeit Quereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen - eine gute Einarbeitung ist gewährleistet Erste Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Erwachsenen sind von Vorteil Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein selbstständiger Arbeitsstil Eine positive Ausstrahlung sowie ein großes Maß an Empathie und Respekt im Umgang miteinander Standort Cloppenburg Du bist zu festen Arbeitszeiten eingesetzt, die zunächst wie folgt festgelegt sind: Montag - Donnerstag von 10.30 Uhr – 13.00 Uhr und Freitag von 10.00 Uhr – 12.00/12.30 Uhr Ein attraktives und transparentes Entgeltsystem nach dem AVR 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand Fahrrad-Leasing und Hansefit Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse zur Verbesserung der Altersversorgung Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Eine individuelle Einarbeitung und viel Freiraum, um Ideen einzubringen Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bist Du interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen direkt über oder über \[email protected]. Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger telefonisch unter 04491-925168.

Die Volkshochschule Oldenburg sucht zum 01.01.2026 einen Deutschdozenten (DaF) in Vollzeit für Integrationsprojekte. Anforderungen: Qualifikation zum Unterrichten, Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit. Bezahlung erfolgt nach TVöD.

Kaufmännischer Sachbearbeiter für Finanzen in Heidelberg. Verantwortlich für Rechnungen, Jahresabschlüsse und Büroorganisation. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Buchhaltungskenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse.

Stellenausschreibung für Pflegefachkraft in Dortmund. Aufgaben: Unterstützung bei psychischen Erkrankungen, Krisenmanagement, Medikamentenausgabe. Anforderungen: 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich.

Stellenangebot für Heilerziehungspfleger/in oder Pflegefachkraft in Grünberg. Aufgaben umfassen pflegerische Betreuung und Medikation, Verantwortungsbewusstsein ist erforderlich. Unbefristete Anstellung, Teilzeit möglich.

Stellenangebot als Pflegefachkraft in Teil- oder Vollzeit in Grünberg. Verantwortung für die pflegerische und medizinische Betreuung. Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheidest Du schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung. Gruppenleiter Kranken Leistung (m/w/d) Standort: Wiesbaden Du steuerst dein Team im Leistungsbereich ziel- und ergebnisorientiert anhand qualitativer und quantitativer Kennzahlen. Mit deiner leistungsspezifischen Fachkompetenz förderst, entwickelst und qualifizierst du die Mitarbeiter deiner Gruppe. Du entscheidest kompetent komplexe Geschäftsvorfälle im Rahmen deiner weitreichenden Vollmachten. Du trägst die Verantwortung für die Weiterentwicklung fachspezifischer Themen und erstellst die entsprechenden Arbeitsanweisungen. Du analysierst fachgerecht Arbeitsabläufe und erarbeitest fundierte Entscheidungsvorlagen zur Prozessoptimierung. Für diese Position solltest du Kaufmann für Versicherung und Finanzen, Fachwirt oder Absolvent eines Studiums in Betriebswirtschaftslehre oder Jura sein. Einschlägige Erfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung sowie Führungserfahrung sind unabdingbar. Du hast erfolgreich an Projekten mitgearbeitet oder Projekte geleitet und besitzt Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung operativer Arbeitsprozesse. Du bist im Umgang mit MS Office ausgesprochen versiert. Du handelst unternehmerisch, arbeitest gerne selbstständig und bist argumentations- sowie überzeugungsstark. Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.) Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant Weiterentwicklung: Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. Dann werde Teil unseres starken Teams! Fragen beantworten wir Dir gerne unter +49 611 533-5210 oder [email protected]. Referenzcode: REF2169W Jetzt bewerben

Belegungsmanager (m/w/d) zur Bearbeitung von Anfragen und Unterstützung der Aufnahme in die Einrichtung. Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden. Fachausbildung oder Studium in relevanten Bereichen erforderlich.

Position: Sozialpädagoge (m/w/d) in der Jugendsuchtberatung. Aufgaben: Beratung, Prävention, Netzwerkarbeit. Anforderungen: abgeschlossenes Studium, Erfahrung in der Jugendhilfe. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen, Gesundheitsmanagement.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine KiTa in Wesel. Verantwortung für Kinder, Teamführung und Elternpartnerschaft. Anforderungen: sozialpädagogische Ausbildung, Erfahrung. Benefits: 30 Urlaubstage, Supervision, betriebliche Altersvorsorge.

Stellenangebot für einen Gruppenleiter im Arbeitsbereich Metall. Aufgaben umfassen individuelle Förderung, Produktionsprozess sowie Krisenintervention. Anforderungen: Facharbeiterausbildung, soziale Kompetenzen, MS Office.

Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen - und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen! Wir bieten Dir in unserem Haus Preußische Straße in Dortmund eine Stelle in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) mit der Möglichkeit, Dein Startdatum flexibel zu gestalten - gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unterstütze uns als: Bereichskoordination (m/w/d) Deine Aufgaben: Begleitung im Alltag: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen erwachsene Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Behinderung sowie besonderen Assistenz- und Teilhabebedarfen Individuelle Assistenz: Du führst Assistenz- und Unterstützungsangebote gemäß der Teilhabeplanung durch und entwickelst diese weiter Teamkoordination: Du koordinierst den Dienstplan, bist Ansprechperson für die Mitarbeitenden vor Ort und begleitest sie fachlich Angebotsentwicklung: Du setzt das Betreuungskonzept um, entwickelst es weiter und wirkst aktiv an der fachlichen Weiterentwicklung des Angebots sowie an der Umsetzung des BTHG mit Kommunikation und Austausch: Du bereitest Dienst- und Fallgespräche vor, führst sie durch und unterstützt eine transparente interne Kommunikation Anleitung: Du begleitest Mitarbeitende des Basisdienstes, Ehrenamtliche sowie Praktikantinnen und Praktikanten Organisatorische Aufgaben: Du übernimmst Querschnitts- und Organisationsaufgaben im Tagesgeschäft Dokumentation: Du hältst die erbrachten Leistungen sorgfältig schriftlich fest Was Du mitbringen solltest: Qualifikation: Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder ein Studium wie Gesundheitsmanagement oder Soziale Arbeit Selbstständigkeit: Du arbeitest zuverlässig und koordinierst Deine Aufgaben eigenständig Fachliches Know-how: Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrung in der Behindertenhilfe Haltung: Teilhabe- und sozialraumorientiertes Denken und Handeln prägen Dein berufliches Selbstverständnis Teamgeist: Du bringst Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit Stabilität: Du besitzt Krisenmanagementfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Digitales Arbeiten: Du verfügst über EDV-Kenntnisse Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Stellen ID: 34190 Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit Behinderungen Standort: Dortmund, DE, 44143 Stellenumfang: Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung : Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft Sozialleistungen : Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad Individuelle Weiterbildung : Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt Zunächst befristeter Arbeitsvertrag Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Rebecca Krausch (Bereichsleitung) unter T 023188082620 . Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 34190 an [email protected]. Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Condrobs easyContact ist die unkomplizierte Anlaufstelle für junge Menschen mit Suchtproblemen. Hier finden sie Beratung vor Ort, sozialpädagogisch wertvolle Hilfestellung zusammen mit dem sozialen Netzwerk der\*des Betroffenen und Unterstützung für die Bewältigung des Alltags im Rahmen der Intensiv Sozialpädagogischen Einzelbetreuung. Wir sind fürsorglich und immer bereit zu helfen, wo’s geht. Willst Du mit Deiner Arbeit täglich etwas bewirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Intensiv Sozialpädagogische Einzelbetreuung und Clearing für junge Menschen mit Substanzkonsumstörung und/oder Jugendliche mit psychosozialen Schwierigkeiten Systemisches Arbeiten Casemanagement Freizeit- und Erlebnispädagogik Beziehungsarbeit Krisenintervention Übernahme von Rufbereitschaften und flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Dich als Kolleg\*in mit Abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit Erfahrungen, Freude und Engagement für die Arbeit mit suchtmittelkonsumierenden Jugendlichen und jungen Menschen Innovationsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Konfliktfähigkeit Beziehungs- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B auf die Grenzen der Klient\*innen achtend und die UN-Kinderrechtskonvention als Handlungsleitline ihrer/seiner pädagogischen Arbeit anerkennen ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet Einsatzort: Müllerstr. 43a, 80469 München (ID MZ213) Wir bieten Dir Wertschätzung, Vielfalt, Solidarität, Innovation, Nachhaltigkeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Bezahlung in Anlehnung an TVöD (SUE und VKA) mit Anerkennung Deiner Berufserfahrung Münchenzulage und Jobticket Individuell auf Dich abgestimmte Fort- und Weiterbildungen Regelmäßige Supervision JobRad Beihilfe Krankenversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Gemeinsame Aktivitäten (Gesundheitstag, Betriebsausflüge, Sommer- und Jahresabschlussfeste) Eine Wohnmöglichkeit kann bei Bedarf gestellt werden Und vieles mehr…unser Benefit Booklet findest Du hier: Benefits Wir freuen uns über Deine Bewerbung – unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, von Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerber\*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen findest Du hier: Jobs bei Condrobs -Werde Teil unseres Teams Pädagoge, Pädagogin, Erzieher, Erzieherin, Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin, Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin, Pädagogische Fachkraft, Suchtberater, Suchtberaterin, Suchttherapeut, Suchttherapeutin, Psychologe, Psychologin, Sonderpädagoge, Sonderpädagogin, Schulsozialarbeit, Suchthilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Migration, Integration, Frauenhilfe, Betreutes Wohnen, Kontaktladen, Drogenberatung, Ambulante Erziehungshilfen, Familienhilfe, Jugendarbeit, Prävention, Ausbildungsbegleitung, Ausbildungsförderung, Beschäftigungsmaßnahme Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Firmenevents Kostenlose Getränke Sabbatical Arbeitsort: Vor Ort Bewerbe Dich gerne direkt hier über das Bewerber-Feld oder sende uns Deine Bewerbung an [email protected] mit dem Stichwort „easyContact – MZ213“ oder per Post an Condrobs e. V., Miriam Zimmermann, Berg-am-Laim-Str. 47, 81673 München.

Anstellung als Erzieher/in in der Bewegungskita „Fuchsbau“ in Kiel. Verantwortlich für Betreuung, Unterstützung der Elternkommunikation und Planung von Aktivitäten. Teilzeit, 19,5 Stunden, Vergütung nach TVöD-SuE.

Duales Studium BWL – Versicherung Vertrieb in Friesenried. Ausbildung in Versicherungen, Kundenberatung, Seminaren. Voraussetzung: (Fach-)Hochschulreife, Führerschein. Benefits: Vergütung, Mentoring, technische Ausstattung.

Du suchst einen Job mit Sinn? Du möchtest Kinder und Jugendliche unterstützen und ihnen helfen, ihr Potenzial zu entfalten? Schon mit nur 3 Stunden pro Woche kannst du bei uns viel bewirken. Chancenwerk e.V. stärkt seit 2004 Kinder und Jugendliche mit Lernförderung an Kooperationsschulen - für mehr Chancengerechtigkeit und faire Bildung. Du unterstützt Schüler:innen bis zur 8. Klasse in den Fächern Deutsch, Mathematik und/oder Englisch in kleinen Gruppen. Du begleitest die Kinder individuell und stärkst ihr Selbstvertrauen. Du sorgst für eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Du beherrschst die Inhalte in Deutsch, Mathematik und/oder Englisch und kannst diese gut auf Deutsch erklären. Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Offenheit, Empathie und interkulturelle Sensibilität. Verlässliche Verfügbarkeit am Dienstag und Freitag von 14:00 bis 15:30. Du musst keine Lehrkraft sein - Studierende, Schüler:innen, Ruheständler:innen oder Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Standort: Moers Sinnvolle Tätigkeit: Du trägst aktiv zu mehr Bildungsgerechtigkeit bei und hilfst Schüler:innen beim Lernen. Attraktive Aufwandsentschädigung: 24,00 bis 28,50 Euro je Einsatz (90 Min.), je nach Entfernung der Einsatzschule. Die Aufwandsentschädigung ist steuerfrei. Fortbildung: Zugang zu unserer internen CHANCENakademie mit vielen Weiterbildungsangeboten. Wertvolle Praxiserfahrung: Sammle Einblicke in den Schulalltag und pädagogische Arbeit. Anerkennung: Du erhältst ein Zertifikat über dein ehrenamtliches Engagement. Wir-Gefühl: Von Anfang an wirst du von unserem Team begleitet und kannst dich jederzeit auf Unterstützung und Austausch verlassen. Neugierig? Bewirb dich jetzt ganz einfach mit deinem Lebenslauf über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich ! Noch Frage n? Melde dich gerne telefonisch unter 0176 85963569 oder per E-Mail [email protected] an . Weitere Infos findestwww.chancenwerk.org/jobsdu auf Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden .

Wir sind einer der größten Bildungsanbieter im Bereich Pflege und Gesundheit in NRW. Als modernes Dienstleistungsunternehmen zählen zu unseren Aufgaben die Pflegeausbildung und die Fort- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften in Pflegeberufen. An 9 Standorten bilden wir in unseren Bildungszentren den Fachkräftenachwuchs sowie qualifizierte Helfer im westlichen Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet aus. Mit den beiden zusätzlichen Dienststellen Fort- und Weiterbildung und den Digitalen Angeboten sehen wir uns für den Pflegemarkt der Zukunft gut aufgestellt. Werden Sie ein Teil davon. Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung. Als ein echtes Organisationstalent kümmern Sie sich neben den klassischen Verwaltungsaufgaben um die vielfältigen Aufgaben aus dem Alltag eines Schulsekretariats. Unseren Auszubildenden, Teilnehmenden und Lehrkräften stehen Sie dabei unterstützend zur Seite. Klingt interessant? Erste Ansprechperson für unsere Lehrkräfte, Auszubildenden, externen Geschäftspartner und Interessenten Abwicklung des Schriftverkehrs sowie telefonische Korrespondenz Eigenverantwortliche Organisation und Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben im Schulsekretariat (u.a. Erstellung von Zeugnisschreiben, kurzfristige Vertretungsregelungen, Anlegen von Schülerakten) Abstimmung, Koordination und Überwachung schulischer Termine und Fristen, eigenständige Korrespondenz z.B. mit der Bezirksregierung Erstellung von Auswertungen mithilfe des Schulverwaltungsprogramms Mitwirkung bei der Prüfungsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung (u.a. Beantragung der Prüfungszulassung, Übersendung der Prüfungsunterlagen, Organisation des Ablaufs) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation) Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) sowie Bereitschaft, sich schnell in neue EDV-Systeme einzuarbeiten Verantwortungsbewusste, organisierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte Attraktives Leistungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach AVR, betriebliche Altersvorsorge KZVK, Zusatzleistungen und Angebote (u.a. Job-Rad) Ein engagiertes und erfahrenes Team Enge Zusammenarbeit mit allen 9 Bildungszentren und unseren vielfältigen Kooperationspartnern Kompetente Unterstützung in administrativen und operativen Prozessen durch den Caritasverband, ein funktionierendes QM und transparente Prozesse Entwicklungsmöglichkeiten: viel Raum für neue Ideen und eigene Entscheidungen Moderne, digitale Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, modernes Schulverwaltungssystem, E-Learning-Plattform, digitaleAusstattung auf dem neuesten Stand Weitere Mitarbeitervorteile finden Sie unter https://www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de/start/ Noch unsicher oder Fragen? Gerne melden bei: Reinhard Sicking oder Joachim Herick: 02561 9362-0 Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link (auch per Whatsapp möglich):

Die Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf sucht eine Bereichsleitung (m/w/d) in Beckum. Verantwortlichkeiten umfassen Teamleitung, Krisenmanagement und Netzwerkpflege. Anforderungen: Hochschulabschluss, Führungskompetenz.

Position: Steuerberater (m/w/d). Verantwortlichkeiten: Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen, Beratung in Steuerfragen. Anforderungen: Steuerberater-Examen oder Diplom Finanzwirt. Benefits: Homeoffice, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten.

Position: Pflegefachkraft (m/w/d). Aufgaben: Pflege und Versorgung im häuslichen Umfeld, Beratungsbesuche, Anleitung von Pflegehilfskräften. Anforderungen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege. Ort: Berlin.

Stelle als Sozialhelfer* in Brüggen. Aufgaben: Unterstützung im Alltag, Freizeitgestaltung, Pflege. Anforderungen: Ausbildung in Pflege/Sozialbereich oder Quereinsteiger willkommen. Benefits: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge.

Stellenangebot für Ergotherapeuten in Plauen. Verantwortungsvolle Tätigkeit in der Seniorenpflege mit Fokus auf Therapie und Unterstützung. Ausbildung als Ergotherapeut erforderlich.

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“. Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen! Talents4Good sucht für foodwatch e.V. eine\*n zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 32–39 Wochenstunden in Berlin, zunächst befristet auf zwei Jahre. foodwatch ist die internationale Kampagnenorganisation für ein zukunftsfähiges und demokratisches Ernährungssystem in Europa. Wir kämpfen für das Recht der Verbraucher:innen auf qualitativ gute, gesundheitlich unbedenkliche und ehrliche Lebensmittel. foodwatch entlarvt die verbraucherfeindlichen Praktiken der Lebensmittelindustrie und setzt sich gegen Täuschung und Irreführung ein. Wir wollen Gesetze, die nicht von der Agrar- und Ernährungsindustrie diktiert werden, sondern allen nützen und die von Regierungen und Behörden konsequent durchgesetzt werden. foodwatch ist ein gemeinnütziger Verein. Wir sind parteipolitisch und finanziell unabhängig – sei es von der Lebensmittelwirtschaft, staatlichen oder EU-Geldern. Wir werden von über 45.000 Menschen unterstützt, durch deren Spenden unsere Arbeit möglich wird. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Fundraising suchen wir eine:n engagierte:n Fundraising-Manager:in mit Fokus Großspenden und Testamente. Wir möchten die beiden Teilbereiche Großspenden und Testamente strategisch neu aufbauen. Die Stelle wird neu geschaffen, und nach spätestens zwei erfolgreichen Jahren wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Unser Fundraising- und Spenderservice-Team besteht aus einer Leitung, fünf Mitarbeiter:innen und zwei Werkstudent:innen. foodwatch ist die internationale Kampagnenorganisation für ein zukunftsfähiges und demokratisches Ernährungssystem in Europa. Mit Büros in Amsterdam, Berlin, Brüssel, Paris und Wien kämpfen wir gemeinsam für das Recht der Verbraucher:innen auf sichere Lebensmittel und gegen Täuschung und Irreführung. Wir wollen Gesetze, die nicht von der Agrar- und Ernährungsindustrie diktiert werden, sondern allen nützen und die von Regierungen und Behörden konsequent durchgesetzt werden. Wir recherchieren gründlich und investigativ. Wir nutzen unser Wissen für konfrontative Kampagnen, in denen wir kein Blatt vor den Mund nehmen. Wir sind finanziell und parteipolitisch unabhängig und werden von über 45.000 Menschen unterstützt. Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen. Als Fundraising-Manager:in mit Fokus Großspenden und Testamente bist Du hauptverantwortlich dafür, diese beiden Teilbereiche strukturell und strategisch aufzubauen und in die bisherige Fundraising-Logik zu integrieren. Im Einzelnen bedeutet das: Du entwickelst eigenständig eine Strategie für das Großspenden-Fundraising von privaten Spender:innen bei foodwatch – von der Konzeption über die Planung und Aktivierung bis hin zur kontinuierlichen Evaluierung. Systematisch erschließt Du die Zielgruppe des Großspenden-Fundraisings und übernimmst das dazugehörige Datenbankmanagement. Du erarbeitest Konzepte für die Gewinnung, Bindung und Pflege der Großspender:innen, die sich mit unserer bisherigen \\\\\\"One-to-Many\\\\\\"-Fundraising-Arbeit verbinden lassen. Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Testamenten. Du arbeitest kooperativ und synergetisch mit Deinen Kolleg:innen aus dem Fundraising sowie aus anderen Bereichen wie Redaktion oder Campaigning zusammen. Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Kompetenzen, die wir für diese Stelle relevant finden. Sie soll Dich aber nicht daran hindern, Dich zu bewerben, auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Großspenden-Fundraising mit, idealerweise in einer Kampagnenorganisation. Ein Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) gehört für uns dazu – bei der Fachrichtung zählen wir auf Deine Passung zur Rolle, nicht auf starre Vorgaben. Du hast ein Verständnis oder erste Erfahrung im Umgang mit Testamenten für gemeinnützige Organisationen und kannst einschätzen, wie damit umzugehen ist. Eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise ist für uns essenziell, gerne mit Erfahrung im Projektmanagement. Wünschenswert ist Erfahrung mit digitaler Kommunikation, Online-Marketing oder vertrieblichen Datenbanken. Wir sind eine datengetriebene Organisation und wünschen uns von Dir eine hohe Affinität zu Zahlen, Daten und digitalen Prozessen. Neben Pragmatismus schätzen wir mutige Ideen, deren Zielbild und Realisierbarkeit Du klar benennen kannst. Du bringst Begeisterung und Eigenmotivation für die Teilbereiche Großspenden und Testamente mit und kannst andere dafür gewinnen. Wir arbeiten kollegial und ohne Konkurrenzdenken – das erwarten wir auch von Dir. Du interessierst Dich für Themen wie Verbraucher-, Umwelt-, Natur- und Tierschutz – also genau für das, wofür sich foodwatch als politische Kampagnenorganisation einsetzt. Einen Job mit Sinn: foodwatch tritt für bessere Lebensmittel und eine ökologische Agrarwirtschaft ein. Du unterstützt uns an zentraler Stelle dabei, diese Ziele öffentlich zu machen und dafür Unterstützung zu gewinnen. Ein innovatives Umfeld: Bringe Deine unkonventionellen und kreativen Ideen in ein Umfeld ein, das Vielfalt und Eigeninitiative schätzt. Ein motiviertes Team: Arbeite in einem kleinen, professionellen Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt. Flexibilität: Wir bieten Dir einen Zweijahresvertrag in Voll- oder Teilzeit, flexibel angepasst an Deine Lebenssituation. Attraktive Vergütung: Erhalte ein attraktives und konkurrenzfähiges Gehalt auf Stufe 3 in unserem transparenten Gehaltsmodell. Hier geht’s zum Gehaltsmodell: https://www.foodwatch.org/de/gehalt-bei-foodwatch Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeit sowie zusätzliche Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr. Außerdem hast Du die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice und bis zu vier Wochen im Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten. Zentrale Lage: An zwei festen Tagen arbeiten wir in unserem tollen Büro im Herzen von Berlin-Mitte, nur wenige Schritte von der U-Bahn Station Rosenthaler Platz entfernt. Zusätzliche Benefits: Freue Dich auf einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bis zu 141 Euro) sowie einen Zuschuss zum VBB-Jobticket oder zu einem Jobrad. Wir erstatten Dir zudem bis zu 50 Euro pro Monat für Deinen Internetanschluss zu Hause. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Interessent:innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du denkst, wir passen gut zusammen? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf ohne Foto, einem kurzen Anschreiben (maximal 1 Seite) und Deinem frühestmöglichen Starttermin ausschließlich über das Online-Formular an die von uns beauftragte Personalberatung Talents4Good über den \\\\\\"Ich bin interessiert\\\\\\" Button. Bei Fragen zur Stelle melde Dich gerne bei Talents4Good unter [email protected] Weitere Informationen zu foodwatch e.V. findest Du unter https://www.foodwatch.org/de/startseite.

Wir sind eine reggio-inspirierte Elterninitiative mit Waldpädagogik-Schwerpunkt und betreuen bis zu 50 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren. In einer familiären Atmosphäre legen wir großen Wert auf eine respektvolle, individuelle Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung. Unsere Räume bieten Platz für Forschen, Gestalten und Staunen – hier dürfen Kinder mit Neugier und Kreativität die Welt entdecken. Das pädagogische Team arbeitet eng mit den Eltern und dem Vorstand zusammen, um eine positive Lern- und Arbeitsumgebung zu schaffen. Als Leitung unserer Einrichtung übernimmst du Verantwortung für: die pädagogische Leitung und Weiterentwicklung des Konzepts unserer Kita, die fachliche und organisatorische Führung des Teams, die Koordination und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit, die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Eltern, die Personalplanung, Dienstpläne und Verwaltungsaufgaben, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (KiTaG, Hygienerichtlinien etc.), die Gestaltung eines wertschätzenden, motivierenden Arbeitsumfelds. Du… hast einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, oder hast eine vergleichbare durch die Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz anerkannte Qualifikation, bringst mindestens drei Jahre Berufs- und Leitungserfahrung in einer Kita mit, hast Lust auf Partizipation, Teamarbeit und gemeinsames Gestalten, hast Freude an pädagogischer Arbeit auf Augenhöhe mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen, hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungswillen. bist empathisch, kommunikationsstark und hast Freude an echter Zusammenarbeit mit Eltern und Kindern. eine unbefristete Teilzeitanstellung mit mindestens 23 bis max. 30 Stunden pro Woche eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Elternvorstand, ein engagiertes, herzliches Team, das füreinander da ist, gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bezahlung in Anlehnung an die Entgeltgruppe 13 TVöD SuE, Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket für das Jahr 2026 Eine engagierte und offene Elternschaft Wenn du Lust hast, unsere Kita mit Herz, Kreativität und Klarheit zu leiten, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, kurzes Motivationsschreiben) bis zum 27.02.2026 in einer PDF-Datei per E-Mail an den Vorstand: [email protected] Fachliche Fragen kannst du an: Gerda Hochgürtel per E-Mail ([email protected]) oder telefonisch (06131/369615) richten.

Die Stelle als Einrichtungsleitung in einem Seniorenzentrum fokussiert auf Führung, Pflegekonzeptentwicklung und Personalverantwortung. Vollzeit, zentrale Lage in Hohenwestedt.

Stellenangebot als Psychologe in Teilzeit (10 Std./Woche) in Augsburg. Aufgaben umfassen therapeutische Arbeit mit Jugendlichen. Anforderungen: abgeschlossenes Psychologiestudium, psychotherapeutische Ausbildung.

Referent Finanzen (w/m/d) – Analyse, Reporting, Rechnungsprüfung, Liquiditätssteuerung, Buchhaltungs‑Controlling und Prozessoptimierung. Voraussetzung: BWL‑Studium/Ausbildung + 3 Jahre Erfahrung, Excel‑Kenntnisse, selbstständige Arbeitsweise. Benefits: sinnstiftende Tätigkeit, flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub, Jobticket, VWL.

Stellenangebot für Sozialpädagogen in München. Aufgaben: Beratung, kreative Angebote und Gruppenarbeit. Anforderungen: Studium der Sozialen Arbeit, Erfahrung mit Suchtproblemen. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen, Gesundheitsmanagement.