Stellenangebote bei Stadt Meerbusch Der B%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525bcrgermeister - 49 Ergebnisse.

Die Stadt Breisach am Rhein sucht einen Sachbearbeiter für städtebauliche Planung & Baurecht. Verantwortlichkeiten umfassen Bauleitplanung und baurechtliche Verfahren. Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung sind geboten.

Die Stadt Breisach sucht einen Architekten für den Fachbereich Gebäudemanagement. Hauptaufgaben sind die Leitung des Bereichs und Projektsteuerung. Anforderungen sind ein Ingenieurabschluss und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hauswirtschaftskräfte für die Mittagessensversorgung (m/w/d) als Springkräfte in Teilzeit (25,64 %) in Kindergärten/Grundschulen ein. Vor- und Nachbereitung der Mittags­ver­pflegung, Speisenportionierung, Aufräum­arbeiten, Dokumentation (Temperatur­messung, Anwesenheitsliste, etc.) Gelegentliche Vertretung abwesender Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) in anderen Grundschulen oder Kindertages­ein­richtungen möglich Hygienebewusstes Verhalten, Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln, hohes Maß an persönlicher Sauberkeit, Interesse an Ernährung und Lebensmittelhygiene Erfahrung im Bereich der Essensverpflegung Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 25,64 % Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge JobRad-Bikeleasing Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Leisner, unter der Telefonnummer 07022 75-510, gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 15.02.2026.

Bei der Großen Kreisstadt Stutensee (ca. 25.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle „Straßenbautechniker / Baubegleitung Koordination Glasfaserausbau“ in Vollzeit (m/w/d) befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Stadt Stutensee fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Besetzung der Stelle im Rahmen eines Jobsharing-Modells ist möglich. Die Große Kreisstadt Stutensee ist eine aufstrebende Stadt in der TechnologieRegion Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Angebot für Menschen in allen Altersgruppen. Als bevorzugter Wohnort und attraktiver Gewerbestandort bietet Stutensee einen hohen Wohnwert in naturnaher Umgebung. Stutensee hat ein umfassendes Betreuungsangebot für Kleinkinder sowie attraktive und moderne Schulangebote. Die Stadt Stutensee ist Mitglied des Re@di-Netzwerkes, einem interkommunalen Zusammenschluss zur gemeinsamen Umsetzung von strategischen Prozessen und Projekten in der kommunalen Digitalisierung. Öffentlicher Verkehrsraum- Straßen, Wege, Plätze, Neubau/Umbau, speziell Glasfaser-Ausbau Koordination sowie eigenverantwortliche und federführende Umsetzung des Glasfaserausbaus der Stadt Stutensee Ggfls. Begleitung von Bürgerbeteiligungsformaten Ermittlung und Beantragung von Fördermitteln Anmeldung und Überwachung sowie Vollzug der entsprechenden Haushaltsmittel Unterhaltung sowie Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Koordination und Abstimmung mit Baufirmen im Rahmen der Betreuung des öffentlichen Verkehrsraums Aufbau und Pflege des geologischen Informationssystems GIS für alle infrastrukturellen Bereiche Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Sie sind staatlich geprüfte/r Bautechniker/in mit der Fachrichtung Tiefbau oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss (Bachelor) Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich Tiefbau, Glasfaserausbau, idealerweise auch in einer Verwaltung, sammeln Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie bei den zugehörigen technischen Regelwerken und der aktuellen Förderkulisse Sie sind sehr verantwortungsbewusst, arbeiten selbständig und sind teamfähig Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktives Gesundheitsmanagement Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9b TVöD Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Tätigkeitsnachweis) bis spätestens 23.02.2026 online über die Homepage der Stadt Stutensee www.stutensee.de. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen im Personalamt Frau Scherer-Willgeroth, Telefon 07244/969-1202, E-Mail [email protected], gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stelleninhalt können Sie sich an Herrn Amtsleiter Klawe,Telefon 07244/969-6100, wenden. Wir bitten um Verständnis dafür, dass Kosten, die im Laufe des Bewerbungsverfahrens entstehen, nicht erstattet werden.

Die Stadt Meerbusch sucht Erzieher*innen zur Unterstützung in Kindertageseinrichtungen. Verantwortlichkeiten umfassen pädagogische Arbeit, Elternkooperation und Sprachförderung. Flexibilität bei Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Stadt Aurich sucht eine/n Servicemitarbeiter*in in der Gastronomie. Aufgaben: Service, Kassieren, Hygienearbeiten. Anforderungen: Kundenorientierung, Teamfähigkeit. Vorteile: Einarbeitung, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness.

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betriebshof einen Tiefbaumitarbeiter (m/w/d) Kennziffer: 26/01-1125 Durchführen von allgemeinen Straßenunterhaltungsmaßnahmen Pflasterbeläge und Randfassungen erneuern Durchführung von Asphalt- und Ausbesserungsarbeiten Wegebau / Wege planieren und Bankette abziehen Aufstellen von Verkehrszeichen und umsetzten von verkehrsrechtlichen Anordnungen Bach- und Gewässerunterhaltung Hochbauarbeiten Straßenreinigung Winterdienst Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen Beruf im Bereich Straßenbau / Landschaftsbau / Bauhauptgewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise, Motivation sowie körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit, absolut sorgfältige Arbeitsausführung und Teamgeist Gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit Führerschein Klasse BC/E mit Berufskraftfahrerqualifikation Sicherer Umgang in der Bedienung und Wartung von Baumaschinen und Geräten Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD-V Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness) Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags Zeitlich befristete Arbeitsmarktzulage Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Beschäftigungsumfang der Stelle beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Ganztagesbetrieb ist dabei zu gewährleisten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerber­portal bis spätestens 08.02.2026. Sie finden dieses Stellen­angebot unter https://ueberlingen.bewerbung.dvvbw.de/index. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Bastian Eberl, Tel. 07551 99-1380, und für arbeitsrechtliche Fragen Herr Manfred Schlenker vom Haupt- und Personalamt, Tel. 07551 99-1030, gerne zur Verfügung.

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) in Holzgerlingen. Verantwortlichkeiten: Stellvertretung, Wartung, Laboruntersuchungen. Anforderungen: Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung vorteilhaft.

Die Stadt Bebra sucht einen Beschäftigten auf den Friedhöfen (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben umfassen Pflege und Instandhaltung von Friedhöfen. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in Grünpflege.

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (rund 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohn­quali­tät sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Im Dezernat III, Stabsstelle Finanzen/Statistik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Elternbeiträge und Buchungen für Kitas und Schulen (m/w/d) Verwaltung und Abrechnung der Betreuungs- und Essensentgelte über die Fachverfahren EasyKid und Finanz+ Bearbeitung von Rechnungen einschließlich deren Verbuchung über das Fachverfahren Finanz+ für die Bereiche städtische Kindertageseinrichtungen und Grundschulen. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in einer vergleichbaren Einrichtung Kenntnisse im Rechnungswesen und Erfahrung mit Buchungssoftware sind wünschenswert Flexibilität Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.02.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61. Die Informationen zur Erhebung von personen­be­zogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen.

Stadt Braunlage sucht IT-Fachkraft (m/w/d) zur Betreuung der IT-Infrastruktur. Verantwortlichkeiten: IT-Support, Sicherheit, Netzwerkverwaltung. Anforderungen: abgeschlossene IT-Ausbildung, Deutschkenntnisse, Führerschein. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung.

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner\*innen ist innerhalb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegen­heiten bearbeitet, die in die Zuständig­keit der Stadt Weinheim als Schul­träger und Träger von städtischen Kinder­tages­einrichtungen fallen. Zum Aufgaben­bereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sport­einrichtungen. Das Amt ist verant­wortlich für die allgemein­bildenden Schulen mit Schul­sport­hallen, die städtischen Kitas (weinheim.de/startseite/stadtthemen/kindertagesstaetten.html) und Krippen (weinheim.de/startseite/stadtthemen/kinderkrippen.html) sowie sonstige Sportanlagen (weinheim.de/startseite/stadtthemen/Sportstaetten.html). Zum Amt gehören rd. 300 Mitarbeiter\*innen. Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine Leitung (w/m/d) für unsere Kindertagesstätte Kuhweid Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt derzeit, gemessen an der Durch­schnitts­belegung, nach Entgelt­gruppe S 15 TVöD. Die Kindertagesstätte Kuhweid bietet 110 Plätze (eine Krippen­gruppe und fünf Kita-Gruppen; Ganztag und „Verlängerte Öffnungszeit“) für Kinder zwischen einem Jahr und Schul­eintritt. Weitere Informationen zur Kita Kuhweid finden Sie im Internet unter weinheim.de/kindertagesstaetten. die Führung und fach­liche Anleitung eines Teams von derzeit 21 päda­gogischen Fachkräften die Umsetzung der Träger­konzeption der Stadt Weinheim und der Einrichtungs­konzeption die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis Schul­eintritt organisatorische Aufgaben, u. a. die Dienst­plan­gestaltung, Budget­verwaltung usw. die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Kooperations­partnern abgeschlossene Ausbildung zum\zur staatlich anerkannten Erzieher\in (w/m/d) (oder gleich­wertiger Abschluss) mehrjährige pädagogische Berufs­erfahrung in der Kinder­tages­betreuung Darüber hinaus verfügen Sie idealer­weise über: eine Zusatz­qualifikation im Bereich Pädagogik oder Management (z. B. Sozial­wirt\*in \[w/m/d] oder pädagogisches Aufbau­studium) sowie über einschlägige Leitungs­erfahrung ausgeprägte Führungs­kompetenz und Fach­kenntnisse hohe Sozialkompetenz, z. B. in den Bereichen Kommunikation und Konflikt­lösung ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatz­bereit­schaft eine unterstützende und wert­schätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Mitarbeitenden fundierte Fachkenntnisse in der frühkind­lichen Bildung einen sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen Sicherheit durch einen tarif­vertrag­lich geregelten und unbefristeten Arbeits­platz Zeit zur Erholung mit einem Urlaubs­anspruch von 30 Tagen pro Jahr eine interessante, viel­seitige und verant­wortungs­volle Tätigkeit: Werden Sie Teil eines qualifizierten und motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut! Unterstützung durch die pädagogische Fach­beratung vollständige Freistellung für die Arbeit als Leitung ausgezeichnete Fortbildungs­möglichkeiten nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kosten­günstigen Deutschland­ticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026 über unser Karriereportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Haller (Tel. 06201 82-267) und für personal­recht­liche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.

Die Stadt Wermelskirchen sucht einen Projektingenieur für Kanalsanierung mit Planung und Überwachung als Aufgaben. Erforderlich sind Bauingenieursstudium oder Alternativen, Kenntnisse in Kanaldatenbanken.

Stadt Wermelskirchen sucht Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben umfassen Betreuung von Personen in Notunterkünften und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Anforderungen umfassen ein Studium in Sozialarbeit, Erfahrungen in der Obdachlosenhilfe und Kommunikationsfähigkeiten.

Die Stadt Verden (Aller) sucht eine:n Elektriker:in/Elektroniker:in. Aufgaben: Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Teamfähigkeit. Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD.

Stellenangebot als Pflegefachkraft (m/w/d) in einem Alten- und Pflegeheim in Leipzig. Verantwortlich für Grund- und Behandlungspflege. Erforderlich: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Vorteile: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub.

Die Stadt Frankfurt sucht Sozialarbeiter:innen im Kinderheim Rödelheim zur Betreuung von Kindern in Krisensituationen. Anforderungen: staatliche Anerkennung, Erfahrung in der Jugendhilfe, Teamfähigkeit. Benefits umfassen Fortbildung, Altersvorsorge und Zulagen.

Wir sind ein führendes Wohnungsunternehmen in der Region Nordbayern, das insgesamt ca. 8.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten bewirtschaftet und sich für preiswerten sowie attraktiven Wohnraum engagiert, der die Bedürfnisse aller Bevölkerungsgruppen abdeckt. Die SWG beweist, dass sie ökonomisch, ökologisch und sozial verantwortungsbewusst handelt, im Einklang mit wirtschaftlicher Effizienz, städtischer Entwicklung und sozialer Verträglichkeit. Für unser Tochterunternehmen, die Stadt- und Wohnbau Service GmbH Schweinfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit: Maler und Lackierer (m/w/d) Maler-, Lackier- und Tapezierarbeiten Verlegen von Bodenbelägen Verputz- sowie Trockenbauarbeiten Pflege und Wartung von Maschinen, Geräten und Werkzeugen Teilnahme am betrieblichen Notdienst Abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie besitzen einen PKW-Führerschein Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Dienstrad-Leasing Zuschuss zum Deutschlandjobticket 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Interne und externe Fortbildunge Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 24 Monaten befristet. Nach Ablauf der Befristung besteht die Möglichkeit, dass das Beschäftigungsverhältnis unbefristet fortgesetzt werden kann. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens zum 15.02.2026 vorzugsweise über unser Bewerberportal auf unserer Internetseite. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein! Unsere Datenschutzhinweise können Sie auf unserer Internetseite www.swg-schweinfurt.de einsehen. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei uns! Stadt- und Wohnbau GmbH Schweinfurt Personalabteilung Frau Sina Keller Klingenbrunnstraße 13 97422 Schweinfurt www.swg-schweinfurt.de Telefonische Auskunft unter 09721/726-230

Die Stadt Beelitz schreibt die Stelle Sachbearbeitung für Kultur und Tourismus befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Verlängerung), zur nächstmöglichen Besetzung aus. Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter. Mitarbeit bei der Erarbeitung von Veranstaltungskonzeptionen Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Kulturveranstaltungen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit bei der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Veranstaltungskaufmann/-frau bzw. Event-Manager/in / Kulturmanager/in und mehrjährige Berufserfahrung Empirie im Stadtmarketing und in der Veranstaltungstechnik Kenntnisse in der Betreuung von kulturellen Einrichtungen sehr gute Computerkenntnisse gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, sicheres und situationsbezogenes Kommunikationsvermögen Führerschein B-PKW eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung nach TVöD- VKA eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz für die Dauer von 2 Jahren sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Beschäftigungsnachweisen, Zeugnisabschriften sowie Referenzen senden Sie bitte bis zum 18.01.2026 an: Herrn Bernhard Knuth, Bürgermeister Stadtverwaltung Beelitz Berliner Straße 202 14547 Beelitz oder gern per Email an: [email protected] Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag. Stadtverwaltung Beelitz Berliner Str. 202, 14547 Beelitz [email protected] Tel.: 033204 - 3910 Fax: 033204 - 39135 Unsere Öffnungszeiten

Die Stadt Leichlingen sucht eine Fachkraft für den Bereich Kinder, Jugend und Familie (14,19 Std., bis 31.07.2026) mit abgeschlossener Ausbildung oder mindestens 2 Jahren Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung werden angeboten.

Die Stadt Angermünde sucht eine/n Mitarbeiter*in Museum (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) zur Besucherbetreuung und Sammlungspflege. Anforderungen: Hochschulstudium, Führerschein, Kenntnisse in Geschichte. Benefits: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.

Die Stadt Horn-Bad Meinberg sucht einen Marktmeister für den Wochenmarkt auf geringfügiger Basis, verantwortlich für den reibungslosen Ablauf und Ansprechperson für Marktbeschicker.

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Die Stadt Nürtingen sucht ab sofort Zusatzkräfte / Springkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen in Teilzeit (50 %). Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit unsere pädagogischen Fachkräfte im Kitaalltag und begleiten die Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in ihren Spiel- und Lernerfahrungen. Sie werden in all unseren städtischen Kindertageseinrichtungen eingesetzt. Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit Im Sinne einer aktiven Erziehungs­partnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden Sie sind engagiert und offen für Weiterentwicklungen Sie sind bereit, an Weiterbildungen und Qualifikationen teilzunehmen mindestens gute B2 Deutschkenntnisse zeitliche Flexibilität von Montag bis Freitag zwischen 8 und 13:30 Uhr Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang mit 50 % auf eine 5-Tage Woche verteilt Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S3 TVöD- SuE Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 22.02.2026.

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Inklusionskräfte (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50% für unsere Kindertageseinrichtungen. Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder mit besonderem Förderbedarf Dabei ist Ihnen die individuelle Förde­rung der Kinder wichtig und integrieren diese ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit Sie stehen mit den Erziehungs­berech­tigten in regelmäßigen Austausch Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten Sie arbeiten eng mit dem Team und deren Leitung zusammen und sind bestrebt, gemeinsame pädagogische Konzepte und Förderpläne umzusetzen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logo­päde, Heilpädagoge oder Heiler­ziehungs­pfleger (jeweils m/w/d) ODER Sie verfügen über einen anderen Ausbildungsabschluss und sehr gute Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf haben Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern Sie sind engagiert und offen für Weiter­entwicklungen der pädagogischen Arbeit Sie sind offen für Fortbildungen im Bereich INKLUSION Praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung zeitliche Flexibilität Vor- und teilweise auch nachmittags von Montag- Freitag zwischen 8 und 12 Uhr mindestens ein Sprachniveau B2 Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima Unbefristete Teilzeitstelle (50% in einer 5-Tage Woche) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S3 TvöD-SuE oder bei einer Ausbildung nach §7 KiTaG in Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE; zusammen mit weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, SuE-Zulage). Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge JobRad-Bikeleasing Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 22.02.2026.

Poszukiwana Einrichtungsleitung do seniorów w Aschaffenburgu. Obowiązki obejmują zarządzanie placówką, kadrą i finansami. Wymagana kwalifikacja w zakresie zdrowia lub kierownicza oraz doświadczenie.

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Kläranlage: Umweltschutztechnische/r Assistent/in (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2026012 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeitenden gehören unter anderem die Abteilungen Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Verkehr- und Straßenbewirtschaftung, Grünflächen, Friedhöfe und Krematorium, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Werkstatt und Fuhrpark sowie Bauausführung und -überwachung. Die Abteilung Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz ist zuständig für den Betrieb und die bauliche Unterhaltung des ca. 350 km langen Kanalnetzes mit etwa 60 Pumpstation, Rückhalte- und Mischwasserbehandlungsanlagen sowie das zentrale Klärwerk der Stadt Hanau mit einer Ausbaugröße von 200.000 Einwohnerwerten. Sie entnehmen Abwasser- und Schlammproben und analysieren diese mit Hilfe von chemischen, physikalischen und biologischen Verfahren. Sie bedienen verschiedene EDV-gestützte Analyse- und Messgeräte. Darüber hinaus kalibrieren, warten und pflegen Sie die Onlinemessgeräte. Sie erledigen allgemein anfallende Labortätigkeiten. Sie sind für die Erfassung, die Auswertung und die Dokumentation von Labordaten zuständig. Außerdem erstellen Sie Aufträge für analytische Prüflabore. Ergänzt werden Ihre Aufgaben durch die Bestellung von Labor- und Büromaterial sowie durch Rechnungsprüfungen. Abgeschlossene Ausbildung als Umweltschutztechnische/r Assistent/in (UTA), Chemisch-Technische/r Assistent/in (CTA) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Analytik, Mess- und Regeltechnik Gutes Verständnis für physikalisch-chemische Zusammenhänge PC-Kenntnisse und vertrauter Umgang mit MS-Office-Programmen Technisches Verständnis im Umgang mit Laborgeräten sowie handwerkliches Geschick Gute Auffassungsgabe, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Eine Vergütung bis EG 9a TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder Dienstrad-Leasing SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2026012 bis 27.02.2026 online über unser Karriereportal. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Da Frauen in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen die Leitung der Kläranlage: Stefanie Krischeu 06181/94594-302. Gerne geben wir Ihnen vor dem Auswahlverfahren die Möglichkeit einer Hospitation vor Ort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Magistrat der Stadt Hanau Am Markt 14-18 63450 Hanau https://www.karriereportal-hanau.de/

Leitung der Abteilung Bürgerdienste in Fellbach. Anforderungen: B.A. Public Management, Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Führungserfahrung. Benefits: Gehalt A 12 LBG, Bikeleasing, ÖPNV-Zuschuss, Fortbildung.

Poszukiwanie Abteilungsleitung dla Wessenberg-Galerie w Konstancji. Obowiązki: organizacja wystaw i pozyskiwanie funduszy. Wymagania: wykształcenie w zakresie historii sztuki, doświadczenie w planowaniu wystaw.

Stadt Springe sucht einen Sachbearbeiter/in für Bauaufsicht. Aufgaben umfassen rechtliche Prüfungen im Bau- und Denkmalschutzrecht. Anforderungen: Bachelorabschluss oder Verwaltungswirt, Kenntnisse in Verwaltungs- und Baurecht, Teamfähigkeit.

Die Stadt Delmenhorst sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Obdachlosen- und Flüchtlingsunterbringung. Aufgaben: Erstunterbringung und Verwaltung. Anforderungen: Berufsausbildung, interkulturelle Kompetenz.

Lehrkraft für Waldhorn gesucht ab 01.04.2026 in Eichstätt. Aufgaben: Unterricht, Vorbereitung auf Konzerte. Anforderungen: musikpädagogisches Studium, Zuverlässigkeit.

Die Stadt Neusäß sucht einen Garten- und Landschaftsbauer oder Straßenwärter. Aufgaben umfassen Bau und Unterhalt von Wegen und Grünanlagen. Erforderlich ist eine Ausbildung und Freude an körperlicher Arbeit.

Die STADT BAYREUTH sucht einen Amtstierarzt für die Leitung des Veterinäramts. Verantwortlichkeiten umfassen Tierschutz und Lebensmittelhygiene. Anforderungen: Approbation, mehrjährige Erfahrung. Benefits: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement.

Die Stadt Pohlheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 4, Fachdienst Sicherheit/Ordnung zwei Stellen für Ordnungspolizeibeamte (m/w/d) gemäß § 99 des Hessischen Gesetzes über die öffentliche Sicherheit und Ordnung in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Wahrnehmung bestimmter Aufgaben der Gefahrenabwehr oder hilfsweise Wahrnehmung bestimmter polizeilicher Aufgaben Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs Behördliche Ermittlungen und Kontrollen in allen Bereichen der Sicherheit und Ordnung (u. a. Gewerbeamt, Ordnungsamt, Gaststättenkontrollen) Sonstige Kontrollen und Aufsichtsaufgaben auf Anweisung Voraussetzung für die Einstellung ist die Zuverlässigkeitsprüfung durch die Landrätin des Landkreises Gießen und ein positiver Bescheid über die Bestellung. Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte\r oder Verwaltungsfachwirt\in und die Bereitschaft, sich zum Hilfspolizeibeamten (m/w/d) gemäß § 99 HSOG ausbilden zu lassen oder eine für die Tätigkeit als Ordnungspolizeibeamter (m/w/d) förderliche Ausbildung (z. B. Kraftfahrer\in, Fahrschullehrer\in) und die Bereitschaft, sich zum Ordnungspolizeibeamten (m/w/d) gemäß § 99 HSOG ausbilden zu lassen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Ordnungspolizeibeamter (m/w/d) gemäß § 99 HSOG und ggf. weiterführende Ausbildungen EDV Kenntnisse (insb. MS-Office) Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich der Straßenverkehrsordnung, der Straßenverkehrszulassungs-ordnung, des Verwaltungs- und Ordnungsrechts Sicheres, sachliches und freundliches Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Arbeitssorgfalt Uneingeschränktes Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung und die Bereitschaft, jeder Zeit für diese einzutreten Uneingeschränkte physische und psychische Eignung für den Außen- und Vollzugsdienst sowie zur Bildschirmarbeit Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Ausdrucksfähigkeit Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung Idealerweise: Verfügen Sie über Kenntnisse der Software Owi21 und OwiToGo Eine Stelle ist unbefristet, die zweite Stelle ist befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gewährung der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Die Beschäftigung ist sozialversicherungs- und zusatzversorgungspflichtig. Mit der Zusatzversorgung sichern wir Ihnen für das Alter eine zusätzliche Rente. Diese Zusatzrente bietet neben der gesetzlichen Rente eine gute Versorgungsqualität Entsprechend der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten werden Sie Ihre Vergütung tarifgerecht auf der Basis des TVöD mind. der Entgeltgruppe 6 (bis Entgeltgruppe 8) beziehen, wobei wir im Rahmen der Stellenbesetzungen die für die Wahrnehmung des jeweiligen Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung bei der individuell vorzunehmenden Stufenzuordnung berücksichtigen Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit regelmäßigen Veranstaltungen innerhalb der Arbeitszeit (Rückenschule, Yoga) Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorgabenberücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden; die Stelle ist teilbar, soweit sichergestellt ist, dass sie ganztägig besetzt ist. Sie fühlen sich angesprochen und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 16. Januar 2026 direkt in unserem Bewerbungsportal und geben Ihr mögliches Eintrittsdatum an. Sie bewerben sich bitte ausschließlich über den angegebenen Link, der Sie zu unserem Bewerbungsportal führt; hier können Sie nichts falsch machen. Das System leitet Sie. Schriftliche Bewerbungen oder solche per E-Mail außerhalb des Portals können leider nicht berücksichtigt werden. Etwaige Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Auskünfte zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit erteilt Ihnen gerne Herr Carsten Nowak unter der Telefonnummer 06403 606-450. Jetzt bewerben Der Magistrat Andreas Ruck Bürgermeister

Stadt Barsinghausen poszukuje Erzieher als Sprachförderkraft w pełnym wymiarze godzin. Obowiązki obejmują organizację i realizację wsparcia językowego w przedszkolach. Wymagana kwalifikacja jako pedagog. Oferowane są elastyczne godziny pracy i możliwość szkoleń.

Für die neue Mediathek suchen wir frühestens ab April 2026 in Teilzeit (bis zu 28 Wochenstunden) eine/n Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek Alle anfallenden Arbeiten im Bereich der Ausleihe (An- und Abmeldung von Kundinnen und Kunden, Einweisung von Kundinnen und Kunden in RFID-gestützte Verbuchung, technische Geräte, Onleihe) Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden Bestandsordnung und Bestandspflege Systematische Rücksortierung und Präsentation von Medien Sach- und Formalerschließung Mitarbeit bei der Durchführung von Veranstaltungen, Workshops, insbesondere Klassenführungen und Kinderveranstaltungen Abgeschossene Ausbildung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d), Fachrichtung Bibliothek oder einer vergleichbaren Ausbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung Freude im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie gute Kenntnisse in bibliotheksrelevanten IT-Anwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen Gute Medienkompetenz, einschließlich digitaler Medien und Social Media Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (auch Wochenend- und Abenddienste) Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, motivierten und aufgeschlossenen Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld Eine unbefristete Teilzeitstelle bis maximal 28 Wochenstunden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitszeitumfang an. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad, MitarbeiterCard, Hansefit Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Gabi Ehret Hauptamt - Personalamt E-Mail [email protected] Telefon +49 7822 432 140 Fax +49 7822 432 999

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter\*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales zum 01.03.2026 eine\*n Vollzeit, unbefristet Die Abteilung Soziales organisiert im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts umfassende Unterstützungsangebote in der Jugend- und Sozialhilfe. Das Verwaltungssekretariat befindet sich in der Gemeinschaftsunterkunft für geflüchtete Menschen am Mähringer Weg. Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt in der administrativen Organisation des Unterkunftsbetriebs und darin, als erste Anlaufstelle für Bewohner\*innen der Unterkunft zu fungieren. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 6 TVöD. klassische Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Telefondienst, Postbearbeitung, Schriftverkehr) Organisationsaufgaben (z. B. Aktenverwaltung, Pflege von Formularbeständen, Ausgabe von Büromaterial) Unterstützung der Sachbearbeitung und Hausleitung Erteilen von allgemeinen Auskünften an der Infotheke für Bewohner\*innen Mitwirkung bei der organisatorischen Planung von Ein-, Aus- und Umzügen sowie der Belegung der Unterkunft Pflege von Datenbanken und Statistiken sowie Unterstützung bei der organisatorischen Verwaltung des Unterkunftsbetriebs selbstständige Bearbeitung und Mithilfe bei Anträgen auf soziale Vergünstigungen (u. a. Lobbycard) Änderungen aufgrund organisatorischer Maßnahmen bleiben vorbehalten. abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. eine vergleichbare Qualifikation sicherer Umgang mit MS‑Office und elektronischer Datenverarbeitung ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientiertes, freundliches Auftreten Empathie und professionelles, respektvolles Zugehen auf Menschen in herausfordernden Lebenssituationen hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleg\*innen und externen Partnern Offenheit gegenüber gesellschaftlichen und sozialen Veränderungen Mitarbeit in einem wichtigen, sozial bedeutsamen Handlungsfeld strukturierte Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld ein kollegiales, unterstützendes Teamumfeld Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Freiwilligkeitsleistungen (bezuschusstes Deutschlandticket, Mittagessenzuschuss, Jobradleasing, vergünstigter Eintritt in städtische Einrichtungen, etc.) Herr Schneider, Teilprojektleitung Unterbringung, Tel.: 0731 161 5238, E-Mail: [email protected]. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 10/11 statt. Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de.Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 17.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Haben Sie Lust, in einer Kultur des bereichernden Miteinanders, des wertschätzenden Umgangs und desgelebten Teamgedankens Ihre Ressourcen einzubringen? Dann kommen Sie zu uns, wir leben unsere Werte und bieten unseren Mitarbeitenden die ideale Umgebung um persönlich und beruflich zu wachsen.Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen, deshalb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kläranlage als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund (m/w/d) in Vollzeit. \- Betreibung und Unterhaltung der Abwasserbehandlungsanlage \- Durchführung von Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen \- Erstellung von Dokumentationen gemäß den behördlichen Vorschriften \- Teilnahme am Bereitschaftsdienst \- Unterhalt im Kanalbereich \- Pflege von Außenanlagen \- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder ähnliches wie z.B. Schlosser, Metallbauer, Landmaschinenmechaniker oder Flaschner (jeweils m/w/d) \- Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund und Erfahrung in Verfahrenstechnik sind willkommen \- Zusatzqualifikation als elektrotechnische Fachkraft von Vorteil, aber keine Voraussetzung \- Erfahrung auf Kläranlagen und Kenntnisse mit Prozesssteuerung und Prozessleitsystem / Siemens S7 wünschenswert \- IT-Anwenderkenntnisse (MS Office und Prozessleitsystem) \- uneingeschränkte Eignung für den Außendienst \- Führerschein der Klasse B bzw. 3, aufgrund der Rufbereitschaft suchen wir bevorzugt Bewerbende aus dem Umkreis (ca. 15 km) von Lauffen am Neckar \- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Bereich der Abwassertechnik in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team \- Arbeitskleidung und die notwendige Ausstattung zur Arbeitssicherheit werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt \- betriebsinterne Sport- und Gesundheitsangebote, verschiedene soziale Angebote und ein gesundes Betriebsklima \- einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) \- aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Stadt Lauffen am Neckar fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Sie wollen als Teil unseres Teams die Zukunft der Stadt Lauffen a.N. mitgestalten, dann bewerben Sie sich gerne durch einen Klick auf 'Zur Bewerbung' bis zum 18.01.2026 direkt bei uns. Falls Ihnen eine Bewerbung über das Bewerberportal nicht möglich ist, adressieren Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an [email protected] ([email protected]" target="\_blank" rel="nofollow">https://mailto:[email protected]) oder an die Stadtverwaltung Lauffen am Neckar, Rathausstraße 10, 74348 Lauffen am Neckar. Für Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Kläranlage Herr Hammer unter 07133/5160 und im Personalamt Frau Drechsler unter 07133/10616 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter\innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner\innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n Sozialpädagog\*in bzw. Sozialarbeiter\*in als Springer- und Projektkraft für die Schulsozialarbeit (m/w/d) (unbefristet in Teilzeit mit 20 Stunden, Entgeltgruppe S 12 TVöD) Die Stelle gehört zum Team des Verbundes von Schulsozialarbeit und Jugendarbeit in Pinneberg, das an 7 Grundschulen und 5 weiterführenden Schulen in der Stadt tätig ist. Tätigkeit als Sozialarbeiter\*in mit Springerfunktion an allen Pinneberger Schulen/Schulformen, je nach Bedarf Organisation und Durchführung von inklusiven Schulprojekten an den Standorten Schule und Jugendarbeit Hilfestellung und Beratung einzelner Schüler\*innen zu persönlichen und sozialen Problemen Konflikt- und Krisenintervention bei sozialen Proble­men niederschwellige Beratung von Kindern und Jugendlichen mit und ohne sonderpädagogischem Förderbedarf sowie Konflikt- und Krisenintervention bei Problemlagen enge Kooperation mit Lehrkräften, Schulleitung, Eltern und dem sozialen Netzwerk vor Ort sozialpädagogische Arbeit vor Ort direkt am Kind in 1:1-Situationen oder in Kleingruppen Beratung und Vermittlung zu weiterführenden Hilfeangeboten für Eltern, Erziehungsberechtigte und Familien Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen Für die Bewerbung von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Schulsozialarbeit, der präventiven Sozialarbeit und der Jugendfreizeitpädagogik Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Entgeltgruppe S 12 TVöD und eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,- € sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten) ein sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2026\_04 bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis zum 22.02.2026 an [email protected] oder an die Stadt Pinneberg, Fachdienst Personal und Organisation, Bismarckstraße 8, 25421 Pinneberg. Aus Sicherheitsgründen können elektronische Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format angenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Sachgebietes Schulsozialarbeit, Herr Halabi (Tel. 04101/211-4107), zur Verfügung. Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Asmus vom Fachdienst Personal und Organisation (Tel. 04101/211-1204). Stadt Pinneberg Bismarckstr. 8 25421 Pinneberg https://www.pinneberg.de

Die Stadt Ettenheim sucht einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt. Aufgaben umfassen Gaststättenrecht, Katastrophenschutz und Bürgerberatung. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Teamfähigkeit, IT-Kenntnisse.