Stellenangebote bei Stadt L%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525b6hne - 41 Ergebnisse.

Lehrkraft für Waldhorn gesucht ab 01.04.2026 in Eichstätt. Aufgaben: Unterricht, Vorbereitung auf Konzerte. Anforderungen: musikpädagogisches Studium, Zuverlässigkeit.

Die Stadt Delmenhorst sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Obdachlosen- und Flüchtlingsunterbringung. Aufgaben: Erstunterbringung und Verwaltung. Anforderungen: Berufsausbildung, interkulturelle Kompetenz.

Stellenangebot als Pflegefachkraft (m/w/d) in einem Alten- und Pflegeheim in Leipzig. Verantwortlich für Grund- und Behandlungspflege. Erforderlich: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Vorteile: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub.

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung Stadtbibliothek (w/m/d) (Kennziffer 32/0560) des Fachbereichs Kultur. Die Stadtbibliothek Herne ist eine Großstadtbibliothek mit rund 180.000 Medieneinheiten. Das Bibliothekssystem umfasst zwei ortsfeste Bibliotheken in Herne-Mitte und Herne-Wanne sowie das mobile Angebot „Junior-Fahrbibliothek“. Wir bieten ein vielfältiges, stets aktuelles Medienangebot für alle Altersgruppen zur Information, Bildung und Freizeitgestaltung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Förderung der Lese- und Medienkompetenz bei Kindern und Jugendlichen in enger Kooperation mit Kindertagesstätten und Schulen der Stadt. Stellvertretende Leitung der Stadtbibliothek: Koordinierung der Betriebsabläufe im gesamten Bibliothekssystem Organisation und Steuerung des Personaleinsatzes Anordnung notwendiger Maßnahmen zur Aufgabenerfüllung in Abstimmung mit der Bibliotheksleitung Beurteilung von Mitarbeitenden Mitarbeit bei der Haushalts- und Personalplanung Verantwortliche Mitwirkung an der strategischen Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Stadtbibliothek im Leitungsteam Beschwerdemanagement inklusive Medienersatz, Mahnfällen und Kund\*innenkorrespondenz Vertretung der Bibliotheksleitung Leitung der Bibliothek Herne-Mitte Bearbeitung komplexer Einzelfälle und Klärung von Zweifelsfragen Anordnung notwendiger Maßnahmen zur Aufgabenerfüllung Teamübergreifende Planung, Steuerung und Koordinierung des Personaleinsatzes Kontrolle und fachliche Anleitung der nachgeordneten Mitarbeitenden Fachlich-bibliothekarische Aufgaben (ergänzend zur Leitungsfunktion): Lektoratsarbeit Kontakt- und Netzwerkarbeit Öffentlichkeitsarbeit Veranstaltungsarbeit Bestands- und Informationsvermittlung Auskunftsdienst und Benutzendenberatung Sach- und Formalerschließung abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar\*in für den Dienst an öffentlichen Bibliotheken oder ein abgeschlossenes Studium der Bibliotheks- und Informationswissenschaft (Bachelor/Master) mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Bibliothek vergleichbarer Größe erste oder fundierte Erfahrung in leitender oder koordinierender Funktion ist wünschenswert ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit Kund\*innen- und Serviceorientierung, Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein: Werthaltung Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz Konfliktfähigkeit Soziale Sensibilität ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe 11 TVöD eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits es besteht das Angebot der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung sowie des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können. Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeitende können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage.bis zum 12.02.2026 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! \\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\\_\\ Kontakt: Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Kultur Frau Stipp (02323/16-2290) gerne zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Graf vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2541). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) in Holzgerlingen. Verantwortlichkeiten: Stellvertretung, Wartung, Laboruntersuchungen. Anforderungen: Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung vorteilhaft.

Stadt Aurich sucht eine/n Servicemitarbeiter*in in der Gastronomie. Aufgaben: Service, Kassieren, Hygienearbeiten. Anforderungen: Kundenorientierung, Teamfähigkeit. Vorteile: Einarbeitung, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness.

Für die neue Mediathek suchen wir frühestens ab April 2026 in Teilzeit (bis zu 28 Wochenstunden) eine/n Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek Alle anfallenden Arbeiten im Bereich der Ausleihe (An- und Abmeldung von Kundinnen und Kunden, Einweisung von Kundinnen und Kunden in RFID-gestützte Verbuchung, technische Geräte, Onleihe) Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden Bestandsordnung und Bestandspflege Systematische Rücksortierung und Präsentation von Medien Sach- und Formalerschließung Mitarbeit bei der Durchführung von Veranstaltungen, Workshops, insbesondere Klassenführungen und Kinderveranstaltungen Abgeschossene Ausbildung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d), Fachrichtung Bibliothek oder einer vergleichbaren Ausbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung Freude im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie gute Kenntnisse in bibliotheksrelevanten IT-Anwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen Gute Medienkompetenz, einschließlich digitaler Medien und Social Media Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (auch Wochenend- und Abenddienste) Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, motivierten und aufgeschlossenen Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld Eine unbefristete Teilzeitstelle bis maximal 28 Wochenstunden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitszeitumfang an. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad, MitarbeiterCard, Hansefit Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Gabi Ehret Hauptamt - Personalamt E-Mail [email protected] Telefon +49 7822 432 140 Fax +49 7822 432 999

Die Stadt Sarstedt sucht pädagogische Fachkräfte oder Assistenzkräfte für die Kita Auf der Kassebeerenworth. Abwechslungsreiche Aufgaben in Teilzeit oder Vollzeit, attraktive Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Stadt Braunlage sucht IT-Fachkraft (m/w/d) zur Betreuung der IT-Infrastruktur. Verantwortlichkeiten: IT-Support, Sicherheit, Netzwerkverwaltung. Anforderungen: abgeschlossene IT-Ausbildung, Deutschkenntnisse, Führerschein. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung.

Poszukiwana Einrichtungsleitung do seniorów w Aschaffenburgu. Obowiązki obejmują zarządzanie placówką, kadrą i finansami. Wymagana kwalifikacja w zakresie zdrowia lub kierownicza oraz doświadczenie.

Stadt Ostfildern sucht eine Pflegefachkraft mit stellvertretender Leitung für Tagespflege. Aufgaben umfassen Pflege, Organisation, Fachaufsicht und Kooperationen. Anforderungen: Pflegefachkraft, Teamarbeit, Fahrerlaubnis.

Die Stadt Bad Laasphe sucht eine/n Sachbearbeiter/in für Organisation und Prozessmanagement. Aufgaben: Analyse von Verwaltungsprozessen, Unterstützung im Changemanagement. Anforderungen: Relevante Qualifikationen und Berufserfahrung wünschenswert.

In Bad Laasphe lässt sich gut arbeiten und leben. Bad Laasphe ist mit ca. 13.500 Einwohnern, 21 Ortseilen und 136 km2 Fläche eine ländlich gelegene Kleinstadt im Wittgensteiner Land. Sie liegt im nordrhein-westfälischen Kreis Siegen-Wittgenstein nahe der Grenze zu Hessen an der schönen Lahn. Die Stadt Bad Laasphe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager/in für kommunale Wärmeplanung, Klimaschutz und Klimafolgenanpassung (w/m/d) \- Gesamtverantwortung und Projektleitung der kommunalen Wärmeplanung (KWP) für die Stadt Bad Laasphe gem. § 6 Wärmeplanungsgesetz (WPG) mit einem externen Projektpartner einschließlich Datenerhebung für die fachliche Bewertung und Bearbeitung der KWP \- Regelmäßige Überprüfung und Fortschreibung des kommunalen Wärmeplans nach § 25 WPG \- Koordination und Verwaltung der Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung, insb.der Machbarkeitsstudien für identifizierte Wärmenetzgebiete \- Organisation und Mitwirkung von (Bürger)-Beteiligungsprozessen, Fachveranstaltungen und Informationskampagnen im Planungsprozess, sowie Verstetigung von Informationsveranstaltungen für die lokale Bevölkerung im Aufgabengebiet \- Koordination, Umsetzung und Monitoring von Konzepten und konkreten Maßnahmen im Kontext von Klimaschutz und Klimafolgenanpassung in Zusammenarbeit mit Fachämtern, politischen Gremien und externen Partnern \- Initiierung und Koordinierung von Klimaschutz- und Klimafolgenanpassungsmaßnahmen sowie begleitende Beratung der Akteure bei deren Umsetzung \- Im Falle der Beteiligung städtischer Gremien: Vorbereitung von Beschlussvorlagen für diese Gremien \- Initiierung und Begleitung von Förderprojekten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und Bearbeitung der sich daraus ergebenden Verwaltungsvorgänge \- laufende Netzwerkarbeit mit externen Akteuren im Themenfeld, vor allem anderen Kommunen, staatlichen Behörden und anderen externe Spezialisten \- Beratung und Unterstützung von Politik, Verwaltung, Unternehmen und Einwohnerschaft \- Projektbezogen zusätzliche Tätigkeiten im Bereich Energie-(Wende) \- Ansprechpartner für Mobilitätsangelegenheiten \- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Energie- oder Umwelttechnik, Geografie, Umweltpsychologie, Raum-/Stadtplanung, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Die vielfältigen Aufgabenschwerpunkte erfordern eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, sowie Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement. Erfahrungen in kommunalen Verwaltungsabläufen und -strukturen, sowie einschlägige Berufserfahrung ermöglichen Ihnen eine schnelle Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit. Voraussetzungen für die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sind gute kommunikative Kompetenzen, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten. \- Eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Klimaschutz und Energiewende \- Ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Aufgabenfeld \- Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine abschließende Bewertung erfolgt zeitnah nach der Einstellung; bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung und Bewertung ist eine höhere Eingruppierung möglich \- Ein tolles Betriebsklima, geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität \- Flexible Arbeitszeitgestaltung in kollegialer Abstimmung \- Zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden \- Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst gem. TVöD \- Betriebliches Gesundheitsmanagement \- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung \- Möglichkeit zum (E)-Bike-Leasings Die Stadt Bad Laasphe setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und verfolgt das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtssensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Diskriminierung keinen Platz hat. Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität sind ausdrücklich willkommen. Frauen werden in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Bad Laasphe bevorzugt eingestellt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt die Einwilligung in die Verarbeitung der darin enthaltenen personenbezogenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens. Dies umfasst die Weitergabe an die Mitglieder der Interessensvertretungen der Mitarbeitenden der Stadt Bad Laasphe. Die Daten werden bis längstens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen das Team Personal (Tel.: 02752 / 909-112, E-Mail: [email protected]). Die Stadt Bad Laasphe freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2026 und bittet bevorzugt um Übersendung an das Bewerberportal (https://lhr02-portal.owl-it.de/bewerber-web/?companyEid=4630&lang=D#positions) . Alternativ kann die Zusendung auch über folgende Anschrift/E-Mail erfolgen: Stadt Bad Laasphe Fachdienst Zentrales Mühlenstr. 20 57334 Bad Laasphe E-Mail: [email protected] ([email protected]" target="\_blank" rel="nofollow">https://mailto:[email protected])

Leitung der Abteilung Bürgerdienste in Fellbach. Anforderungen: B.A. Public Management, Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Führungserfahrung. Benefits: Gehalt A 12 LBG, Bikeleasing, ÖPNV-Zuschuss, Fortbildung.

Die Stadt Bocholt sucht zum 01.03.2026 eine/n Liegenschaftsinformationssystem- und Portfoliomanagement-Mitarbeiter/in. Verantwortlich für Verwaltung städtischer Liegenschaften und Datenanalysen. Anforderungen: Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Vermessungstechnik.

Die Stadt Horn-Bad Meinberg sucht einen Marktmeister für den Wochenmarkt auf geringfügiger Basis, verantwortlich für den reibungslosen Ablauf und Ansprechperson für Marktbeschicker.

Gesucht wird eine Hauswirtschaftskraft in Weil der Stadt mit Aufgaben in der Küche und Mensa. Wünschenswert sind gute Deutschkenntnisse und eine Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft.

Stadt Barsinghausen poszukuje Erzieher als Sprachförderkraft w pełnym wymiarze godzin. Obowiązki obejmują organizację i realizację wsparcia językowego w przedszkolach. Wymagana kwalifikacja jako pedagog. Oferowane są elastyczne godziny pracy i możliwość szkoleń.

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration in Langenhagen. Aufgaben: Technologien kennenlernen, Projekte umsetzen. Anforderungen: Schulabschluss, Begeisterung für IT. Vorteile: tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten.

Die STADT BAYREUTH sucht einen Amtstierarzt für die Leitung des Veterinäramts. Verantwortlichkeiten umfassen Tierschutz und Lebensmittelhygiene. Anforderungen: Approbation, mehrjährige Erfahrung. Benefits: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement.

Die Stadt Bebra sucht einen Beschäftigten auf den Friedhöfen (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben umfassen Pflege und Instandhaltung von Friedhöfen. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in Grünpflege.

Die Stadt Beelitz schreibt die Stelle Sachbearbeitung für Kultur und Tourismus befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Verlängerung), zur nächstmöglichen Besetzung aus. Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter. Mitarbeit bei der Erarbeitung von Veranstaltungskonzeptionen Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Kulturveranstaltungen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit bei der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Veranstaltungskaufmann/-frau bzw. Event-Manager/in / Kulturmanager/in und mehrjährige Berufserfahrung Empirie im Stadtmarketing und in der Veranstaltungstechnik Kenntnisse in der Betreuung von kulturellen Einrichtungen sehr gute Computerkenntnisse gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, sicheres und situationsbezogenes Kommunikationsvermögen Führerschein B-PKW eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung nach TVöD- VKA eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz für die Dauer von 2 Jahren sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Beschäftigungsnachweisen, Zeugnisabschriften sowie Referenzen senden Sie bitte bis zum 18.01.2026 an: Herrn Bernhard Knuth, Bürgermeister Stadtverwaltung Beelitz Berliner Straße 202 14547 Beelitz oder gern per Email an: [email protected] Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag. Stadtverwaltung Beelitz Berliner Str. 202, 14547 Beelitz [email protected] Tel.: 033204 - 3910 Fax: 033204 - 39135 Unsere Öffnungszeiten

Die Stadt Meerbusch sucht Erzieher*innen zur Unterstützung in Kindertageseinrichtungen. Verantwortlichkeiten umfassen pädagogische Arbeit, Elternkooperation und Sprachförderung. Flexibilität bei Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Die Stadt Ostfildern hat in den Teams ihrer Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Erzieher:innen und pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) zu besetzen. Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von einen Jahr- bis zum Schuleintritt Begleitung der Bildungsprozesse von Kindern mit Achtung und Wertschätzung Umsetzung der Inhalte der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung in den Einrichtungen Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Konzeptionen wie z. B. ein Gewaltschutzkonzept Erziehungspartnerschaft und Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten selbständiges Arbeiten und verantwortungsbewusstes Handeln in einem engagierten Team abgeschlossener Bachelor-Studiengang im Bereich Kindheitspädagogik, Frühkindliche Bildung oder Elementarpädagogik abgeschlossene Ausbildung als Erziehungsfachkraft (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) mit der Bereitschaft zur weiter Qualifizierung zur Gruppenleitung Nachweis zur Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG abgeschlossene Qualifikation als Physiotherapeut:innen, Krankengymnast:innen, Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Kinderkrankenpfleger:innen und Hebammen mit der Bereitschaft zur weiter Qualifizierung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG im Ausland erworbener und vom Regierungspräsidium anerkannter Abschluss im Bereich Pädagogik aktuelles, breit gefächertes Fachwissen in den Bereichen Orientierungsplan, Beobachtung und Dokumentation und Kinderschutz Einfühlungsvermögen, Sicherheit und Professionalität im Umgang mit Kindern und Eltern offen für neue Konzepte und Lust auf neue Herausforderungen Sprachniveau mindestens B2 Eingruppierung: S4 oder S8a TVöD SuE Umfang: in Voll- und Teilzeit Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S4 oder S8a TVöD SuE unbefristete Voll- und Teilzeitstellen vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote flexibel gestaltete Verfügungszeiten 10 bis 12 individuell wählbare Urlaubstage vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag Unterstützung durch ein erfahrenes Team und die Fachberatung des Trägers vielfältige pädagogische Profile im gesamten Stadtgebiet gelebte Vielfalt in allen Teams mit der Möglichkeit sich aktiv mit einzubringen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bauen heute an der Stadt von morgen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über www.ostfildern.de/stellenangebote.html. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Retter unter 0711 3404-531 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herr Müller unter 0711 3404-571.

Stadt Löhne sucht eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Offene Ganztagsgrundschule. Zu den Aufgaben gehören Essensvorbereitung und Reinigung. Teilzeit mit 17,5 Wochenstunden, nach TVöD vergütet.

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können. Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient\*innenversorgung. Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter\*in der Kliniken der Stadt Köln! Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht: Diabetesberater\*in DDG Kinderkrankenhaus (all genders) Kinderdiabeteszentrum Beratung und Schulung von Kindern und Jugendlichen mit Diabetes Typ 1 und Typ 2 während des stationären Aufenthalts und im ambulanten Setting Beratung und Schulung von Eltern und Angehörigen Altersgerechte Förderung und Stärkung von Kindern im Umgang mit ihrer Erkrankung Mitwirkung bei der Qualitätssicherung in der Diabetologie Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diabetesberater\*in DGG Gerne mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit an Diabeteserkrankten Kindern und Jugendlichen (Typ 1 und Typ 2) Erfahrung im Umgang mit Diabetestechnologie (Insulinpumpen, CGM, AID) Gerne mit Fremdsprachenkenntnissen EDV-(Grund-)Kenntnisse, gerne Erfahrung mit Diabetes-Datenanalyse-Software Einfühlungsvermögen und Empathie für Familien mit verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK) 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.) Jobrad und CarSharing mit Cambio Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an [email protected]. Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung. Jetzt online bewerben

Die Stadt Reichelsheim, mit 7.000 Einwohnern im Wetteraukreis, sucht für ihre fünf städtischen Kitas engagierte Erzieher\*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (25-39 Stunden). Unsere Einrichtungen betreuen 280 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. liebevolle Begleitung der Kinder, die Gestaltung eines stabilen Kitaalltags und die selbstständige Planung von Bildungsprozessen. Sie arbeiten konstruktiv im Team, beobachten und dokumentieren Lernprozesse und führen Elterngespräche. abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in. Empathie, Engagement und Kreativität sind uns wichtig. eine Vergütung nach TVöD S 8a, Jahressonderzahlungen, Zusatzleistungen, Fortbildungen, ein Jobticket und Bikeleasing. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen bitte an: Magistrat der Stadt Reichelsheim, Zum Rathaus 1, 61203 Reichelsheim oder [email protected]. Für Fragen steht Ihnen Martin Landgraf unter Tel. 06035/1001-12 zur Verfügung.

Die Stadt Pohlheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 4, Fachdienst Sicherheit/Ordnung zwei Stellen für Ordnungspolizeibeamte (m/w/d) gemäß § 99 des Hessischen Gesetzes über die öffentliche Sicherheit und Ordnung in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Wahrnehmung bestimmter Aufgaben der Gefahrenabwehr oder hilfsweise Wahrnehmung bestimmter polizeilicher Aufgaben Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs Behördliche Ermittlungen und Kontrollen in allen Bereichen der Sicherheit und Ordnung (u. a. Gewerbeamt, Ordnungsamt, Gaststättenkontrollen) Sonstige Kontrollen und Aufsichtsaufgaben auf Anweisung Voraussetzung für die Einstellung ist die Zuverlässigkeitsprüfung durch die Landrätin des Landkreises Gießen und ein positiver Bescheid über die Bestellung. Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte\r oder Verwaltungsfachwirt\in und die Bereitschaft, sich zum Hilfspolizeibeamten (m/w/d) gemäß § 99 HSOG ausbilden zu lassen oder eine für die Tätigkeit als Ordnungspolizeibeamter (m/w/d) förderliche Ausbildung (z. B. Kraftfahrer\in, Fahrschullehrer\in) und die Bereitschaft, sich zum Ordnungspolizeibeamten (m/w/d) gemäß § 99 HSOG ausbilden zu lassen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Ordnungspolizeibeamter (m/w/d) gemäß § 99 HSOG und ggf. weiterführende Ausbildungen EDV Kenntnisse (insb. MS-Office) Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich der Straßenverkehrsordnung, der Straßenverkehrszulassungs-ordnung, des Verwaltungs- und Ordnungsrechts Sicheres, sachliches und freundliches Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Arbeitssorgfalt Uneingeschränktes Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung und die Bereitschaft, jeder Zeit für diese einzutreten Uneingeschränkte physische und psychische Eignung für den Außen- und Vollzugsdienst sowie zur Bildschirmarbeit Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Ausdrucksfähigkeit Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung Idealerweise: Verfügen Sie über Kenntnisse der Software Owi21 und OwiToGo Eine Stelle ist unbefristet, die zweite Stelle ist befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gewährung der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Die Beschäftigung ist sozialversicherungs- und zusatzversorgungspflichtig. Mit der Zusatzversorgung sichern wir Ihnen für das Alter eine zusätzliche Rente. Diese Zusatzrente bietet neben der gesetzlichen Rente eine gute Versorgungsqualität Entsprechend der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten werden Sie Ihre Vergütung tarifgerecht auf der Basis des TVöD mind. der Entgeltgruppe 6 (bis Entgeltgruppe 8) beziehen, wobei wir im Rahmen der Stellenbesetzungen die für die Wahrnehmung des jeweiligen Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung bei der individuell vorzunehmenden Stufenzuordnung berücksichtigen Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit regelmäßigen Veranstaltungen innerhalb der Arbeitszeit (Rückenschule, Yoga) Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorgabenberücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden; die Stelle ist teilbar, soweit sichergestellt ist, dass sie ganztägig besetzt ist. Sie fühlen sich angesprochen und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 16. Januar 2026 direkt in unserem Bewerbungsportal und geben Ihr mögliches Eintrittsdatum an. Sie bewerben sich bitte ausschließlich über den angegebenen Link, der Sie zu unserem Bewerbungsportal führt; hier können Sie nichts falsch machen. Das System leitet Sie. Schriftliche Bewerbungen oder solche per E-Mail außerhalb des Portals können leider nicht berücksichtigt werden. Etwaige Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Auskünfte zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit erteilt Ihnen gerne Herr Carsten Nowak unter der Telefonnummer 06403 606-450. Jetzt bewerben Der Magistrat Andreas Ruck Bürgermeister

Die Stadt Leichlingen sucht eine Fachkraft für den Bereich Kinder, Jugend und Familie (14,19 Std., bis 31.07.2026) mit abgeschlossener Ausbildung oder mindestens 2 Jahren Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung werden angeboten.

Bei der Stadt Wiehl ist im Fachbereich 3 - Schule, Kultur, Tourismus & Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter (m/w/d) an der Zentrale / Wiehlticket zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 33,00 Stunden wöchentlich. Die Stadt Wiehl ist eine entwicklungsstarke Stadt mit ca. 25.000 Einwohnern, die verkehrsgünstig an der A4 im Oberbergischen Kreis liegt. Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkeiten bietet Wiehl eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Die Stadtverwaltung mit ihren 280 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Kommunalverwaltung. Als familienfreundliche Stadt sorgt die Verwaltung für eine individuelle und leistungsstarke Betreuung von Eltern und Kindern. Das vielfältige Betreuungsangebot mit insgesamt 16 Kindertagesstätten, offenem Ganztag an allen vier Grundschulstandorten sowie der amtseigenen Verwaltungsorganisation sollen auch zukünftig nachhaltig, serviceorientiert und wirtschaftlich weiterentwickelt werden. \- Gesprächsvermittlung und allgemeine Auskünfte an Besucher der Verwaltung incl. Ausgabe von Info-Material, Formularen und der gelben Säcke \- Entgegennahme von Ticketreservierungen, Versand und Direktverkauf von Karten und Gutscheinen \- Unterstützung von Kulturkreisveranstaltungen \- Begleitung bei der Organisation und Durchführung von Städtepartnerschaften incl. der Kassenführung, Erstellen von Protokollen und Sitzungsvorbereitungen \- Vermietungen, Reservierungen, Erstellung von Mietverträgen im System Locaboo \- Budgetverwaltung \- abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung \- Erfahrung im Bürgerkontakt \- Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, SAP und möglichst Locaboo \- freundliches und serviceorientiertes Auftreten \- Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität \- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit \- sachorientiertes Handeln und eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise \- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen \- Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Abend und an den Wochenenden \- eine Eingruppierung nach dem TVöD je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 5 mit Jahressonderzuwendung und einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung \- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst \- eine interessante Arbeitsstelle mit verantwortungsvollen Tätigkeiten und Fortbildungsmöglichkeiten \- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr \- betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Weitere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle können bei dem Leiter des Fachbereichs 3 - Schule, Kultur, Tourismus & Sport, Herrn Tim Vogel (Tel. 02262/99-210), erfragt werden. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, möglichst digital, bis zum 18.01.2026 an [email protected] oder an den Bürgermeister der Stadt Wiehl, Personalverwaltung, Bahnhofstraße 1, 51674 Wiehl.

Die Stadt Wermelskirchen sucht einen Projektingenieur für Kanalsanierung mit Planung und Überwachung als Aufgaben. Erforderlich sind Bauingenieursstudium oder Alternativen, Kenntnisse in Kanaldatenbanken.

Die Stadt Bad Honnef sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung im Allgemeinen Sozialen Dienst. Aufgaben umfassen Beratung, Hilfeplanung und Kooperation mit Familien. Anforderungen: Studium, Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit.

Die Stadt Ettenheim sucht einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt. Aufgaben umfassen Gaststättenrecht, Katastrophenschutz und Bürgerberatung. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Teamfähigkeit, IT-Kenntnisse.

Die Stadt Angermünde sucht eine/n Mitarbeiter*in Museum (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) zur Besucherbetreuung und Sammlungspflege. Anforderungen: Hochschulstudium, Führerschein, Kenntnisse in Geschichte. Benefits: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.

Haben Sie Lust, in einer Kultur des bereichernden Miteinanders, des wertschätzenden Umgangs und desgelebten Teamgedankens Ihre Ressourcen einzubringen? Dann kommen Sie zu uns, wir leben unsere Werte und bieten unseren Mitarbeitenden die ideale Umgebung um persönlich und beruflich zu wachsen.Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen, deshalb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kläranlage als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund (m/w/d) in Vollzeit. \- Betreibung und Unterhaltung der Abwasserbehandlungsanlage \- Durchführung von Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen \- Erstellung von Dokumentationen gemäß den behördlichen Vorschriften \- Teilnahme am Bereitschaftsdienst \- Unterhalt im Kanalbereich \- Pflege von Außenanlagen \- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder ähnliches wie z.B. Schlosser, Metallbauer, Landmaschinenmechaniker oder Flaschner (jeweils m/w/d) \- Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund und Erfahrung in Verfahrenstechnik sind willkommen \- Zusatzqualifikation als elektrotechnische Fachkraft von Vorteil, aber keine Voraussetzung \- Erfahrung auf Kläranlagen und Kenntnisse mit Prozesssteuerung und Prozessleitsystem / Siemens S7 wünschenswert \- IT-Anwenderkenntnisse (MS Office und Prozessleitsystem) \- uneingeschränkte Eignung für den Außendienst \- Führerschein der Klasse B bzw. 3, aufgrund der Rufbereitschaft suchen wir bevorzugt Bewerbende aus dem Umkreis (ca. 15 km) von Lauffen am Neckar \- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Bereich der Abwassertechnik in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team \- Arbeitskleidung und die notwendige Ausstattung zur Arbeitssicherheit werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt \- betriebsinterne Sport- und Gesundheitsangebote, verschiedene soziale Angebote und ein gesundes Betriebsklima \- einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) \- aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Stadt Lauffen am Neckar fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Sie wollen als Teil unseres Teams die Zukunft der Stadt Lauffen a.N. mitgestalten, dann bewerben Sie sich gerne durch einen Klick auf 'Zur Bewerbung' bis zum 18.01.2026 direkt bei uns. Falls Ihnen eine Bewerbung über das Bewerberportal nicht möglich ist, adressieren Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an [email protected] ([email protected]" target="\_blank" rel="nofollow">https://mailto:[email protected]) oder an die Stadtverwaltung Lauffen am Neckar, Rathausstraße 10, 74348 Lauffen am Neckar. Für Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Kläranlage Herr Hammer unter 07133/5160 und im Personalamt Frau Drechsler unter 07133/10616 gerne zur Verfügung.

Ingenieur*in für Grundlagen- und Landschaftsplanung in Köln. Aufgaben: Planung von Grünflächen, Entwicklung neuer Parkanlagen, Mitarbeit bei Baugenehmigungen. Anforderungen: Studium in Landschaftsökologie. Gehalt: 4.153,35 - 6.154,45 € monatlich.

Die Stadt Neusäß sucht einen Garten- und Landschaftsbauer oder Straßenwärter. Aufgaben umfassen Bau und Unterhalt von Wegen und Grünanlagen. Erforderlich ist eine Ausbildung und Freude an körperlicher Arbeit.

Stadt Springe sucht einen Sachbearbeiter/in für Bauaufsicht. Aufgaben umfassen rechtliche Prüfungen im Bau- und Denkmalschutzrecht. Anforderungen: Bachelorabschluss oder Verwaltungswirt, Kenntnisse in Verwaltungs- und Baurecht, Teamfähigkeit.

Die Stadt Waltrop sucht eine/n Citymanager:in zur Entwicklung der Innenstadt. Aufgaben umfassen Maßnahmenplanung, Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und Kommunikationsfähigkeiten.

Stadt Wermelskirchen sucht Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben umfassen Betreuung von Personen in Notunterkünften und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Anforderungen umfassen ein Studium in Sozialarbeit, Erfahrungen in der Obdachlosenhilfe und Kommunikationsfähigkeiten.