Stellenangebote bei Stadt L%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525b6hne - 49 Ergebnisse.

Die Stadt Breisach am Rhein sucht einen Sachbearbeiter für städtebauliche Planung & Baurecht. Verantwortlichkeiten umfassen Bauleitplanung und baurechtliche Verfahren. Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung sind geboten.

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet. Wir suchen zum 01.04.2027 für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz eine\*n Oberbrandinspektoranwärter\*innen Der Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr wird in Vollzeit absolviert und dauert 25 Monate. Der Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz stellt in rund 25.000 Einsätzen die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr für das gesamte Stadtgebiet Neumünster an 365 Tagen im Jahr sicher. Möglich machen das ein familiäres und motiviertes Team, ein moderner Fuhrpark, sowie der zentrale Standort unserer Feuer- und Rettungswache und Integrierten Leitstelle im Gefahrenabwehrzentrum Neumünster. Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Bei uns steht die Feuerwehr für ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, das Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz ganzheitlich vereint. Hierbei wird Nächstenliebe großgeschrieben. Sei dabei und unterstütze unser Team als Lebensretter\*in in brenzligen Situationen wie z.B. der Brandbekämpfung, Einsatz im Rettungsdienst, Erstversorgung und vorbeugende Gefahrenabwehr. Berufspraktische Ausbildung im Feuerwehrwesen, Dienste in den Funktionen bis zum\zur Zugführer\in bei verschiedenen Feuerwehren in Deutschland Feuerwehrtechnische Ausbildung und Prüfung mit Abschluss B 2-Qualifikation Ausbildung zur staatlich geprüften Rettungssanitätern oder zum staatliche geprüften Rettungssanitäter und berufspraktische Ausbildung mit Praktika im Krankenhaus Lehrgang Gruppenführung mit Erwerb der B 3-Qualifikation Fachtheoretische Ausbildung in den Themen Recht, Menschenführung sowie feuerwehrspezifische Fachthemen Führungsausbildung in der Feuerwehr (Zugführung, Verbandsführung, Organisatorische Leitung Rettungsdienst) und Abschlusslehrgang mit Abschluss B 5-Qualifikation an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein Abschlusslehrgang und Prüfung für die Laufbahn der Fachrichtung Feuerwehr, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Nach Abschluss der Ausbildung: Gute Übernahmechance in das Beamtenverhältnis auf Probe bei der Berufsfeuerwehr Neumünster mit der Besoldungsgruppe A 10 Gute berufliche Perspektive mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Einsatzdienst als Zugführer in Funktion des C-Dienstes Verwendung im Tagesdienst in einer der spannenden Arbeitsgruppen des Fachdienstes Nachweis der notwendigen fachlichen Kenntnisse in einer für die Laufbahn geeigneten Fachrichtung durch ein mindestens mit einem Bachelorgrad abgeschlossenen Hochschulstudium oder einem gleichwertigen Abschluss (vorzugsweise technische, ingenieurwissenschaftliche oder naturwissenschaftliche Fachrichtung) Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Ernennung zur\zum Beamten\in Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bei Bewerbungseingang) Deutsches Schwimmabzeichen in Bronze oder ein anderes mindestens gleichwertiges Schwimmabzeichen (bei Bewerbungseingang) Bei einer vorhandenen Brille/Sehhilfe darf die Korrektur ± 3 Dioptrien nicht überschreiten (bei Bewerbungseingang) Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder einer Immunität gegen Masern (bei Bewerbungseingang) Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (gesundheitliche und körperliche Eignung) Belastbarkeit und Motivation Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Engagement und Leistungsorientierung Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Körperliche Fitness Einsatz- und Schichtdienstbereitschaft Flexibilität, psychische Belastbarkeit, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Vorlage eines Polizeilichen Führungszeugnisses (muss erst bei Einstellung vorgelegt werden) Vielseitige und hochqualifizierte Ausbildung in einem motivierten und professionellen Team Anwärterbezüge i.H.v. 1.544,56 EUR zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags i.H.v. 1.544,56 EUR sowie ggf. Familienzuschläge Verbeamtung auf Widerruf zum Beginn der Ausbildung Ausbildung zur Führungskraft und Fachkraft in verschiedenen Bereichen der Gefahrenabwehr (Brandschutz, Rettungsdienst, Leitstelle, Katastrophen- und Zivilschutz) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und fachliche Begleitung Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwald sowie des hauseigenen Fitnessraums Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitnessprogramm des Anbieters "EGYM Wellpass" Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache Herr Heitmann, als Abteilungsleiter (Tel. 04321 - 942 6102), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 19.04.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Plön sucht Erzieher:in (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche). Aufgaben: Koordination, Betreuung, Planung von Freizeitangeboten. Anforderungen: Ausbildung als Erzieher:in. Benefits: 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen.

Die Stadt Delmenhorst sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Obdachlosen- und Flüchtlingsunterbringung. Aufgaben: Erstunterbringung und Verwaltung. Anforderungen: Berufsausbildung, interkulturelle Kompetenz.

Stadt Bietigheim-Bissingen sucht eine Ökologische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit 75% zur Förderung der Biodiversität und Landschaftspflege. Erforderlich sind ein relevantes Studium und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das Stellenangebot richtet sich an Bauleiter*in im Bereich Abwassertechnik. Aufgaben umfassen Planung und Überwachung von Bauprojekten. Anforderungen beinhalten ein Ingenieurstudium. Flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub werden angeboten.

Lehrkraft für Waldhorn gesucht ab 01.04.2026 in Eichstätt. Aufgaben: Unterricht, Vorbereitung auf Konzerte. Anforderungen: musikpädagogisches Studium, Zuverlässigkeit.

Stadt Aurich sucht eine/n Servicemitarbeiter*in in der Gastronomie. Aufgaben: Service, Kassieren, Hygienearbeiten. Anforderungen: Kundenorientierung, Teamfähigkeit. Vorteile: Einarbeitung, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness.

Die Stadt Breisach sucht einen Architekten für den Fachbereich Gebäudemanagement. Hauptaufgaben sind die Leitung des Bereichs und Projektsteuerung. Anforderungen sind ein Ingenieurabschluss und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet. Wir suchen zum 01.04.2027 für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz mehrere Brandmeisteranwärter\*innen Der Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr wird in Vollzeit absolviert und dauert 19 Monate. Der Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz stellt in rund 25.000 Einsätzen die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr für das gesamte Stadtgebiet Neumünster an 365 Tagen im Jahr sicher. Möglich machen das ein familiäres und motiviertes Team, ein moderner Fuhrpark, sowie der zentrale Standort unserer Feuer- und Rettungswache und Integrierten Leitstelle im Gefahrenabwehrzentrum Neumünster. Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Bei uns steht die Feuerwehr für ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, das Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz ganzheitlich vereint. Hierbei wird Nächstenliebe großgeschrieben. Sei dabei und unterstütze unser Team als Lebensretter\*in in brenzligen Situationen wie z.B. der Brandbekämpfung, Einsatz im Rettungsdienst/auf dem Rettungswagen, Erstversorgung und vorbeugende Gefahrenabwehr. Feuerwehrtechnische Ausbildung und Prüfung mit Abschluss B 2-Qualifikation Fachtheoretische und berufspraktische Ausbildung auf der Feuer- und Rettungswache Neumünster, Hospitieren in der Integrierten Leitstelle und Erwerb des Führerscheins der Klasse C Ausbildung zur\zum staatl. geprüften Rettungssanitäter\in und berufspraktische Ausbildung mit Praktika im Krankenhaus Nach Abschluss der Ausbildung: Gute Übernahmechance in das Beamtenverhältnis auf Probe bei der Berufsfeuerwehr Neumünster mit der Besoldungsgruppe A 7 Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter\*in Weiterbildung zum/zur Leitstellendisponent\*in möglich Einsatz im Brandschutz sowie im Rettungsdienst im Schichtdienst Mindestens erster allgemeinbildender Schulabschluss bzw. Hauptschulabschluss Nachweis über einen für die Feuerwehr geeigneten Gesellenbrief, eine geeignete Berufsausbildung oder eine Abschlussprüfung im Sinne des §37 Absatz 1 des Berufsbildungsgesetzes (duale Berufsausbildung) oder eine abgeschlossene schulische Ausbildung an einer beruflichen Schule, soweit hiermit ein mittlerer Bildungsabschluss, ein Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsstand erreicht oder eine Berufsausbildung abgeschlossen wurde oder der Nachweis einer abgeschlossenen Spezialausbildung, über deren Anerkennung die Dienstbehörde entscheidet Die Bereitschaft zur Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter\*in nach dem Vorbereitungsdienst wird vorausgesetzt Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Ernennung zur\zum Beamten\in Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bei Bewerbungseingang) Deutsches Schwimmabzeichen in Bronze (bei Bewerbungseingang) Bei einer vorhandenen Brille/Sehhilfe darf die Korrektur ± 3 Dioptrien nicht überschreiten (bei Bewerbungseingang) Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder einer Immunität gegen Masern (bei Bewerbungseingang) Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (gesundheitliche und körperliche Eignung) Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit Flexibilität, psychische Belastbarkeit, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Einsatz- und Schichtdienstbereitschaft Vorlage eines Polizeilichen Führungszeugnisses (muss erst bei Einstellung vorgelegt werden) Vielseitige und hochqualifizierte Ausbildung in einem motivierten und professionellen Team Anwärterbezüge in Höhe von aktuell 1.467,18 EUR zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags in Höhe von 1.467,18 EUR sowie ggf. Familienzuschläge Verbeamtung auf Widerruf zum Beginn der Ausbildung Modernes Ausbildungskonzept Tätigkeiten in verschiedenen Arbeitsbereichen der Berufsfeuerwehr Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwaldes sowie des hauseigenen Fitnessraums Firmenfitnessprogramm des Anbieters "EGYM/Wellpass" Betriebliches Gesundheitsmanagement Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache Gute berufliche Perspektive mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Der theoretische Einstellungstest wird als Onlinetest durchgeführt. Der Sporttest wird voraussichtlich am 06.06.2026 stattfinden, die anschließenden Vorstellungsgespräche sind für den 22.06. und den 23.06.2026 geplant. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Herr Wolter, als Arbeitsgruppenleiter (Tel. 04321 - 942 6211), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 19.04.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Traunreut sucht Kinderpfleger:in für Teilzeit (25 Std./Woche). Aufgaben umfassen die Begleitung von Kindern im Kita-Alltag und Mitgestaltung des Tagesablaufs. Idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung und teamorientiertem Wesen.

Stellenangebot als Pflegefachkraft (m/w/d) in einem Alten- und Pflegeheim in Leipzig. Verantwortlich für Grund- und Behandlungspflege. Erforderlich: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Vorteile: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub.

Für die neue Mediathek suchen wir frühestens ab April 2026 in Teilzeit (bis zu 28 Wochenstunden) eine/n Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek Alle anfallenden Arbeiten im Bereich der Ausleihe (An- und Abmeldung von Kundinnen und Kunden, Einweisung von Kundinnen und Kunden in RFID-gestützte Verbuchung, technische Geräte, Onleihe) Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden Bestandsordnung und Bestandspflege Systematische Rücksortierung und Präsentation von Medien Sach- und Formalerschließung Mitarbeit bei der Durchführung von Veranstaltungen, Workshops, insbesondere Klassenführungen und Kinderveranstaltungen Abgeschossene Ausbildung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d), Fachrichtung Bibliothek oder einer vergleichbaren Ausbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung Freude im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie gute Kenntnisse in bibliotheksrelevanten IT-Anwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen Gute Medienkompetenz, einschließlich digitaler Medien und Social Media Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (auch Wochenend- und Abenddienste) Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, motivierten und aufgeschlossenen Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld Eine unbefristete Teilzeitstelle bis maximal 28 Wochenstunden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitszeitumfang an. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad, MitarbeiterCard, Hansefit Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Gabi Ehret Hauptamt - Personalamt E-Mail [email protected] Telefon +49 7822 432 140 Fax +49 7822 432 999

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) in Holzgerlingen. Verantwortlichkeiten: Stellvertretung, Wartung, Laboruntersuchungen. Anforderungen: Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung vorteilhaft.

Poszukiwany Facility Manager do zarządzania obiektami sportowymi w Hilden. Kluczowe zadania: zarządzanie zgłoszeniami, nadzór nad technicznymi wymaganiami, kontrola umów. Wymagana techniczna edukacja oraz doświadczenie.

Die Stadt Beelitz schreibt die Stelle Sachbearbeitung für Kultur und Tourismus befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Verlängerung), zur nächstmöglichen Besetzung aus. Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter. Mitarbeit bei der Erarbeitung von Veranstaltungskonzeptionen Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Kulturveranstaltungen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit bei der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Veranstaltungskaufmann/-frau bzw. Event-Manager/in / Kulturmanager/in und mehrjährige Berufserfahrung Empirie im Stadtmarketing und in der Veranstaltungstechnik Kenntnisse in der Betreuung von kulturellen Einrichtungen sehr gute Computerkenntnisse gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, sicheres und situationsbezogenes Kommunikationsvermögen Führerschein B-PKW eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung nach TVöD- VKA eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz für die Dauer von 2 Jahren sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Beschäftigungsnachweisen, Zeugnisabschriften sowie Referenzen senden Sie bitte bis zum 18.01.2026 an: Herrn Bernhard Knuth, Bürgermeister Stadtverwaltung Beelitz Berliner Straße 202 14547 Beelitz oder gern per Email an: [email protected] Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag. Stadtverwaltung Beelitz Berliner Str. 202, 14547 Beelitz [email protected] Tel.: 033204 - 3910 Fax: 033204 - 39135 Unsere Öffnungszeiten

Poszukiwana Einrichtungsleitung do seniorów w Aschaffenburgu. Obowiązki obejmują zarządzanie placówką, kadrą i finansami. Wymagana kwalifikacja w zakresie zdrowia lub kierownicza oraz doświadczenie.

Stadt Braunlage sucht IT-Fachkraft (m/w/d) zur Betreuung der IT-Infrastruktur. Verantwortlichkeiten: IT-Support, Sicherheit, Netzwerkverwaltung. Anforderungen: abgeschlossene IT-Ausbildung, Deutschkenntnisse, Führerschein. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung.

Die Stadt Verden (Aller) sucht eine:n Elektriker:in/Elektroniker:in. Aufgaben: Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Teamfähigkeit. Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD.

Stadt Ostfildern sucht eine Pflegefachkraft mit stellvertretender Leitung für Tagespflege. Aufgaben umfassen Pflege, Organisation, Fachaufsicht und Kooperationen. Anforderungen: Pflegefachkraft, Teamarbeit, Fahrerlaubnis.

Stadt Barsinghausen poszukuje Erzieher als Sprachförderkraft w pełnym wymiarze godzin. Obowiązki obejmują organizację i realizację wsparcia językowego w przedszkolach. Wymagana kwalifikacja jako pedagog. Oferowane są elastyczne godziny pracy i możliwość szkoleń.

Leitung der Abteilung Bürgerdienste in Fellbach. Anforderungen: B.A. Public Management, Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Führungserfahrung. Benefits: Gehalt A 12 LBG, Bikeleasing, ÖPNV-Zuschuss, Fortbildung.

Die Stadt Bebra sucht einen Beschäftigten auf den Friedhöfen (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben umfassen Pflege und Instandhaltung von Friedhöfen. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in Grünpflege.

Stadt Löhne sucht eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Offene Ganztagsgrundschule. Zu den Aufgaben gehören Essensvorbereitung und Reinigung. Teilzeit mit 17,5 Wochenstunden, nach TVöD vergütet.

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration in Langenhagen. Aufgaben: Technologien kennenlernen, Projekte umsetzen. Anforderungen: Schulabschluss, Begeisterung für IT. Vorteile: tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten.

Die STADT BAYREUTH sucht einen Amtstierarzt für die Leitung des Veterinäramts. Verantwortlichkeiten umfassen Tierschutz und Lebensmittelhygiene. Anforderungen: Approbation, mehrjährige Erfahrung. Benefits: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement.

Gesucht wird eine Hauswirtschaftskraft in Weil der Stadt mit Aufgaben in der Küche und Mensa. Wünschenswert sind gute Deutschkenntnisse und eine Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft.

Die Stadt Horn-Bad Meinberg sucht einen Marktmeister für den Wochenmarkt auf geringfügiger Basis, verantwortlich für den reibungslosen Ablauf und Ansprechperson für Marktbeschicker.

Die Stadt Meerbusch sucht Erzieher*innen zur Unterstützung in Kindertageseinrichtungen. Verantwortlichkeiten umfassen pädagogische Arbeit, Elternkooperation und Sprachförderung. Flexibilität bei Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Die Stadt Leichlingen sucht eine Fachkraft für den Bereich Kinder, Jugend und Familie (14,19 Std., bis 31.07.2026) mit abgeschlossener Ausbildung oder mindestens 2 Jahren Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung werden angeboten.

Die Stadt Bocholt sucht zum 01.03.2026 eine/n Liegenschaftsinformationssystem- und Portfoliomanagement-Mitarbeiter/in. Verantwortlich für Verwaltung städtischer Liegenschaften und Datenanalysen. Anforderungen: Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Vermessungstechnik.

Stellenangebot für Hauswirtschaftskraft in Teilzeit (20 Std./Woche) beim Seniorenzentrum. Aufgaben: Mahlzeiten zubereiten, Hygiene, Sauberkeit. Vorteile: Tarifvergütung, Urlaub, betriebliche Altersversorgung.

Die Stadt Puchheim sucht einen IT Systemadministrator (m/w/d) für Schulen. Aufgaben: IT-Infrastruktur, Support, Sicherheitsmanagement. Anforderungen: Ausbildung im IT-Bereich, Kenntnisse in Microsoft, Netzwerktechnologien. Benefits: Fortbildung, flex. Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement.

Die Stadt Ostfildern hat in den Teams ihrer Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Erzieher:innen und pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) zu besetzen. Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von einen Jahr- bis zum Schuleintritt Begleitung der Bildungsprozesse von Kindern mit Achtung und Wertschätzung Umsetzung der Inhalte der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung in den Einrichtungen Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Konzeptionen wie z. B. ein Gewaltschutzkonzept Erziehungspartnerschaft und Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten selbständiges Arbeiten und verantwortungsbewusstes Handeln in einem engagierten Team abgeschlossener Bachelor-Studiengang im Bereich Kindheitspädagogik, Frühkindliche Bildung oder Elementarpädagogik abgeschlossene Ausbildung als Erziehungsfachkraft (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) mit der Bereitschaft zur weiter Qualifizierung zur Gruppenleitung Nachweis zur Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG abgeschlossene Qualifikation als Physiotherapeut:innen, Krankengymnast:innen, Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Kinderkrankenpfleger:innen und Hebammen mit der Bereitschaft zur weiter Qualifizierung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG im Ausland erworbener und vom Regierungspräsidium anerkannter Abschluss im Bereich Pädagogik aktuelles, breit gefächertes Fachwissen in den Bereichen Orientierungsplan, Beobachtung und Dokumentation und Kinderschutz Einfühlungsvermögen, Sicherheit und Professionalität im Umgang mit Kindern und Eltern offen für neue Konzepte und Lust auf neue Herausforderungen Sprachniveau mindestens B2 Eingruppierung: S4 oder S8a TVöD SuE Umfang: in Voll- und Teilzeit Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S4 oder S8a TVöD SuE unbefristete Voll- und Teilzeitstellen vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote flexibel gestaltete Verfügungszeiten 10 bis 12 individuell wählbare Urlaubstage vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag Unterstützung durch ein erfahrenes Team und die Fachberatung des Trägers vielfältige pädagogische Profile im gesamten Stadtgebiet gelebte Vielfalt in allen Teams mit der Möglichkeit sich aktiv mit einzubringen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bauen heute an der Stadt von morgen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über www.ostfildern.de/stellenangebote.html. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Retter unter 0711 3404-531 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herr Müller unter 0711 3404-571.

Stadt Eckernförde sucht Sachbearbeiter/in in der Bauverwaltung, Teilzeit 15h/Woche. Aufgaben: Verwaltungsaufgaben zu Bauleitplänen, Sitzungsdienste. Gehalt: von 3.676,89 bis 5.168,65 Euro brutto.

Haben Sie Lust, in einer Kultur des bereichernden Miteinanders, des wertschätzenden Umgangs und desgelebten Teamgedankens Ihre Ressourcen einzubringen? Dann kommen Sie zu uns, wir leben unsere Werte und bieten unseren Mitarbeitenden die ideale Umgebung um persönlich und beruflich zu wachsen.Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen, deshalb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kläranlage als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund (m/w/d) in Vollzeit. \- Betreibung und Unterhaltung der Abwasserbehandlungsanlage \- Durchführung von Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen \- Erstellung von Dokumentationen gemäß den behördlichen Vorschriften \- Teilnahme am Bereitschaftsdienst \- Unterhalt im Kanalbereich \- Pflege von Außenanlagen \- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder ähnliches wie z.B. Schlosser, Metallbauer, Landmaschinenmechaniker oder Flaschner (jeweils m/w/d) \- Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund und Erfahrung in Verfahrenstechnik sind willkommen \- Zusatzqualifikation als elektrotechnische Fachkraft von Vorteil, aber keine Voraussetzung \- Erfahrung auf Kläranlagen und Kenntnisse mit Prozesssteuerung und Prozessleitsystem / Siemens S7 wünschenswert \- IT-Anwenderkenntnisse (MS Office und Prozessleitsystem) \- uneingeschränkte Eignung für den Außendienst \- Führerschein der Klasse B bzw. 3, aufgrund der Rufbereitschaft suchen wir bevorzugt Bewerbende aus dem Umkreis (ca. 15 km) von Lauffen am Neckar \- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Bereich der Abwassertechnik in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team \- Arbeitskleidung und die notwendige Ausstattung zur Arbeitssicherheit werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt \- betriebsinterne Sport- und Gesundheitsangebote, verschiedene soziale Angebote und ein gesundes Betriebsklima \- einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) \- aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Stadt Lauffen am Neckar fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Sie wollen als Teil unseres Teams die Zukunft der Stadt Lauffen a.N. mitgestalten, dann bewerben Sie sich gerne durch einen Klick auf 'Zur Bewerbung' bis zum 18.01.2026 direkt bei uns. Falls Ihnen eine Bewerbung über das Bewerberportal nicht möglich ist, adressieren Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an [email protected] ([email protected]" target="\_blank" rel="nofollow">https://mailto:[email protected]) oder an die Stadtverwaltung Lauffen am Neckar, Rathausstraße 10, 74348 Lauffen am Neckar. Für Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Kläranlage Herr Hammer unter 07133/5160 und im Personalamt Frau Drechsler unter 07133/10616 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Ettenheim sucht einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt. Aufgaben umfassen Gaststättenrecht, Katastrophenschutz und Bürgerberatung. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Teamfähigkeit, IT-Kenntnisse.

Die Stadt Angermünde sucht eine/n Mitarbeiter*in Museum (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) zur Besucherbetreuung und Sammlungspflege. Anforderungen: Hochschulstudium, Führerschein, Kenntnisse in Geschichte. Benefits: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.

Stadt Wermelskirchen sucht Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben umfassen Betreuung von Personen in Notunterkünften und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Anforderungen umfassen ein Studium in Sozialarbeit, Erfahrungen in der Obdachlosenhilfe und Kommunikationsfähigkeiten.

Die Stadt Reichelsheim, mit 7.000 Einwohnern im Wetteraukreis, sucht für ihre fünf städtischen Kitas engagierte Erzieher\*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (25-39 Stunden). Unsere Einrichtungen betreuen 280 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. liebevolle Begleitung der Kinder, die Gestaltung eines stabilen Kitaalltags und die selbstständige Planung von Bildungsprozessen. Sie arbeiten konstruktiv im Team, beobachten und dokumentieren Lernprozesse und führen Elterngespräche. abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in. Empathie, Engagement und Kreativität sind uns wichtig. eine Vergütung nach TVöD S 8a, Jahressonderzahlungen, Zusatzleistungen, Fortbildungen, ein Jobticket und Bikeleasing. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen bitte an: Magistrat der Stadt Reichelsheim, Zum Rathaus 1, 61203 Reichelsheim oder [email protected]. Für Fragen steht Ihnen Martin Landgraf unter Tel. 06035/1001-12 zur Verfügung.