Stellenangebote bei Stadt H%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525bcnfeld - 49 Ergebnisse.

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Sachbearbeitung für Kultur und Tourismus

Sachbearbeitung für Kultur und Tourismus

Stadt Beelitz
Die Stadt Beelitz schreibt die Stelle Sachbearbeitung für Kultur und Tourismus befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Verlängerung), zur nächstmöglichen Besetzung aus. Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter. Mitarbeit bei der Erarbeitung von Veranstaltungskonzeptionen Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Kulturveranstaltungen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit bei der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Veranstaltungskaufmann/-frau bzw. Event-Manager/in / Kulturmanager/in und mehrjährige Berufserfahrung Empirie im Stadtmarketing und in der Veranstaltungstechnik Kenntnisse in der Betreuung von kulturellen Einrichtungen sehr gute Computerkenntnisse gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, sicheres und situationsbezogenes Kommunikationsvermögen Führerschein B-PKW eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung nach TVöD- VKA eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz für die Dauer von 2 Jahren sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Beschäftigungsnachweisen, Zeugnisabschriften sowie Referenzen senden Sie bitte bis zum 18.01.2026 an: Herrn Bernhard Knuth, Bürgermeister Stadtverwaltung Beelitz Berliner Straße 202 14547 Beelitz oder gern per Email an: [email protected] Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag. Stadtverwaltung Beelitz Berliner Str. 202, 14547 Beelitz [email protected] Tel.: 033204 - 3910 Fax: 033204 - 39135 Unsere Öffnungszeiten
vor 19 Tagen
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Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter (m/w/d) an der Zentrale / Wiehlticket

Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter (m/w/d) an der Zentrale / Wiehlticket

Stadt Wiehl
Bei der Stadt Wiehl ist im Fachbereich 3 - Schule, Kultur, Tourismus & Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter (m/w/d) an der Zentrale / Wiehlticket zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 33,00 Stunden wöchentlich. Die Stadt Wiehl ist eine entwicklungsstarke Stadt mit ca. 25.000 Einwohnern, die verkehrsgünstig an der A4 im Oberbergischen Kreis liegt. Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkeiten bietet Wiehl eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Die Stadtverwaltung mit ihren 280 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Kommunalverwaltung. Als familienfreundliche Stadt sorgt die Verwaltung für eine individuelle und leistungsstarke Betreuung von Eltern und Kindern. Das vielfältige Betreuungsangebot mit insgesamt 16 Kindertagesstätten, offenem Ganztag an allen vier Grundschulstandorten sowie der amtseigenen Verwaltungsorganisation sollen auch zukünftig nachhaltig, serviceorientiert und wirtschaftlich weiterentwickelt werden. \- Gesprächsvermittlung und allgemeine Auskünfte an Besucher der Verwaltung incl. Ausgabe von Info-Material, Formularen und der gelben Säcke \- Entgegennahme von Ticketreservierungen, Versand und Direktverkauf von Karten und Gutscheinen \- Unterstützung von Kulturkreisveranstaltungen \- Begleitung bei der Organisation und Durchführung von Städtepartnerschaften incl. der Kassenführung, Erstellen von Protokollen und Sitzungsvorbereitungen \- Vermietungen, Reservierungen, Erstellung von Mietverträgen im System Locaboo \- Budgetverwaltung \- abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung \- Erfahrung im Bürgerkontakt \- Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, SAP und möglichst Locaboo \- freundliches und serviceorientiertes Auftreten \- Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität \- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit \- sachorientiertes Handeln und eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise \- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen \- Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Abend und an den Wochenenden \- eine Eingruppierung nach dem TVöD je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 5 mit Jahressonderzuwendung und einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung \- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst \- eine interessante Arbeitsstelle mit verantwortungsvollen Tätigkeiten und Fortbildungsmöglichkeiten \- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr \- betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Weitere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle können bei dem Leiter des Fachbereichs 3 - Schule, Kultur, Tourismus & Sport, Herrn Tim Vogel (Tel. 02262/99-210), erfragt werden. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, möglichst digital, bis zum 18.01.2026 an [email protected] oder an den Bürgermeister der Stadt Wiehl, Personalverwaltung, Bahnhofstraße 1, 51674 Wiehl.
vor 14 Tagen
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Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek

Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek

Stadt Ettenheim
Für die neue Mediathek suchen wir frühestens ab April 2026 in Teilzeit (bis zu 28 Wochenstunden) eine/n Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek Alle anfallenden Arbeiten im Bereich der Ausleihe (An- und Abmeldung von Kundinnen und Kunden, Einweisung von Kundinnen und Kunden in RFID-gestützte Verbuchung, technische Geräte, Onleihe) Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden Bestandsordnung und Bestandspflege Systematische Rücksortierung und Präsentation von Medien Sach- und Formalerschließung Mitarbeit bei der Durchführung von Veranstaltungen, Workshops, insbesondere Klassenführungen und Kinderveranstaltungen Abgeschossene Ausbildung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d), Fachrichtung Bibliothek oder einer vergleichbaren Ausbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung Freude im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie gute Kenntnisse in bibliotheksrelevanten IT-Anwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen Gute Medienkompetenz, einschließlich digitaler Medien und Social Media Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (auch Wochenend- und Abenddienste) Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, motivierten und aufgeschlossenen Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld Eine unbefristete Teilzeitstelle bis maximal 28 Wochenstunden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitszeitumfang an. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad, MitarbeiterCard, Hansefit Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Gabi Ehret Hauptamt - Personalamt E-Mail [email protected] Telefon +49 7822 432 140 Fax +49 7822 432 999
vor 7 Tagen
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Manager/in für kommunale Wärmeplanung, Klimaschutz und Klimafolgenanpassung (w/m/d)

Manager/in für kommunale Wärmeplanung, Klimaschutz und Klimafolgenanpassung (w/m/d)

Stadt Bad Laasphe
In Bad Laasphe lässt sich gut arbeiten und leben. Bad Laasphe ist mit ca. 13.500 Einwohnern, 21 Ortseilen und 136 km2 Fläche eine ländlich gelegene Kleinstadt im Wittgensteiner Land. Sie liegt im nordrhein-westfälischen Kreis Siegen-Wittgenstein nahe der Grenze zu Hessen an der schönen Lahn. Die Stadt Bad Laasphe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager/in für kommunale Wärmeplanung, Klimaschutz und Klimafolgenanpassung (w/m/d) \- Gesamtverantwortung und Projektleitung der kommunalen Wärmeplanung (KWP) für die Stadt Bad Laasphe gem. § 6 Wärmeplanungsgesetz (WPG) mit einem externen Projektpartner einschließlich Datenerhebung für die fachliche Bewertung und Bearbeitung der KWP \- Regelmäßige Überprüfung und Fortschreibung des kommunalen Wärmeplans nach § 25 WPG \- Koordination und Verwaltung der Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung, insb.der Machbarkeitsstudien für identifizierte Wärmenetzgebiete \- Organisation und Mitwirkung von (Bürger)-Beteiligungsprozessen, Fachveranstaltungen und Informationskampagnen im Planungsprozess, sowie Verstetigung von Informationsveranstaltungen für die lokale Bevölkerung im Aufgabengebiet \- Koordination, Umsetzung und Monitoring von Konzepten und konkreten Maßnahmen im Kontext von Klimaschutz und Klimafolgenanpassung in Zusammenarbeit mit Fachämtern, politischen Gremien und externen Partnern \- Initiierung und Koordinierung von Klimaschutz- und Klimafolgenanpassungsmaßnahmen sowie begleitende Beratung der Akteure bei deren Umsetzung \- Im Falle der Beteiligung städtischer Gremien: Vorbereitung von Beschlussvorlagen für diese Gremien \- Initiierung und Begleitung von Förderprojekten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und Bearbeitung der sich daraus ergebenden Verwaltungsvorgänge \- laufende Netzwerkarbeit mit externen Akteuren im Themenfeld, vor allem anderen Kommunen, staatlichen Behörden und anderen externe Spezialisten \- Beratung und Unterstützung von Politik, Verwaltung, Unternehmen und Einwohnerschaft \- Projektbezogen zusätzliche Tätigkeiten im Bereich Energie-(Wende) \- Ansprechpartner für Mobilitätsangelegenheiten \- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Energie- oder Umwelttechnik, Geografie, Umweltpsychologie, Raum-/Stadtplanung, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Die vielfältigen Aufgabenschwerpunkte erfordern eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, sowie Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement. Erfahrungen in kommunalen Verwaltungsabläufen und -strukturen, sowie einschlägige Berufserfahrung ermöglichen Ihnen eine schnelle Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit. Voraussetzungen für die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sind gute kommunikative Kompetenzen, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten. \- Eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Klimaschutz und Energiewende \- Ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Aufgabenfeld \- Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine abschließende Bewertung erfolgt zeitnah nach der Einstellung; bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung und Bewertung ist eine höhere Eingruppierung möglich \- Ein tolles Betriebsklima, geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität \- Flexible Arbeitszeitgestaltung in kollegialer Abstimmung \- Zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden \- Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst gem. TVöD \- Betriebliches Gesundheitsmanagement \- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung \- Möglichkeit zum (E)-Bike-Leasings Die Stadt Bad Laasphe setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und verfolgt das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtssensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Diskriminierung keinen Platz hat. Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität sind ausdrücklich willkommen. Frauen werden in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Bad Laasphe bevorzugt eingestellt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt die Einwilligung in die Verarbeitung der darin enthaltenen personenbezogenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens. Dies umfasst die Weitergabe an die Mitglieder der Interessensvertretungen der Mitarbeitenden der Stadt Bad Laasphe. Die Daten werden bis längstens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen das Team Personal (Tel.: 02752 / 909-112, E-Mail: [email protected]). Die Stadt Bad Laasphe freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2026 und bittet bevorzugt um Übersendung an das Bewerberportal (https://lhr02-portal.owl-it.de/bewerber-web/?companyEid=4630&lang=D#positions) . Alternativ kann die Zusendung auch über folgende Anschrift/E-Mail erfolgen: Stadt Bad Laasphe Fachdienst Zentrales Mühlenstr. 20 57334 Bad Laasphe E-Mail: [email protected] ([email protected]" target="\_blank" rel="nofollow">https://mailto:[email protected])
vor 14 Tagen
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Erzieher:innen und pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten

Erzieher:innen und pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten

Stadt Ostfildern
Die Stadt Ostfildern hat in den Teams ihrer Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Erzieher:innen und pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) zu besetzen. Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von einen Jahr- bis zum Schuleintritt Begleitung der Bildungsprozesse von Kindern mit Achtung und Wertschätzung Umsetzung der Inhalte der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung in den Einrichtungen Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Konzeptionen wie z. B. ein Gewaltschutzkonzept Erziehungspartnerschaft und Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten selbständiges Arbeiten und verantwortungsbewusstes Handeln in einem engagierten Team abgeschlossener Bachelor-Studiengang im Bereich Kindheitspädagogik, Frühkindliche Bildung oder Elementarpädagogik abgeschlossene Ausbildung als Erziehungsfachkraft (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) mit der Bereitschaft zur weiter Qualifizierung zur Gruppenleitung Nachweis zur Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG abgeschlossene Qualifikation als Physiotherapeut:innen, Krankengymnast:innen, Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Kinderkrankenpfleger:innen und Hebammen mit der Bereitschaft zur weiter Qualifizierung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG im Ausland erworbener und vom Regierungspräsidium anerkannter Abschluss im Bereich Pädagogik aktuelles, breit gefächertes Fachwissen in den Bereichen Orientierungsplan, Beobachtung und Dokumentation und Kinderschutz Einfühlungsvermögen, Sicherheit und Professionalität im Umgang mit Kindern und Eltern offen für neue Konzepte und Lust auf neue Herausforderungen Sprachniveau mindestens B2 Eingruppierung: S4 oder S8a TVöD SuE Umfang: in Voll- und Teilzeit Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S4 oder S8a TVöD SuE unbefristete Voll- und Teilzeitstellen vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote flexibel gestaltete Verfügungszeiten 10 bis 12 individuell wählbare Urlaubstage vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag Unterstützung durch ein erfahrenes Team und die Fachberatung des Trägers vielfältige pädagogische Profile im gesamten Stadtgebiet gelebte Vielfalt in allen Teams mit der Möglichkeit sich aktiv mit einzubringen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bauen heute an der Stadt von morgen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über www.ostfildern.de/stellenangebote.html. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Retter unter 0711 3404-531 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herr Müller unter 0711 3404-571.
vor 14 Tagen
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Medizinische*r Fachangestellte*r Kliniken Köln (all genders)

Medizinische*r Fachangestellte*r Kliniken Köln (all genders)

Kliniken der Stadt Köln gGmbH
BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können. Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient\*innenversorgung. Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter\*in der Kliniken der Stadt Köln! Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht: Medizinische\*r Fachangestellte\*r Kliniken Köln (all genders) Verschiedene Bereiche Sie arbeiten in dem Fachbereich, der zu Ihnen passt – wir bieten Ihnen zahlreiche Einsatzmöglichkeiten Je nach Fachbereich umfasst das Aufgabenspektrum sowohl klassische Sekretariatsarbeiten – wie Patient\*innenaufnahme, Terminorganisation, Planung/Terminierung von Operationen, Schreibtätigkeiten und Dokumentation – als auch typische MFA-Tätigkeiten, z. B. die Assistenz bei Untersuchungen. Im Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite können Sie direkt angeben, für welche Fachbereiche Sie sich besonders interessieren. Wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten für Medizinische Fachangestellte, aktuell in den folgenden Fachbereichen: Anästhesiologie Gynäkologie Herzkatheterlabor Kardiologie Lungenklinik Neurochirurgie Neurologische Funktionsdiagnostik Onkologische Ambulanz Orthopädie, Unfallchirurgie & Sporttraumatologie Rhythmologie Sozialpädiatrisches Zentrum Kinderkrankenhaus Strahlentherapie Thoraxchirurgie Urologie Zentrum für interdisziplinäre Viszeralmedizin Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten Kenntnisse der medizinischen Terminologie Sicherheit im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten IT-Kenntnisse (z. B. CCP, CareIT Pro, Muse, MS-Office) Organisationsgeschick, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie eine hohe Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit Teamgeist und kooperative Einstellung Hohe Patient\innen- und Kund\innenorientierung Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient\*innen und ihre Angehörigen Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK) 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit der Führungskraft Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.) Jobrad und CarSharing mit Cambio Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unser Recruiting gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an [email protected]. Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung. Jetzt online bewerben
vor etwa 6 StundenNeu
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