Stellenangebote bei Stadt G%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525bctersloh - 49 Ergebnisse.

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 10 TVöD Gestalte die digitale Zukunft unserer Schulen mit! Du denkst, Schul-IT ist einfach? Schul-IT ist auf jeden Fall komplex und hat viele Herausforderungen. Und ja, mit einem guten Team ist es einfacher. Werde Teil unseres 14-köpfigen IT-Teams! Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (Bachelor) oder Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration und mehrjährige Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Systemintegration (z. B. Fachinformatiker\*in für andere Fachrichtungen oder Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder IT-System-Management) und Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler\*in oder Nachweis C1-Zertifikat) Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) idealerweise Linux-Kenntnisse Wichtige Kompetenzen: Fundiertes Fachwissen zu aktuellen Microsoft-Client- und -Server-Technologien sowie im Netzwerk- und Serverumfeld (VLAN-Einsatz, Virtualisierung und Back-up, Firewalls und Routing, VPN) Kenntnisse im Umgang mit Apple macOS bzw. iOS Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzuarbeiten und für Anwendende verständlich darzustellen Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Kommunikationskompetenz Analytisches Denken Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Team- und Kooperationsfähigkeit Organisationstalent und Flexibilität Aktuell sind zwei Vollzeitstellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst die allgemeine Systemadministration und den Support von Hard- und Software an den 21 Norderstedter Schulen gemeinsam im Team mit den anderen Administrierenden. Auf einem Linux-Identitätsmanagement (UCS@school) wird zentral im Rechenzentrum des Rathauses eine Schulplattform für ca. 1.000 Lehrkräfte und 8.500 Schüler\innen betrieben. Die Bedeutung der Schul-IT nimmt bei fortschreitender Digitalisierung im Bildungsbereich stetig zu. Die Administration der IT-Ausstattung in den Schulen sowie die Unterstützung im Bereich des digital gestützten Unterrichts sind Schlüsselaufgaben, um die Schüler\innen fit für ihre Zukunft zu machen. Wesentliche Aufgaben der Stelle: Systemadministration der zentralen Schulplattform Betreuung von Server und Netzwerksystemen auf Linux-Basis mit großen IP-Netzen Konfiguration von Switchen Fehlersuche im Routing und Analyse von Netzwerktraffic Mobile Device Management Anwendersupport der in den Schulen eingesetzten Hard- und Software, auch vor Ort Fehleranalyse und Störungsbeseitigung der eingesetzten Systeme (Incident Management) Dokumentation von IT-Systemen und Betriebsaufgaben Ausbau des System- und Betriebskonzepts Evaluierung neuer Systeme und Komponenten Planung und Umsetzung von IT-Projekten Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Deine Bewerbung sende bitte bitte bis zum 22.02.2026 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Du hast Fragen oder benötigst Unterstützung? Dann helfen wir gerne unter Angabe der Kennziffer 423.11 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Herr Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Tanja Jeschke (Sachgebietsleitung Schul-IT), Telefon: 040 53595-719 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Deiner Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) findest Du unter www.norderstedt.de/karriere.

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Wirtschafts- und Strukturförderung/Baurecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauverständige/n (w/m/i) Denkmalschutz; Durchführung des Denkmalschutzes Beratung, Bearbeitung, Beurteilung von denkmalschutzrechtlichen Anliegen Bearbeitung und Beratung bei Gebäudeenergiegesetz (GEG) und EWärme Beurteilung von Baugesuchen in bautechnischer und bauordnungs- und brandschutzrechtlicher Hinsicht Bauüberwachung Beratung von Bauherren und Architekten Allgemeine Aufgaben im Baurecht Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Bauverständige/r nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung für Baden-Württemberg) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich Denkmalschutz, E-Wärme, Energiesparendes Bauen, GEG Bauordnungsrecht, insbesondere vorbeugender Brandschutz, Fachwissen zur Bauausführung, Bautechnik, Baukosten, Analytisches und strukturiertes Denken Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Flexibilität und Engagement Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Serviceorientierung, Bürgerfreundlichkeit und Verhandlungsgeschick Gute EDV-Kenntnisse Führerscheinklasse B Eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe EG 11 Ein hohes Maß an Selbständigkeit mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere bis zum 22. Februar 2026. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Robin Hofmann vom Fachbereich Personal – Organisation, Telefon (+49 72 23) 9 35-24 24, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Oliver Kunz, Abteilungsleitung Baurecht, Telefon (+49 72 23) 9 35-37 50, gerne zur Verfügung.

Lehrkraft für Waldhorn gesucht ab 01.04.2026 in Eichstätt. Aufgaben: Unterricht, Vorbereitung auf Konzerte. Anforderungen: musikpädagogisches Studium, Zuverlässigkeit.

Die Stadt Breisach am Rhein sucht einen Sachbearbeiter für städtebauliche Planung & Baurecht. Verantwortlichkeiten umfassen Bauleitplanung und baurechtliche Verfahren. Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung sind geboten.

Die STADT BECKUM sucht zum 01.04.2026 eine Fachkraft (w/m/d) für das Aufgabengebiet Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d) im Freizeithaus im Stadtteil Neubeckum. Die Stelle ist als Vollzeitstelle eingerichtet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 11 b des Tarif­vertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst innerhalb des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA). Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahn­strecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum ist Träger von zwei Jugendfreizeiteinrichtungen in den Stadtteilen Beckum und Neubeckum, in denen jeweils zwei Vollzeitstellen im Stellenplan verankert sind, die auch teilbar sind. Das Freizeithaus befindet sich zentral im Stadtteil Neubeckum und bietet verschiedene Möglichkeiten für Kinder und Jugendliche in deren Freizeitgestaltung. Sicherstellung und Durchführung von Angeboten zur kulturellen Bildung, Medienpädagogik, Präventions­arbeit, geschlechtsspezifischen Arbeit Strukturierung und Organisation des Offenen Treffs Initiierung und Durchführung von Veranstaltungen niederschwellige Beratung der jungen Menschen (Besucherinnen und Besucher des Treffs) gegebenenfalls Vermittlung weitergehender Hilfen Kooperation und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Institutionen Weiterentwicklung der Angebote im und für den Sozialraum ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder des Sozial­manage­ments (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, Bachelor of Arts) Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit professionelle Berufsidentität/Pädagogische Grundhaltung ein hohes Maß an Sozialkompetenz gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Mitarbeit in Netzwerken eine hohe persönliche Motivation und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Nachmittags- und Abendstunden in Anlehnung an die Öffnungs­zeiten der Einrichtung einschließlich Sonderveranstaltungen auch an den Wochenenden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Offenheit, eigenständiger Arbeitsstil Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Teilnahme an bestehenden Arbeitskreisen und –treffen Führerschein Klasse B Wir erwarten zudem von Ihnen: eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit zur kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften unterschiedlichster Profession planerische und konzeptionelle Kompetenz sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem festen Team eine betriebliche Zusatzversorgung Gewährung einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung bedarfsorientierte Fortbildungen verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in der Programmgestaltung der Jugendfreizeiteinrichtung Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf www.beckum.de. Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Herr Matuszek, Fachdienstleitung, Telefon: 02521 29-5201, E-Mail: [email protected] BEWERBUNGSSCHLUSS: 23. Februar 2026 Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT. Kontakt: Frau Lösch, Telefon: 02521 29-1101, E-Mail: [email protected] Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

Die Stadt Delmenhorst sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Obdachlosen- und Flüchtlingsunterbringung. Aufgaben: Erstunterbringung und Verwaltung. Anforderungen: Berufsausbildung, interkulturelle Kompetenz.

Die Stadt Sarstedt sucht pädagogische Fachkräfte oder Assistenzkräfte für die Kita Auf der Kassebeerenworth. Abwechslungsreiche Aufgaben in Teilzeit oder Vollzeit, attraktive Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leitung der Abteilung Bürgerdienste in Fellbach. Anforderungen: B.A. Public Management, Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Führungserfahrung. Benefits: Gehalt A 12 LBG, Bikeleasing, ÖPNV-Zuschuss, Fortbildung.

Die Stadt Beelitz schreibt die Stelle Sachbearbeitung für Kultur und Tourismus befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Verlängerung), zur nächstmöglichen Besetzung aus. Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter. Mitarbeit bei der Erarbeitung von Veranstaltungskonzeptionen Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Kulturveranstaltungen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit bei der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Veranstaltungskaufmann/-frau bzw. Event-Manager/in / Kulturmanager/in und mehrjährige Berufserfahrung Empirie im Stadtmarketing und in der Veranstaltungstechnik Kenntnisse in der Betreuung von kulturellen Einrichtungen sehr gute Computerkenntnisse gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, sicheres und situationsbezogenes Kommunikationsvermögen Führerschein B-PKW eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung nach TVöD- VKA eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz für die Dauer von 2 Jahren sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Beschäftigungsnachweisen, Zeugnisabschriften sowie Referenzen senden Sie bitte bis zum 18.01.2026 an: Herrn Bernhard Knuth, Bürgermeister Stadtverwaltung Beelitz Berliner Straße 202 14547 Beelitz oder gern per Email an: [email protected] Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag. Stadtverwaltung Beelitz Berliner Str. 202, 14547 Beelitz [email protected] Tel.: 033204 - 3910 Fax: 033204 - 39135 Unsere Öffnungszeiten

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) in Holzgerlingen. Verantwortlichkeiten: Stellvertretung, Wartung, Laboruntersuchungen. Anforderungen: Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung vorteilhaft.

Die Stadt Bad Laasphe sucht eine/n Sachbearbeiter/in für Organisation und Prozessmanagement. Aufgaben: Analyse von Verwaltungsprozessen, Unterstützung im Changemanagement. Anforderungen: Relevante Qualifikationen und Berufserfahrung wünschenswert.

Die Stadt Warendorf sucht einen Ingenieur für Projektleitung im Tiefbau. Aufgaben umfassen Projektleitung, Planung und Bauleitung. Anforderungen: Abschluss Bauingenieurwesen, Erfahrung Bauleitung, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Position als Architektin/Stadtplanerin bei der Stadt Freiburg im Breisgau. Aufgaben umfassen Projektakquise, Beratung, Entwicklung stadtgestalterischer Leitlinien. Anforderungen: abgeschlossenes Studium in Architektur oder Stadtplanung.

In Bad Laasphe lässt sich gut arbeiten und leben. Bad Laasphe ist mit ca. 13.500 Einwohnern, 21 Ortseilen und 136 km2 Fläche eine ländlich gelegene Kleinstadt im Wittgensteiner Land. Sie liegt im nordrhein-westfälischen Kreis Siegen-Wittgenstein nahe der Grenze zu Hessen an der schönen Lahn. Die Stadt Bad Laasphe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager/in für kommunale Wärmeplanung, Klimaschutz und Klimafolgenanpassung (w/m/d) \- Gesamtverantwortung und Projektleitung der kommunalen Wärmeplanung (KWP) für die Stadt Bad Laasphe gem. § 6 Wärmeplanungsgesetz (WPG) mit einem externen Projektpartner einschließlich Datenerhebung für die fachliche Bewertung und Bearbeitung der KWP \- Regelmäßige Überprüfung und Fortschreibung des kommunalen Wärmeplans nach § 25 WPG \- Koordination und Verwaltung der Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung, insb.der Machbarkeitsstudien für identifizierte Wärmenetzgebiete \- Organisation und Mitwirkung von (Bürger)-Beteiligungsprozessen, Fachveranstaltungen und Informationskampagnen im Planungsprozess, sowie Verstetigung von Informationsveranstaltungen für die lokale Bevölkerung im Aufgabengebiet \- Koordination, Umsetzung und Monitoring von Konzepten und konkreten Maßnahmen im Kontext von Klimaschutz und Klimafolgenanpassung in Zusammenarbeit mit Fachämtern, politischen Gremien und externen Partnern \- Initiierung und Koordinierung von Klimaschutz- und Klimafolgenanpassungsmaßnahmen sowie begleitende Beratung der Akteure bei deren Umsetzung \- Im Falle der Beteiligung städtischer Gremien: Vorbereitung von Beschlussvorlagen für diese Gremien \- Initiierung und Begleitung von Förderprojekten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und Bearbeitung der sich daraus ergebenden Verwaltungsvorgänge \- laufende Netzwerkarbeit mit externen Akteuren im Themenfeld, vor allem anderen Kommunen, staatlichen Behörden und anderen externe Spezialisten \- Beratung und Unterstützung von Politik, Verwaltung, Unternehmen und Einwohnerschaft \- Projektbezogen zusätzliche Tätigkeiten im Bereich Energie-(Wende) \- Ansprechpartner für Mobilitätsangelegenheiten \- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Energie- oder Umwelttechnik, Geografie, Umweltpsychologie, Raum-/Stadtplanung, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Die vielfältigen Aufgabenschwerpunkte erfordern eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, sowie Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement. Erfahrungen in kommunalen Verwaltungsabläufen und -strukturen, sowie einschlägige Berufserfahrung ermöglichen Ihnen eine schnelle Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit. Voraussetzungen für die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sind gute kommunikative Kompetenzen, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten. \- Eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Klimaschutz und Energiewende \- Ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Aufgabenfeld \- Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine abschließende Bewertung erfolgt zeitnah nach der Einstellung; bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung und Bewertung ist eine höhere Eingruppierung möglich \- Ein tolles Betriebsklima, geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität \- Flexible Arbeitszeitgestaltung in kollegialer Abstimmung \- Zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden \- Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst gem. TVöD \- Betriebliches Gesundheitsmanagement \- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung \- Möglichkeit zum (E)-Bike-Leasings Die Stadt Bad Laasphe setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und verfolgt das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtssensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Diskriminierung keinen Platz hat. Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität sind ausdrücklich willkommen. Frauen werden in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Bad Laasphe bevorzugt eingestellt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt die Einwilligung in die Verarbeitung der darin enthaltenen personenbezogenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens. Dies umfasst die Weitergabe an die Mitglieder der Interessensvertretungen der Mitarbeitenden der Stadt Bad Laasphe. Die Daten werden bis längstens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen das Team Personal (Tel.: 02752 / 909-112, E-Mail: [email protected]). Die Stadt Bad Laasphe freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2026 und bittet bevorzugt um Übersendung an das Bewerberportal (https://lhr02-portal.owl-it.de/bewerber-web/?companyEid=4630&lang=D#positions) . Alternativ kann die Zusendung auch über folgende Anschrift/E-Mail erfolgen: Stadt Bad Laasphe Fachdienst Zentrales Mühlenstr. 20 57334 Bad Laasphe E-Mail: [email protected] ([email protected]" target="\_blank" rel="nofollow">https://mailto:[email protected])

Stadt Wedel sucht eine Assistenzkraft für die Erste Stadträtin. Aufgaben: Organisation, Telefonannahme, Terminplanung. Anforderungen: Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung. Benefits: Teilzeit, Fortbildung, Home-Office, 30 Tage Urlaub.

Die Stadt Breisach sucht einen Architekten für den Fachbereich Gebäudemanagement. Hauptaufgaben sind die Leitung des Bereichs und Projektsteuerung. Anforderungen sind ein Ingenieurabschluss und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.

Für die neue Mediathek suchen wir frühestens ab April 2026 in Teilzeit (bis zu 28 Wochenstunden) eine/n Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek Alle anfallenden Arbeiten im Bereich der Ausleihe (An- und Abmeldung von Kundinnen und Kunden, Einweisung von Kundinnen und Kunden in RFID-gestützte Verbuchung, technische Geräte, Onleihe) Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden Bestandsordnung und Bestandspflege Systematische Rücksortierung und Präsentation von Medien Sach- und Formalerschließung Mitarbeit bei der Durchführung von Veranstaltungen, Workshops, insbesondere Klassenführungen und Kinderveranstaltungen Abgeschossene Ausbildung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d), Fachrichtung Bibliothek oder einer vergleichbaren Ausbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung Freude im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie gute Kenntnisse in bibliotheksrelevanten IT-Anwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen Gute Medienkompetenz, einschließlich digitaler Medien und Social Media Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (auch Wochenend- und Abenddienste) Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, motivierten und aufgeschlossenen Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld Eine unbefristete Teilzeitstelle bis maximal 28 Wochenstunden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitszeitumfang an. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad, MitarbeiterCard, Hansefit Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Gabi Ehret Hauptamt - Personalamt E-Mail [email protected] Telefon +49 7822 432 140 Fax +49 7822 432 999

Stellenangebot als Pflegefachkraft (m/w/d) in einem Alten- und Pflegeheim in Leipzig. Verantwortlich für Grund- und Behandlungspflege. Erforderlich: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Vorteile: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub.

Stadt Barsinghausen poszukuje Erzieher als Sprachförderkraft w pełnym wymiarze godzin. Obowiązki obejmują organizację i realizację wsparcia językowego w przedszkolach. Wymagana kwalifikacja jako pedagog. Oferowane są elastyczne godziny pracy i możliwość szkoleń.

Die Stadt Bocholt sucht zum 01.03.2026 eine/n Liegenschaftsinformationssystem- und Portfoliomanagement-Mitarbeiter/in. Verantwortlich für Verwaltung städtischer Liegenschaften und Datenanalysen. Anforderungen: Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Vermessungstechnik.

Poszukiwana Einrichtungsleitung do seniorów w Aschaffenburgu. Obowiązki obejmują zarządzanie placówką, kadrą i finansami. Wymagana kwalifikacja w zakresie zdrowia lub kierownicza oraz doświadczenie.

Stadt Aurich sucht eine/n Servicemitarbeiter*in in der Gastronomie. Aufgaben: Service, Kassieren, Hygienearbeiten. Anforderungen: Kundenorientierung, Teamfähigkeit. Vorteile: Einarbeitung, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness.

Die Stadt Nürnberg sucht einen IT-Serviceingenieur für das Zertifikatsmanagement, zuständig für Entwicklung und Management von IT-Service Zertifikaten in Nürnberg. Anforderungen umfassen IT-Qualifikationen und fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur.

Die Stadt Böblingen sucht eine pädagogische Fachkraft für die Ganztagsbetreuung an der Grundschule. Aufgaben umfassen Betreuung, Organisation, Personalplanung. Flexibles Arbeiten, unbefristete Anstellung, bis EG S 8a TVöD.

Die STADT BAYREUTH sucht einen Amtstierarzt für die Leitung des Veterinäramts. Verantwortlichkeiten umfassen Tierschutz und Lebensmittelhygiene. Anforderungen: Approbation, mehrjährige Erfahrung. Benefits: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement.

Stadt Ostfildern sucht eine Pflegefachkraft mit stellvertretender Leitung für Tagespflege. Aufgaben umfassen Pflege, Organisation, Fachaufsicht und Kooperationen. Anforderungen: Pflegefachkraft, Teamarbeit, Fahrerlaubnis.

Die Stadt Bebra sucht einen Beschäftigten auf den Friedhöfen (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben umfassen Pflege und Instandhaltung von Friedhöfen. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in Grünpflege.

Die Stadt Bochum sucht einen SAP-HCM-Spezialisten (w/m/d) zur Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten mit Anforderungen an IT-Kenntnisse und Berufserfahrung. Benefits umfassen Homeoffice und unbefristete Anstellung.

Stadt Braunlage sucht IT-Fachkraft (m/w/d) zur Betreuung der IT-Infrastruktur. Verantwortlichkeiten: IT-Support, Sicherheit, Netzwerkverwaltung. Anforderungen: abgeschlossene IT-Ausbildung, Deutschkenntnisse, Führerschein. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung.

Bei der Stadt Wiehl ist im Fachbereich 3 - Schule, Kultur, Tourismus & Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter (m/w/d) an der Zentrale / Wiehlticket zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 33,00 Stunden wöchentlich. Die Stadt Wiehl ist eine entwicklungsstarke Stadt mit ca. 25.000 Einwohnern, die verkehrsgünstig an der A4 im Oberbergischen Kreis liegt. Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkeiten bietet Wiehl eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Die Stadtverwaltung mit ihren 280 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Kommunalverwaltung. Als familienfreundliche Stadt sorgt die Verwaltung für eine individuelle und leistungsstarke Betreuung von Eltern und Kindern. Das vielfältige Betreuungsangebot mit insgesamt 16 Kindertagesstätten, offenem Ganztag an allen vier Grundschulstandorten sowie der amtseigenen Verwaltungsorganisation sollen auch zukünftig nachhaltig, serviceorientiert und wirtschaftlich weiterentwickelt werden. \- Gesprächsvermittlung und allgemeine Auskünfte an Besucher der Verwaltung incl. Ausgabe von Info-Material, Formularen und der gelben Säcke \- Entgegennahme von Ticketreservierungen, Versand und Direktverkauf von Karten und Gutscheinen \- Unterstützung von Kulturkreisveranstaltungen \- Begleitung bei der Organisation und Durchführung von Städtepartnerschaften incl. der Kassenführung, Erstellen von Protokollen und Sitzungsvorbereitungen \- Vermietungen, Reservierungen, Erstellung von Mietverträgen im System Locaboo \- Budgetverwaltung \- abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung \- Erfahrung im Bürgerkontakt \- Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, SAP und möglichst Locaboo \- freundliches und serviceorientiertes Auftreten \- Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität \- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit \- sachorientiertes Handeln und eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise \- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen \- Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Abend und an den Wochenenden \- eine Eingruppierung nach dem TVöD je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 5 mit Jahressonderzuwendung und einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung \- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst \- eine interessante Arbeitsstelle mit verantwortungsvollen Tätigkeiten und Fortbildungsmöglichkeiten \- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr \- betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Weitere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle können bei dem Leiter des Fachbereichs 3 - Schule, Kultur, Tourismus & Sport, Herrn Tim Vogel (Tel. 02262/99-210), erfragt werden. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, möglichst digital, bis zum 18.01.2026 an [email protected] oder an den Bürgermeister der Stadt Wiehl, Personalverwaltung, Bahnhofstraße 1, 51674 Wiehl.

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration in Langenhagen. Aufgaben: Technologien kennenlernen, Projekte umsetzen. Anforderungen: Schulabschluss, Begeisterung für IT. Vorteile: tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten.

Die Stadt Leichlingen sucht eine Fachkraft für den Bereich Kinder, Jugend und Familie (14,19 Std., bis 31.07.2026) mit abgeschlossener Ausbildung oder mindestens 2 Jahren Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung werden angeboten.

Gesucht wird eine Hauswirtschaftskraft in Weil der Stadt mit Aufgaben in der Küche und Mensa. Wünschenswert sind gute Deutschkenntnisse und eine Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft.

Die Stadt Pohlheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 4, Fachdienst Sicherheit/Ordnung zwei Stellen für Ordnungspolizeibeamte (m/w/d) gemäß § 99 des Hessischen Gesetzes über die öffentliche Sicherheit und Ordnung in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Wahrnehmung bestimmter Aufgaben der Gefahrenabwehr oder hilfsweise Wahrnehmung bestimmter polizeilicher Aufgaben Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs Behördliche Ermittlungen und Kontrollen in allen Bereichen der Sicherheit und Ordnung (u. a. Gewerbeamt, Ordnungsamt, Gaststättenkontrollen) Sonstige Kontrollen und Aufsichtsaufgaben auf Anweisung Voraussetzung für die Einstellung ist die Zuverlässigkeitsprüfung durch die Landrätin des Landkreises Gießen und ein positiver Bescheid über die Bestellung. Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte\r oder Verwaltungsfachwirt\in und die Bereitschaft, sich zum Hilfspolizeibeamten (m/w/d) gemäß § 99 HSOG ausbilden zu lassen oder eine für die Tätigkeit als Ordnungspolizeibeamter (m/w/d) förderliche Ausbildung (z. B. Kraftfahrer\in, Fahrschullehrer\in) und die Bereitschaft, sich zum Ordnungspolizeibeamten (m/w/d) gemäß § 99 HSOG ausbilden zu lassen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Ordnungspolizeibeamter (m/w/d) gemäß § 99 HSOG und ggf. weiterführende Ausbildungen EDV Kenntnisse (insb. MS-Office) Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich der Straßenverkehrsordnung, der Straßenverkehrszulassungs-ordnung, des Verwaltungs- und Ordnungsrechts Sicheres, sachliches und freundliches Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Arbeitssorgfalt Uneingeschränktes Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung und die Bereitschaft, jeder Zeit für diese einzutreten Uneingeschränkte physische und psychische Eignung für den Außen- und Vollzugsdienst sowie zur Bildschirmarbeit Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Ausdrucksfähigkeit Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung Idealerweise: Verfügen Sie über Kenntnisse der Software Owi21 und OwiToGo Eine Stelle ist unbefristet, die zweite Stelle ist befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gewährung der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Die Beschäftigung ist sozialversicherungs- und zusatzversorgungspflichtig. Mit der Zusatzversorgung sichern wir Ihnen für das Alter eine zusätzliche Rente. Diese Zusatzrente bietet neben der gesetzlichen Rente eine gute Versorgungsqualität Entsprechend der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten werden Sie Ihre Vergütung tarifgerecht auf der Basis des TVöD mind. der Entgeltgruppe 6 (bis Entgeltgruppe 8) beziehen, wobei wir im Rahmen der Stellenbesetzungen die für die Wahrnehmung des jeweiligen Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung bei der individuell vorzunehmenden Stufenzuordnung berücksichtigen Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit regelmäßigen Veranstaltungen innerhalb der Arbeitszeit (Rückenschule, Yoga) Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorgabenberücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden; die Stelle ist teilbar, soweit sichergestellt ist, dass sie ganztägig besetzt ist. Sie fühlen sich angesprochen und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 16. Januar 2026 direkt in unserem Bewerbungsportal und geben Ihr mögliches Eintrittsdatum an. Sie bewerben sich bitte ausschließlich über den angegebenen Link, der Sie zu unserem Bewerbungsportal führt; hier können Sie nichts falsch machen. Das System leitet Sie. Schriftliche Bewerbungen oder solche per E-Mail außerhalb des Portals können leider nicht berücksichtigt werden. Etwaige Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Auskünfte zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit erteilt Ihnen gerne Herr Carsten Nowak unter der Telefonnummer 06403 606-450. Jetzt bewerben Der Magistrat Andreas Ruck Bürgermeister

Die Stadt Ostfildern hat in den Teams ihrer Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Erzieher:innen und pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) zu besetzen. Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von einen Jahr- bis zum Schuleintritt Begleitung der Bildungsprozesse von Kindern mit Achtung und Wertschätzung Umsetzung der Inhalte der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung in den Einrichtungen Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Konzeptionen wie z. B. ein Gewaltschutzkonzept Erziehungspartnerschaft und Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten selbständiges Arbeiten und verantwortungsbewusstes Handeln in einem engagierten Team abgeschlossener Bachelor-Studiengang im Bereich Kindheitspädagogik, Frühkindliche Bildung oder Elementarpädagogik abgeschlossene Ausbildung als Erziehungsfachkraft (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) mit der Bereitschaft zur weiter Qualifizierung zur Gruppenleitung Nachweis zur Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG abgeschlossene Qualifikation als Physiotherapeut:innen, Krankengymnast:innen, Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Kinderkrankenpfleger:innen und Hebammen mit der Bereitschaft zur weiter Qualifizierung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG im Ausland erworbener und vom Regierungspräsidium anerkannter Abschluss im Bereich Pädagogik aktuelles, breit gefächertes Fachwissen in den Bereichen Orientierungsplan, Beobachtung und Dokumentation und Kinderschutz Einfühlungsvermögen, Sicherheit und Professionalität im Umgang mit Kindern und Eltern offen für neue Konzepte und Lust auf neue Herausforderungen Sprachniveau mindestens B2 Eingruppierung: S4 oder S8a TVöD SuE Umfang: in Voll- und Teilzeit Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S4 oder S8a TVöD SuE unbefristete Voll- und Teilzeitstellen vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote flexibel gestaltete Verfügungszeiten 10 bis 12 individuell wählbare Urlaubstage vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag Unterstützung durch ein erfahrenes Team und die Fachberatung des Trägers vielfältige pädagogische Profile im gesamten Stadtgebiet gelebte Vielfalt in allen Teams mit der Möglichkeit sich aktiv mit einzubringen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bauen heute an der Stadt von morgen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über www.ostfildern.de/stellenangebote.html. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Retter unter 0711 3404-531 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herr Müller unter 0711 3404-571.

Die Stadt Bad Honnef sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung im Allgemeinen Sozialen Dienst. Aufgaben umfassen Beratung, Hilfeplanung und Kooperation mit Familien. Anforderungen: Studium, Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit.

Die Stadt Meerbusch sucht Erzieher*innen zur Unterstützung in Kindertageseinrichtungen. Verantwortlichkeiten umfassen pädagogische Arbeit, Elternkooperation und Sprachförderung. Flexibilität bei Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Die Stadt Horn-Bad Meinberg sucht einen Marktmeister für den Wochenmarkt auf geringfügiger Basis, verantwortlich für den reibungslosen Ablauf und Ansprechperson für Marktbeschicker.

Stadt Wermelskirchen sucht Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben umfassen Betreuung von Personen in Notunterkünften und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Anforderungen umfassen ein Studium in Sozialarbeit, Erfahrungen in der Obdachlosenhilfe und Kommunikationsfähigkeiten.

Haben Sie Lust, in einer Kultur des bereichernden Miteinanders, des wertschätzenden Umgangs und desgelebten Teamgedankens Ihre Ressourcen einzubringen? Dann kommen Sie zu uns, wir leben unsere Werte und bieten unseren Mitarbeitenden die ideale Umgebung um persönlich und beruflich zu wachsen.Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen, deshalb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kläranlage als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund (m/w/d) in Vollzeit. \- Betreibung und Unterhaltung der Abwasserbehandlungsanlage \- Durchführung von Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen \- Erstellung von Dokumentationen gemäß den behördlichen Vorschriften \- Teilnahme am Bereitschaftsdienst \- Unterhalt im Kanalbereich \- Pflege von Außenanlagen \- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder ähnliches wie z.B. Schlosser, Metallbauer, Landmaschinenmechaniker oder Flaschner (jeweils m/w/d) \- Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund und Erfahrung in Verfahrenstechnik sind willkommen \- Zusatzqualifikation als elektrotechnische Fachkraft von Vorteil, aber keine Voraussetzung \- Erfahrung auf Kläranlagen und Kenntnisse mit Prozesssteuerung und Prozessleitsystem / Siemens S7 wünschenswert \- IT-Anwenderkenntnisse (MS Office und Prozessleitsystem) \- uneingeschränkte Eignung für den Außendienst \- Führerschein der Klasse B bzw. 3, aufgrund der Rufbereitschaft suchen wir bevorzugt Bewerbende aus dem Umkreis (ca. 15 km) von Lauffen am Neckar \- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Bereich der Abwassertechnik in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team \- Arbeitskleidung und die notwendige Ausstattung zur Arbeitssicherheit werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt \- betriebsinterne Sport- und Gesundheitsangebote, verschiedene soziale Angebote und ein gesundes Betriebsklima \- einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) \- aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Stadt Lauffen am Neckar fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Sie wollen als Teil unseres Teams die Zukunft der Stadt Lauffen a.N. mitgestalten, dann bewerben Sie sich gerne durch einen Klick auf 'Zur Bewerbung' bis zum 18.01.2026 direkt bei uns. Falls Ihnen eine Bewerbung über das Bewerberportal nicht möglich ist, adressieren Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an [email protected] ([email protected]" target="\_blank" rel="nofollow">https://mailto:[email protected]) oder an die Stadtverwaltung Lauffen am Neckar, Rathausstraße 10, 74348 Lauffen am Neckar. Für Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Kläranlage Herr Hammer unter 07133/5160 und im Personalamt Frau Drechsler unter 07133/10616 gerne zur Verfügung.