Stellenangebote bei Stadt Bochum Amt F%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525bcr Personalmanagement - 45 Ergebnisse.

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Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek

Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek

Stadt Ettenheim
Für die neue Mediathek suchen wir frühestens ab April 2026 in Teilzeit (bis zu 28 Wochenstunden) eine/n Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek Alle anfallenden Arbeiten im Bereich der Ausleihe (An- und Abmeldung von Kundinnen und Kunden, Einweisung von Kundinnen und Kunden in RFID-gestützte Verbuchung, technische Geräte, Onleihe) Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden Bestandsordnung und Bestandspflege Systematische Rücksortierung und Präsentation von Medien Sach- und Formalerschließung Mitarbeit bei der Durchführung von Veranstaltungen, Workshops, insbesondere Klassenführungen und Kinderveranstaltungen Abgeschossene Ausbildung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d), Fachrichtung Bibliothek oder einer vergleichbaren Ausbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung Freude im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie gute Kenntnisse in bibliotheksrelevanten IT-Anwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen Gute Medienkompetenz, einschließlich digitaler Medien und Social Media Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (auch Wochenend- und Abenddienste) Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, motivierten und aufgeschlossenen Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld Eine unbefristete Teilzeitstelle bis maximal 28 Wochenstunden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitszeitumfang an. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad, MitarbeiterCard, Hansefit Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Gabi Ehret Hauptamt - Personalamt E-Mail [email protected] Telefon +49 7822 432 140 Fax +49 7822 432 999
vor 9 Tagen
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Fachassistentinnen/Fachassistenten (w/m/d) in der laufenden Leistungsgewährung

Fachassistentinnen/Fachassistenten (w/m/d) in der laufenden Leistungsgewährung

Stadt Oldenburg
Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Mehrere Fachassistentinnen/Fachassistenten (w/m/d) in der laufenden Leistungsgewährung im Jobcenter Oldenburg Dienststelle: Jobcenter Oldenburg Bereich: laufende Leistungsgewährung Funktion: Fachassistent/in (w/m/d) Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 8 NBesO/EG 9a TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stellen grundsätzlich teilzeitgeeignet sind Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: befristet bis zum 31. Dezember 2026 Ende der Bewerbungsfrist: 8. Februar 2026 Das Jobcenter Oldenburg ist eine gemeinsame Einrichtung aus der Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven und der Stadt Oldenburg. Wir sorgen dafür, dass Menschen ohne ausreichendes Einkommen Bürgergeld gewährt wird. Zudem ist es unser Ziel, Kundinnen und Kunden möglichst in den ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln, sie beruflich zu qualifizieren und Vermittlungshemmnisse abzubauen. Denn die Menschen, die unsere Hilfe benötigen, sind häufig durch viele Problemlagen belastet. Unser Bestreben ist es, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten wir in verschiedenen Bereichen und doch Hand in Hand zusammen. Zum einen in der Leistungsgewährung, zum anderen im Bereich Markt und Integration (Arbeitsvermittlung). Die Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes nach dem Sozialgesetzbuch II setzen sich aus dem Regelbedarf, etwaigen Mehrbedarfen und dem Bedarf für Unterkunft und Heizung zusammen. Hinzu können einmalige Leistungen kommen. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet im Team Leistungsgewährung umfasst unter anderem die Beratung, Antragsbearbeitung, Gewährung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch II. Deine Aufgaben persönliche Beratung zu allen Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern, insbesondere nach dem Zweiten und Zwölften Buch (SGB II/XII), Bearbeitung von Weiterbewilligungsanträgen auf Bürgergeld für Arbeitssuchende sowie die Bearbeitung von Anträgen zu einmaligen Leistungen, Bearbeitung laufender Fälle aufgrund von Änderungen in den persönlichen oder wirtschaftlichen Verhältnissen, Aufhebung und Erstattung von zu Unrecht erbrachten Leistungen mit Aufrechnungsentscheidung in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (Ermessensleistung), Bearbeitung von Rückforderungen nach § 45 SGB X in Fällen mit einfachem Schwierigkeitsgrad, Bearbeitung von Darlehen, insbesondere in Fällen von Miet- und Energiekostenrückständen nach § 22 Absatz 8 SGB II (Ermessensleistung), Feststellung und Geltendmachung sowie Bezifferung vorrangiger öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Ansprüche, endgültige Festsetzung von vorläufig bewilligten Leistungen und Entscheidungen über Erstattung zu viel erbrachter Leistungen sowie Zusammenarbeit mit Dritten, insbesondere mit anderen Leistungsträgern. Formale Voraussetzungen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1/zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise den Verwaltungslehrgang I oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleitungen oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen vertiefte EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen) Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht und der Rechtsanwendung Teamfähigkeit sowie ein klares und verbindliches Auftreten die Fähigkeit, auch im Kontakt mit schwierigem Publikum das erforderliche Einfühlungsvermögen zu zeigen vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben flexible Arbeitszeiten und -formen sechs Wochen Urlaub im Jahr Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge leistungsorientierte Bezahlung persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine qualifizierte Einarbeitung Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket Rad-Leasing Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » . Noch nicht überzeugt? Dann zögere nicht und ruf gerne bei Cornelia Otterbein an, Teamleitung Leistungsgewährung im Jobcenter, Telefon 0441 21970-2455, und lass dir die Stelle näher erläutern. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Annett Mönch, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3474. Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
vor etwa 2 StundenNeu
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Stellenausschreibung der Wirtschaftsförderung Lüneburg für das Projekt "Zukunftsfaktor Nachhaltigkeit"

Stellenausschreibung der Wirtschaftsförderung Lüneburg für das Projekt "Zukunftsfaktor Nachhaltigkeit"

Wirtschaftsförderungs-GmbH für Stadt und Landkreis Lüneburg
Die Wirtschaftsförderungs-GmbH für Stadt und Landkreis Lüneburg (WLG) unterstützt Unternehmen bei der Gründung, Ansiedlung und Entwicklung in der Region Lüneburg. Dabei arbeiten sie eng mit anderen Organisationen und innovativen Unternehmen zusammen und übernehmen Aufgaben für die Hansestadt und den Landkreis. Die WLG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Projekt „Zukunftsfaktor Nachhaltigkeit“ ein Netzwerkmanagement Überbetriebliches Nachhaltigkeitsmanagement (w/d/m) Das Innovationsnetzwerk Zukunftsfaktor Nachhaltigkeit wird in Kooperation mit dem Center for Sustainability Management der Leuphana Universität Lüneburg und weiteren regionalen Partnern entwickelt und als vom Land Niedersachsen gefördertes Projekt durchgeführt. Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und arbeiten im direkten Kontakt mit Unternehmen aus der Region Lüneburg. Die Stelle ist als Vollzeitstelle vorgesehen und projektbezogen bis zum 30.09.2028 befristet. Netzwerkmanagement und Projektadministration Planung und Durchführung von Unternehmensdialogen Aktivierung von Unternehmen und Praxispartner:innen für das Netzwerk Veranstaltungs-Konzeption, -planung und -durchführung Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Idealerweise haben Sie eine bereits ein Bachelorstudium des Nachhaltigkeitsmanagements, der Umweltwissenschaften, der Ökologie oder der Wirtschafts-, Sozial- oder Umweltwissenschaften mit Spezialisierung im Nachhaltigkeitsmanagement absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich bringen Sie erste relevante Praxiserfahrungen in Unternehmen oder Organisationen mit. Auch als Neu-, Quer- oder Wiedereinsteiger:in sind Sie herzlich willkommen. Die WLG bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem regional engagierten und zukunftsorientierten Unternehmen, bis zu 30 Tage Jahresurlaub und ein faires Gehalt. Durch Arbeitszeit-Flexibilität, anteiliges Mobiles Arbeiten und weitere Maßnahmen helfen sie dabei, Familie und Beruf miteinander zu kombinieren. Dafür wurden sie mit dem FaMi-Siegel 2025-26 für familienfreundliche Unternehmen in Nordostniedersachsen ausgezeichnet. Bitte Javascript aktivieren! Wirtschaftsförderungs-GmbH für Stadt und Landkreis Lüneburg Mario Leupold (Geschäftsführer) Stadtkoppel 12 21337 Lüneburg
vor etwa 4 StundenNeu
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Sachbearbeitung für Kultur und Tourismus

Sachbearbeitung für Kultur und Tourismus

Stadt Beelitz
Die Stadt Beelitz schreibt die Stelle Sachbearbeitung für Kultur und Tourismus befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Verlängerung), zur nächstmöglichen Besetzung aus. Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter. Mitarbeit bei der Erarbeitung von Veranstaltungskonzeptionen Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Kulturveranstaltungen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit bei der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Veranstaltungskaufmann/-frau bzw. Event-Manager/in / Kulturmanager/in und mehrjährige Berufserfahrung Empirie im Stadtmarketing und in der Veranstaltungstechnik Kenntnisse in der Betreuung von kulturellen Einrichtungen sehr gute Computerkenntnisse gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, sicheres und situationsbezogenes Kommunikationsvermögen Führerschein B-PKW eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung nach TVöD- VKA eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz für die Dauer von 2 Jahren sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Beschäftigungsnachweisen, Zeugnisabschriften sowie Referenzen senden Sie bitte bis zum 18.01.2026 an: Herrn Bernhard Knuth, Bürgermeister Stadtverwaltung Beelitz Berliner Straße 202 14547 Beelitz oder gern per Email an: [email protected] Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag. Stadtverwaltung Beelitz Berliner Str. 202, 14547 Beelitz [email protected] Tel.: 033204 - 3910 Fax: 033204 - 39135 Unsere Öffnungszeiten
vor 20 Tagen
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Erzieher:innen und pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten

Erzieher:innen und pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten

Stadt Ostfildern
Die Stadt Ostfildern hat in den Teams ihrer Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Erzieher:innen und pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) zu besetzen. Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von einen Jahr- bis zum Schuleintritt Begleitung der Bildungsprozesse von Kindern mit Achtung und Wertschätzung Umsetzung der Inhalte der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung in den Einrichtungen Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Konzeptionen wie z. B. ein Gewaltschutzkonzept Erziehungspartnerschaft und Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten selbständiges Arbeiten und verantwortungsbewusstes Handeln in einem engagierten Team abgeschlossener Bachelor-Studiengang im Bereich Kindheitspädagogik, Frühkindliche Bildung oder Elementarpädagogik abgeschlossene Ausbildung als Erziehungsfachkraft (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) mit der Bereitschaft zur weiter Qualifizierung zur Gruppenleitung Nachweis zur Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG abgeschlossene Qualifikation als Physiotherapeut:innen, Krankengymnast:innen, Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Kinderkrankenpfleger:innen und Hebammen mit der Bereitschaft zur weiter Qualifizierung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG im Ausland erworbener und vom Regierungspräsidium anerkannter Abschluss im Bereich Pädagogik aktuelles, breit gefächertes Fachwissen in den Bereichen Orientierungsplan, Beobachtung und Dokumentation und Kinderschutz Einfühlungsvermögen, Sicherheit und Professionalität im Umgang mit Kindern und Eltern offen für neue Konzepte und Lust auf neue Herausforderungen Sprachniveau mindestens B2 Eingruppierung: S4 oder S8a TVöD SuE Umfang: in Voll- und Teilzeit Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S4 oder S8a TVöD SuE unbefristete Voll- und Teilzeitstellen vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote flexibel gestaltete Verfügungszeiten 10 bis 12 individuell wählbare Urlaubstage vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag Unterstützung durch ein erfahrenes Team und die Fachberatung des Trägers vielfältige pädagogische Profile im gesamten Stadtgebiet gelebte Vielfalt in allen Teams mit der Möglichkeit sich aktiv mit einzubringen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bauen heute an der Stadt von morgen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über www.ostfildern.de/stellenangebote.html. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Retter unter 0711 3404-531 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herr Müller unter 0711 3404-571.
vor 15 Tagen
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Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund (m/w/d)

Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund (m/w/d)

Stadt Lauffen am Neckar
Haben Sie Lust, in einer Kultur des bereichernden Miteinanders, des wertschätzenden Umgangs und desgelebten Teamgedankens Ihre Ressourcen einzubringen? Dann kommen Sie zu uns, wir leben unsere Werte und bieten unseren Mitarbeitenden die ideale Umgebung um persönlich und beruflich zu wachsen.Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen, deshalb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kläranlage als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund (m/w/d) in Vollzeit. \- Betreibung und Unterhaltung der Abwasserbehandlungsanlage \- Durchführung von Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen \- Erstellung von Dokumentationen gemäß den behördlichen Vorschriften \- Teilnahme am Bereitschaftsdienst \- Unterhalt im Kanalbereich \- Pflege von Außenanlagen \- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder ähnliches wie z.B. Schlosser, Metallbauer, Landmaschinenmechaniker oder Flaschner (jeweils m/w/d) \- Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund und Erfahrung in Verfahrenstechnik sind willkommen \- Zusatzqualifikation als elektrotechnische Fachkraft von Vorteil, aber keine Voraussetzung \- Erfahrung auf Kläranlagen und Kenntnisse mit Prozesssteuerung und Prozessleitsystem / Siemens S7 wünschenswert \- IT-Anwenderkenntnisse (MS Office und Prozessleitsystem) \- uneingeschränkte Eignung für den Außendienst \- Führerschein der Klasse B bzw. 3, aufgrund der Rufbereitschaft suchen wir bevorzugt Bewerbende aus dem Umkreis (ca. 15 km) von Lauffen am Neckar \- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Bereich der Abwassertechnik in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team \- Arbeitskleidung und die notwendige Ausstattung zur Arbeitssicherheit werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt \- betriebsinterne Sport- und Gesundheitsangebote, verschiedene soziale Angebote und ein gesundes Betriebsklima \- einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) \- aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Stadt Lauffen am Neckar fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Sie wollen als Teil unseres Teams die Zukunft der Stadt Lauffen a.N. mitgestalten, dann bewerben Sie sich gerne durch einen Klick auf 'Zur Bewerbung' bis zum 18.01.2026 direkt bei uns. Falls Ihnen eine Bewerbung über das Bewerberportal nicht möglich ist, adressieren Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an [email protected] ([email protected]" target="\_blank" rel="nofollow">https://mailto:[email protected]) oder an die Stadtverwaltung Lauffen am Neckar, Rathausstraße 10, 74348 Lauffen am Neckar. Für Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Kläranlage Herr Hammer unter 07133/5160 und im Personalamt Frau Drechsler unter 07133/10616 gerne zur Verfügung.
vor 22 Tagen
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