Stellenangebote bei Peter Warnecke Gmbh Sanit%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525a4rtechnik - 17 Ergebnisse.

Durchführen von Wartungsarbeiten im Rahmen unseres Kundendienstes Schaltschrankumbauten, Anklemm- und Installationsarbeiten sowie VDE Messungen Unterstützen unserer Service- und Systemtechniker (m/w/d) bei größeren Inbetriebnahmen Ausführen von Montagen und Inbetriebnahmen, Beseitigen von Störungen in Anlagen und Geräten Dokumentation technischer Daten (z.B. Messergebnisse), Erstellen formalisierter Berichte (z.B. Serviceberichte, Zeitnachweise) Aktualisierung und Weitergabe technischer Unterlagen der Anlage Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung inkl. erster Berufserfahrung Solide Kenntnisse in der Elektro- und Gebäudetechnik Führerschein der Klasse B Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Eine ausgeprägte Teamfähigkeit setzen wir voraus Standort: 45329 Essen, Deutschland Bereich: Kundendienst Jobtyp: Festanstellung Beginn: zum frühestmöglichen Eintrittstermin Für die Darstellung wird Google Maps verwendet, wodurch Google Ihre personenbezogenen Daten erhält. Akzeptieren Mehr hierzu finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen. Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld etc. 30 Tage Jahresurlaub Überstundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich Ein regionales Einsatzgebiet, keine Montagetätigkeit Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Ein stellenspezifischer Einarbeitungsplan Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Flexible Arbeitszeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen. Kennziffer: 1\_001700 2026-01-30 Hilda Neumann Alicia Gedlich Hilda Neumann & Alicia Gedlich Team Recruiting Kieback&Peter GmbH & Co. KG Tempelhofer Weg 50 12347 Berlin Deutschland +49 30 60095 900 [email protected] Nutzen Sie das Bewerbungsformular für Ihre Online-Bewerbung. Bitte halten Sie dafür Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format bereit. Wenn Sie möchten, können Sie auch ein Bewerbungsbild hinzufügen. Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen. Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an [email protected] oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt. Sie sind neu in unserer Branche und kennen sich mit Begriffen wie Gebäudeautomation, Smart Building und MSR-Technik noch nicht so gut aus? Kein Problem. Die wichtigsten Infos finden Sie in unserem Überblick: Was ist Gebäudeautomation? Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an [email protected] oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.

Unterstützen unserer Systemtechniker (m/w/d) bei größeren Inbetriebnahmen Durchführen von Wartungsarbeiten im Rahmen unseres Kundendienstes Ausführen von Montagen und Inbetriebnahmen, Beseitigen von Störungen in Anlagen und Geräten Dokumentation technischer Daten (z.B. Messergebnisse), Erstellen formalisierter Berichte (z.B. Serviceberichte, Zeitnachweise) Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung bzw. Technikerabschluss inkl. entsprechender Berufserfahrung Solide Kenntnisse in der Gebäude-, Regelungs- und Elektrotechnik Erfahrungen im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Know-how im Schaltschrankbau und der Inbetriebnahme von TGA Eine Fahrerlaubnis der Klasse B Standort: 45329 Essen, Deutschland Bereich: Kundendienst Jobtyp: Festanstellung Beginn: zum frühestmöglichen Eintrittstermin Für die Darstellung wird Google Maps verwendet, wodurch Google Ihre personenbezogenen Daten erhält. Akzeptieren Mehr hierzu finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen. Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld etc. 30 Tage Jahresurlaub Überstundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich Einen Dienstwagen (Kombi-Fahrzeug der VW Gruppe) inkl. Privatnutzung Ein regionales Einsatzgebiet, keine Montagetätigkeit Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Ein stellenspezifischer Einarbeitungsplan Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Flexible Arbeitszeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen. Kennziffer: 1\_001701 2026-01-30 Hilda Neumann Alicia Gedlich Hilda Neumann & Alicia Gedlich Team Recruiting Kieback&Peter GmbH & Co. KG Tempelhofer Weg 50 12347 Berlin Deutschland +49 30 60095 900 [email protected] Nutzen Sie das Bewerbungsformular für Ihre Online-Bewerbung. Bitte halten Sie dafür Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format bereit. Wenn Sie möchten, können Sie auch ein Bewerbungsbild hinzufügen. Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen. Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an [email protected] oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt. Sie sind neu in unserer Branche und kennen sich mit Begriffen wie Gebäudeautomation, Smart Building und MSR-Technik noch nicht so gut aus? Kein Problem. Die wichtigsten Infos finden Sie in unserem Überblick: Was ist Gebäudeautomation? Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an [email protected] oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.

Als Projektleiter (m/w/d) in Münster verantwortlich für Projektaktivitäten und -erfolg. Anforderungen: Studium in Elektrotechnik, Erfahrung in der Projektleitung. Benefits: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, tarifliche Vergütung.

Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter\*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg\*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Anlagenplanung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter Die Projektbearbeitung umfasst dabei alle Projektphasen vom Konzept und Machbarkeitsstudie, der Basic- und Detailphase bis zur Realisierung sowie Projektabschluss Zusammenarbeit und Unterstützung der interdisziplinären Teams bei fachspezifischen Themen Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine Überwachung und Koordination der im Projekt eingesetzten externen Dienstleister Abstimmung und Kommunikation mit Betriebsleitern/-ingenieuren und benötigen Fachstellen Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation Erste Berufspraxis als Projektleiter\*in in der chemischen Industrie wird vorausgesetzt Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Hands On Mentalität gepaart mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Position als Teamleiter Bauelemente-Verkauf in Passau. Aufgaben: Leitung des Verkaufs, Personalverantwortung, Kundenberatung. Anforderungen: kaufmännische/handwerkliche Ausbildung, Kommunikationsstärke. Vorteile: unbefristet, 30 Tage Urlaub.

Die Firma Peter Schmitz Formenbau und Gravuren GmbH ist ein über 30 Mann starkes Unternehmen, das sich seit mehr als 30 Jahren auf den Blaswerkzeugbau spezialisiert hat. Aufgrund dieser Erfahrung, hochqualifizierter Mitarbeiter sowie dem modern ausgestatteten Maschinenpark, ist es seinen Kunden von Anfang an einen vertrauenswürdigen Partner und Berater.Auf Wunsch werden Komplettlösungen von der Blasform bis zum fertig bearbeiteten Artikel gefertigt (Stanzen, Schneiden, Schweißen). Weitere Informationen über unser Unternehmen und unser Leistungsportfolio, können Sie unserer Homepage unter www.Schmitz-Formenbau.de entnehmen. Um unseren stetigen Wachstumsprozess weiter zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere Feinwerkmechaniker mit Schwerpunkt Werkzeugbau m/w/d \- Herstellung von Werkstücken nach Zeichnungen \- Programmieren von Werkzeugmaschinen \- Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten \- Metallbearbeitung (Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen) \- Überprüfung angefertigter Komponenten auf Maßhaltigkeit \- Montage / Endmontage zu funktionsfähigen Einheiten Profil- Technisches Verständnis \- Handwerkliches Geschick \- Sorgfalt und Genauigkeit \- Fähigkeit Zeichnungen zu lesen \- TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung Erweiterte Kenntnisse: Fräsen, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Arbeit nach Zeichnung \- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag \- Ideenfreiräume \- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen an die angegebene Adresse. Werden SIE Teil unseres Unternehmens. Wir freuen uns auf SIE.

Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann beginnt am 1. August 2026 in Mülheim-Kärlich. Ausbildungsgehalt: 1.415,69 € bis 1.578,38 € monatlich brutto über 3 Jahre.

Verstärken Sie unser Pflege-Team als Altenpfleger / Pflegefachkraft (m|w|d) in Vollzeit (90%) oder Teilzeit an unserem Standort in Mülheim-Kärlich. Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-peter-muelheim-kaerlich.de Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner\*innen Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Ärzt\innen, Therapeut\innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer\*innen Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) oder Altenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger\*innen sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein! Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents und kostenlose Parkplätze Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QQQQK Wir informieren Sie gerne vorab: Anja Gehrig | Einrichtungsleitung | +49 2630 9677-130 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

Die CDS Peter Griese GmbH sucht einen Auszubildenden Fachinformatiker für Systemintegration. Aufgaben sind Installation, Support und Betreuung von IT-Systemen. Voraussetzungen sind Realschulabschluss und IT-Kenntnisse.

Die kath. Pfarrgemeinde St. Peter sucht für die Kindertageseinrichtung St. Nikolaus zum 01.01.2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit Die Kita St. Nikolaus ist eine Kindertageseinrichtung mit drei Gruppen, in denen z. Zt. 52 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren begleitet und gefördert werden. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Tätigkeit umfasst, in enger Zusammenarbeit mit der Verbundleitung und dem Kirchenvorstand, neben der konzeptionellen Weiterentwicklung die religionspädagogische und organisatorische Arbeit sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und den vierzehn Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Weiterentwicklung und Umsetzung der päd. Konzeption Bedürfnisorientierte Angebote entwickeln und gestalten Teamentwicklung und Mitarbeiterführung Vorbereitung und Leitung von Teamsitzungen Netzwerkarbeit mit den Verbund Kitas Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Öffentlichkeitsarbeit Qualitätssicherung und Entwicklung Umsetzung und Weiterentwicklung der inklusionspädagogischen Begleitung der Kinder Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft mit beruf. Erfahrung im Bereich Kita, haben eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich Sie sind offen für neue Ideen, sind kommunikativ und empathisch Sie sind fachlich und persönlich engagiert Ihnen liegt Organisation und sie kennen sich mit den relevanten gesetzl. Bestimmungen aus Sie können sich mit den Zielen unserer christlichen Werteeinstellung identifizieren und gehören einer christl. Glaubensgemeinschaft an Katholische Kirchengemeinde St. Peter | 47495 Rheinberg Eine moderne Kita Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen Arbeitsfeld Aktive Mitarbeit innerhalb der Trägerstruktur und des Kitaverbundes Kontinuierliche Fortbildung, Supervisionsmöglichkeiten und Fachberatung Christliches Leitbild Leistungsgerechte Vergütung (TVSuE) inkl. Sozialleitungen und kirchl. Zusatzversorgung Lebensarbeitszeitmodell Jobradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Recherchieren Sie gerne auf unserer Homepage „katholisch-in-rheinberg.de“, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Wir sammeln Bewerbungen zunächst bis zum 10. November 2025. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht. Senden Sie uns gerne eine Mail an: [email protected] Oder bewerben Sie sich postalisch an: Katholische Pfarrgemeinde St. Peter Verbundleitung Heike Finmans-Göbel Kirchplatz 8 47495 Rheinberg Rückfragen gerne unter: 02843-9082072 oder 0173-7002810

Die Firma Hünten GmbH sucht einen Mitarbeiter für das Gewürzlager. Aufgaben umfassen Annahme und Prüfung von Gewürzen, sowie Lagerführung. Anforderungen: Ausbildung im Lebensmittelbereich oder vergleichbar, gute Deutschkenntnisse.

Verkäufer für Fliesen und Sanitär (m/w/d) im Innendienst. Kundenberatung und Verkauf. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Lernbereitschaft. Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis, geregelte Arbeitszeiten.

Position: Abiprogramm in der Filiale. Aufgaben: Verantwortliche Warenprozesse, Personaleinsatzplanung, Analyse von Kennzahlen. Anforderungen: Abitur oder Fachabitur. Benefits: 1.350€/Monat, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub.

St. Nikolaus Kita in Rheinberg sucht eine Fachkraft - Erzieher*in zur Unterstützung im Team, mit Aufgaben wie pädagogische Entwicklung und Elternarbeit. Anforderungen: abgeschlossene päd. Ausbildung, Teamarbeit, Religionskompetenz.

Position: Fleischer für die Wurstherstellung. Aufgaben: Rohstoffe chargieren, verschiedene Brätsorten herstellen. Anforderungen: Ausbildung zum Fleischer oder vergleichbar, Teamarbeit, Lebensmittelbegeisterung.

Wir suchen freundliche Fahrer/innen (m/w/d) zur Beförderung von Menschen mit Behinderungen in Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Wir sind ein Familienunternehmen in 3. Generation. Wir legen Wert auf ein harmonisches Miteinander in freundlicher Atmosphäre. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist für uns das A und O. Zu besetzende Fahrzeugkategorie: 9er-Bulli, Rollstuhlbus oder Kleinbus Beförderung von Menschen im Rollstuhl von deren Wohnort zu den Caritas Einrichtungen in Steinfurt, Gronau oder Metelen Zwei Einsatzzeiten pro Tag (morgens und nachmittags) Individuelle Fragen und Lösungen lassen sich am besten in einem persönlichen Gespräch finden. Sie wohnen in Burgsteinfurt, Gronau oder Metelen (Umkreis max. 10 km!!) PKW-Führerschein (B oder D) Personenbeförderungsschein freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit gute Deutschkenntnisse fest planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ca. 80 Stunden/Monat eine sichere Vergütung Firmenfahrzeug wird gestellt (Parken vor Ihrer Haustür) 20 Tage Urlaub Stundenlohn ab 14 € Melden Sie sich gerne unter 015563608489. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung. Dimitri Geiger (Busbetrieb Elkmann)

Die Zahnarztpraxis MUDr. Scholze in Erfurt sucht ab Q1/2026 einen Zahnarzt oder eine Zahnärztin in Voll- oder Teilzeit. Verantwortlichkeiten umfassen Patientenbehandlung, Diagnosen und Behandlungspläne.