Stellenangebote bei Partner Industrieger%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525bcstbau Gmbh - 29 Ergebnisse.

Posada: E-Commerce Manager (m/w/d). Kluczowe obowiązki: rozwój strategii treści, optymalizacja, marketing online, analiza wydajności treści. Wymagania: wykształcenie w E-Commerce lub Marketingu, dobre znajomości języka niemieckiego.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz im Schwarzwald und vereint heute zahlreiche internationale Gesellschaften sowie ein weltweites Netzwerk aus Niederlassungen und Produktionsstandorten. Als einer der führenden Spezialisten für Motoren- und Turbinenmanagement entwickelt das Unternehmen Lösungen für Regelung, Steuerung und Abgasnachbehandlung in industriellen und maritimen Anwendungen. Dazu zählen unter anderem modernste Systeme für Electronic Fuel Injection, die höchste Effizienz und Präzision in der Kraftstoffdosierung ermöglichen. Ergänzt wird das Portfolio durch Electric-Drive-Technologien sowie Automations- und Monitoring-Systeme für anspruchsvolle Einsatzbereiche weltweit, welche die fortlaufende Innovationskraft und technologische Weiterentwicklung des Unternehmens unterstreichen. Gesamtverantwortung für die Planung, Herstellung und termingerechte Lieferung der Produkte entlang des gesamten Wertstroms – mit Fokus auf Qualität, Kosten und Effizienz Führung und Weiterentwicklung der produktionsnahen Abteilungen sowie Sicherstellung einer leistungsfähigen, strukturierten und abgestimmten Organisation Analyse und kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen und internen Logistikstrukturen zur Senkung von Durchlaufzeiten, Beständen und Herstellkosten Einführung neuer Fertigungsverfahren, Umsetzung von Kapazitätserweiterungen und aktive Weiterentwicklung der operativen Abläufe Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, insbesondere bei Hochlauf- und Auslaufprozessen, sowie Begleitung der Überführung in die Serienfertigung Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in Produktion, Fertigung oder Werkleitung, idealerweise in einem technologieorientierten Industrieunternehmen Sehr gute Kenntnisse in Fertigungssteuerung, Lean-Methoden, Wertstromdesign sowie Prozess- und Produktionsoptimierung Erfahrung in der Weiterentwicklung von Supply-Chain-, Produktions- und Logistikprozessen sowie in der Einführung neuer Fertigungsverfahren Analytisch starke, strukturierte Persönlichkeit mit hoher Ergebnisorientierung und sicherem Umgang mit komplexen operativen Zusammenhängen Authentische, motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Veränderungsbereitschaft Hohe Umsetzungsstärke, Flexibilität und Bereitschaft, operative Themen ebenso wie strategische Weiterentwicklungen aktiv voranzutreiben Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Technologiebetrieb Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Attraktive Rahmenbedingungen mit moderner Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Unternehmenskultur Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14452-S, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: [email protected] Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten ‒ seit über 55 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Advisory Group www.lladvisorygroup.com

Geschäftsführer (m/w/d) – Gesamtverantwortung für operative & strategische Leitung von Handelshof Stendal, Führung & Weiterentwicklung des Teams, Vertrieb & Marktentwicklung, Prozessoptimierung mit digitalen Tools. Voraussetzungen: mehrjährige Leitung im Großhandel, Vertriebserfolge, Führungs‑ und Change‑Management‑Kompetenz, betriebswirtschaftlicher Abschluss.

Leiter Customer Service (m/w/d) – Gesamtverantwortung für Service, Führung des Teams, Steuerung von Auftragseingang, Umsatz, Budget, Entwicklung neuer Service‑ und Wartungsprodukte; enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität & Entwicklung. Voraussetzungen: Studium (Maschinenbau, Elektro, Mechatronik) oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Führungs‑ und Service‑Erfahrung im internationalen Maschinen‑/Anlagenbau, Reisebereitschaft.

Seit über 50 Jahren sind wir als Steuerkanzlei mit einem heute rd. 21-köpfigen Team, bestehend aus 15 Mitarbeiter/ innen und 6 Berufsträgern, in Bielefeld-Ummeln ansässig. Wir blicken auf eine lange Tradition zurück und sind stolz auf die Kontinuität in unserem Mitarbeiter- und Mandantenkreis. Viele unserer Mandanten beraten wir bereits in der dritten Unternehmergeneration. Im Verbund mit der Göke Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und der Göke Law PartG mbB betreuen wir Familienunternehmen und Industriebetriebe jeder Größenordnung in Ostwestfalen-Lippe und überregional in den Bereichen Steuer-, Rechts- und Wirtschaftsberatung sowie Wirtschaftsprüfung. Über unsere Mitgliedschaft im internationalen Verbund BOKS International beraten wir unsere Mandanten auch grenzüberschreitend in Fragestellungen des internationalen Steuerrechts. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams aktuell eine/n Lohnbuchhalter (m/w/d) Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen verschiedener Größen und Branchen Betreuung eines festen Mandantenstamms im Bereich Lohn und Gehalt Mitwirkung an Spezialaufgaben, insbesondere sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerlichen Betriebsprüfungen Sie werden mit dem Programm DATEV Lohn und Gehalt arbeiten. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eines kaufmännischen Berufs Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Aufgeschlossenheit für digitale Bearbeitungsprozesse Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Abwechslungsreiches und interessantes Betätigungsfeld mit Unterstützung für Weiterbildungen Unsere offene Gesprächskultur und flache Hierarchien ermöglichten eine effektive und angenehme Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Mandate Modern eingerichtete, helle und klimatisierte Arbeitsplätze mit Steh-/Sitzschreibtischen, einem 34-Zoll-Bildschirm usw. unterstützen eine gesundheitsbewusste Arbeitsweise. Für unsere Mitarbeiter haben wir eine hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein E-Auto als Firmenwagen zur Verfügung gestellt zu bekommen. E-Ladesäulen sind vor der Kanzlei vorhanden. Auch ein Elektro-Fahrrad kann als Firmenrad zur Verfügung gestellt werden. Wenn Ihnen dieser erste Eindruck von Ihrem möglichen Arbeitsumfeld und Ihren Aufgabengebieten zusagt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung (postalisch oder elektronisch an [email protected]). Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme können Sie Sich gerne auch telefonisch an Frau Dr. Elena Göke (Telefon: 0521 / 91 110 - 12) wenden. Göke & Partner Steuerberater - Wirtschaftsprüfer PartG mbB Am Speksel 32 33649 Bielefeld

Teamleiter Logistik (m/w/d) gesucht zur Optimierung von Logistikprozessen in einem Maschinenbauunternehmen. Anforderungen: Studium in Logistik/Betriebswirtschaft und Führungserfahrung. Vorteile: Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Starten Sie erfolgreich selbstständig als Verkaufstrainer:in in der IN*tem*®-Kooperation Herzlichen Glückwunsch, Sie haben beschlossen, sich mit Ihrer zukünftigen Karriere als Verkaufstrainer:in in der INtem®-Kooperation zu beschäftigen. Und das kann ein ganz entscheidender Schritt für Sie werden. Vielleicht einer der wichtigsten in Ihrem Leben. Ihre Erfahrung im Verkauf ist Gold wert – gerade jetzt! Denn unzählige Unternehmen, gleich ob in Krisenzeiten oder im Konjunkturaufschwung, brauchen Vertriebstraining, um ihren Erfolg sicherzustellen. Lehnen Sie sich einmal zurück und stellen Sie sich dieses Leben vor: Sie arbeiten frei und unabhängig selbstständig als Trainer:in im Verkauf. In spannenden Seminaren und Trainings geben Sie Ihr wertvolles Wissen weiter. Dabei leben Sie in Sicherheit und schauen optimistisch in die Zukunft: Denn Sie haben einen festen Kundenstamm von angesehenen Unternehmen, von denen Sie immer wieder engagiert und weiterempfohlen werden. Sie verdienen vielleicht sogar mehr als jemals zuvor. Und das alles als Selbstständiger, als Ihr eigener Chef – ganz ohne die Zwänge einer angestellten Arbeit … Nur ein Traum? Dieses Leben kann für Sie Wirklichkeit werden – schneller und sicherer, als Sie es sich heute vielleicht vorstellen. Am schnellsten und sichersten gelingt Ihnen der Start als selbstständiger Trainer:in in der INtem®-Kooperation. Sie verfügen dadurch als Verkaufstrainer von Beginn an über ein professionelles Trainingskonzept und eine etablierte Trainingsmethode zur Vermittlung Ihres Wissens. INtem® – Die Stufen zu mehr Vertriebserfolg Die INtem®-Gruppe steht für praxisorientierte Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebs- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, um damit den Erfolg in Unternehmen zu garantieren. Alle Trainings und Ausbildungsprogramme werden durch das INtem®-Institut, das Institut für Trainingsentwicklung und Methodenforschung entwickelt, erprobt und der INtem®-Gruppe zur Verfügung gestellt. Seit über 35 Jahren begleiten wir Unternehmen national und international in der Durchsetzung von Verhaltensänderungen. Die Beweise für die Qualität der INtem®-Programme sind messbare Ergebnisse und sichtbare Umsetzungserfolge. Häufig amortisiert sich die Investition bereits während der Entwicklungsprogramme, und Umsatz- oder Ertragssteigerungen von zehn Prozent oder mehr werden erzielt. Die INtem®-Gruppe ist Lizenzgeber für das INtem®-IntervallSystem in ganz Europa. Alle INtem®-Partner sind selbstständige Unternehmer:innen, die nach dem INtem®-IntervallSystem ausgebildet und qualifiziert wurden. Sie haben die INtem® Verkaufstrainerausbildung über einen Zeitraum von mindestens 18 Tagen über 1/2 Jahr durchlaufen und wurden mehreren Testings unterzogen, bevor sie zum Einsatz kommen. Weiterhin wird ihre Trainingsqualität extern von der Hochschule für Wirtschaft & Management (HdWM) und dem Berufsverband BDVT geprüft und zertifiziert. Zusatzausbildungen und regelmäßige Teilnahmen an Weiterbildungsmaßnahmen sind die Regel – fachlich wie pädagogisch. Ihre Aufgaben sind: \- Durchführung von Trainingsmaßnahmen im BtoB-Umfeld \- Verkaufs- und Führungskräftetrainings und Coachings \- Personality- und Achtsamkeitstrainings und Coachings \- Vertriebsberatung \- Führungskräfteberatung und Coachings \- Akquise der Maßnahmen Wir suchen Sie als selbstständigen Partner:in mit Verkaufserfahrung, der sein wertvolles Wissen im Rahmen unserer Kooperation gerne an andere Verkäufer und Führungskräfte weitergeben möchte. Trainerskills sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung. Wenn Sie Macher:in aus der Praxis sind und sich eine aktive Positionen als selbstständiger Partner:in vorstellen können, sind Sie bei uns genau richtig. Profitieren Sie vom IN*tem*®-IntervallSystem INtem® hat in über 35 Jahren einen großen Erfahrungsschatz aufgebaut, was bei der Akquisition von Trainingskunden funktioniert und was nicht. Daraus wurde ein Bündel von Maßnahmen und Werkzeugen zusammengestellt, die wir Ihnen als INtem®-Trainer zur Verfügung stellen. Leistungsorientiert: Es ist ein leistungsorientiertes System, Sie bestimmen Ihren Erfolg selbst Erprobt: Ein erprobtes System, welches bereits 23 x ausgezeichnet wurde Flexibel: Ein großzügiges System, in dem Sie viel Individualität leben und mit beeindruckender Flexibilität Ihre Freiheit genießen können Gemeinschaftlich: Es ist ein gemeinschaftliches System, in dem Sie familiäre Unterstützung im Team, z. B. bei der Trainingsdurchführung erfahren Sie sind selbstständig als Trainer:in Ihr eigener Chef – aber Sie stehen niemals alleine da! Sie profitieren jederzeit von handfester Unterstützung, aktueller Weiterbildung und dem wichtigen Austausch unter Kollegen. Sie bekommen durch den Kontaktstudiengang in Kooperation mit der HdWM – Hochschule der Wirtschaft für Management in Mannheim – den Titel „Certified Trainer Sales Management (IN*tem*®/HdWM)“. Auf Wunsch können Sie während Ihrer Ausbildung die Prüfung zum zertifizierten Verkaufstrainer BDVT ablegen. INtem® Trainergruppe Seßler & Partner GmbH L9 11 68161 Mannheim https://www.intem.de/ direkter Link zum Stellenprofil https://www.intem.de/ausbildung-verkaufstrainer/ oder nehmen Sie mit uns Kontakt auf unter Telefon 0621-43876-0 oder per Email unter [email protected], Ihr Ansprechpartner Herr Carsten Kutzner Wir freuen uns auf Sie!

Position: Steuerberater (m/w/d) in Braunschweig. Aufgaben: Jahresabschlüsse, betriebliche Steuererklärungen, Mandantenbetreuung (optionale Prüfung). Anforderungen: Steuerberaterexamen, DATEV, MS Office, selbständig, digital.

Stellenangebot als Lackierer (m/w/d) bei Rega + Partner in Salzgitter. Verantwortlich für Lackierarbeiten, Qualitätskontrolle & Vorbereitung. Anforderungen: Berufsausbildung, Deutschkenntnisse (B2). 30 Tage Urlaub, bundesweite Einsätze.

Finanzbuchhaltung Sachbearbeiter (m/w/d) – Erstellung monatlicher Buchführungen, Umsatzsteuervoranmeldungen, Mandantenbetreuung und ggf. Finanzbuchhaltungsprozesse. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildungen, DATEV‑Kenntnisse wünschenswert, selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit. Benefits: überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, großzügiger Urlaub, Pilateskurs, moderner digitaler Arbeitsplatz, Klimatisierung, Parkplätze, bezahlte Fortbildung.

Bauzeichner/in (m/w/d) bei Knebel + Partner in Bremen. Aufgaben: Erstellung von Schal- und Bewehrungsplänen, Konstruktionsplänen. Anforderungen: Ausbildung zum Bauzeichner, Grundkenntnisse in BIM. Anstellung: Vollzeit.

Duales Studium BWL & Steuern (B.Sc.) – Kombiniert Hochschulstudium mit Praxis in einer Wirtschaftsprüfungskanzlei. Aufgaben: Finanz‑/Lohnbuchhaltung, Steuererklärungen, Jahresabschlüsse. Voraussetzungen: Abitur/Fachhochschulreife, gutes Mathe‑Deutsch, Zahlenverständnis, Englisch, MS‑Office. Benefits: lockere Kleiderordnung, Ausbildungsbudget, flexibles Arbeiten, Übernahme, Jobticket, E‑Bike‑Leasing, Team‑Events.

Poszukiwany Innovationsmanager w obszarze Quantentechnologien. Odpowiedzialność za budowę ekosystemu, rozwój projektów, organizację wydarzeń. Wymagane wykształcenie techniczne, umiejętności komunikacyjne, biegłość w języku niemieckim i angielskim.

Telefonische Vertriebsunterstützung (m/w/d) – Leadgenerierung, telefonische Akquise, Terminvereinbarung, CRM‑Dokumentation, enge Zusammenarbeit mit Marketing. Voraussetzungen: Erfahrung im Telefonvertrieb, nachweisbare Erfolge, Kommunikationsstärke, Eigenmotivation. Benefits: Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, flache Hierarchien, moderne Tools, leistungsorientierte Vergütung.

Leitung Logistik (m/w/d) – Fachliche & disziplinarische Führung, Prozess‑ und Digitalisierungsoptimierung, Material‑ & Transportlogistik, Bestands‑ & Inventursteuerung; technisches Studium, mehrjährige Logistik‑Erfahrung, Führungskompetenz, ERP‑Kenntnisse, Englisch; Vollzeit, Nordschwarzwald, flexible Arbeitszeiten, Top‑Arbeitgeber, attraktives Gehaltspaket.

Steuerfachangestellte (m/w/d) – Betreuung eigener Mandanten, Erstellung von Steuererklärungen, Finanzbuchhaltung, Reporting und Jahresabschlüsse, Unterstützung bei Prüfungen. Voraussetzung: komplexe Buchführung, fließend Deutsch/Englisch, eigenverantwortlich. Benefits: unbefristeter Vertrag, Entwicklung, zentrales Büro, Fahrkarte, flexible Zeiten/Remote, Überstunden‑Ausgleich, Altersvorsorge, Rabatte, Wellpass.

Vice President Service & Support (m/w/d) verantwortlich für strategische und operative Leitung im Servicebereich der EPG ONE Software Suite. Anforderungen: technisches Studium, Führungserfahrung, digitale Affinität. Flexible Arbeitszeiten und gute Unternehmenskultur.

Kauffrau/-mann für Büromanagement (Teilzeit/Vollzeit) in Regensburg – Telefonzentrale, E‑Mail‑ und Postbearbeitung, Digitalisierung, Marketing‑Support, Einkauf, Buchhaltung, organisatorische Aufgaben, Ansprechpartner für Praktikanten. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, MS‑Office, gute Deutschkenntnisse, Team‑ und Selbstständigkeit. Benefits: leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs‑/Weihnachtsgeld, betriebliche Alters‑ und Krankenversicherung, Jobticket, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze.

Leitung Personalmanagement in Stuttgart, verantwortlich für HR-Management, Employee Lifecycle und HR-Prozesse. Anforderungen: Studium in Betriebswirtschaft/Sozialwissenschaften, Erfahrung im Personalwesen, Englischkenntnisse.

Innovativ. Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei. Köln. Das sind wir. 14 Partner und mehr als 170 Mitarbeiter arbeiten seit über 35 Jahren mit kreativen Ideen und Herzblut am Erfolg unserer Mandanten. Wir beschäftigen uns strategisch mit den Herausforderungen der digitalen Gegenwart und Zukunft und setzen alles daran, unsere Mandanten zu begeistern und für unsere Mitarbeiter ein besonders attraktiver Arbeitgeber zu sein. Wir wollen weiter wachsen – als Ergebnis sehr guter Arbeit und einer krisensicheren Kanzleiführung. Deshalb suchen wir dich als Steuerberater (m/w/x) Eigenständige laufende steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung vielschichtiger und abwechslungsreicher Mandate Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Durchführung von steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Projekten Fachliche Beratung der Mitarbeiter in deinem Aufgabengebiet Fachliche Führung von Mitarbeitern Egal, ob du über viel Berufserfahrung verfügst, das Steuerberaterexamen noch nicht lange bestanden hast oder kurz davor bist – Wir freuen uns, den optimalen Platz im Team für dich zu finden! Begeisterung für komplexe steuerliche Fragestellungen und eine vollumfängliche Mandatsbetreuung Du bist eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten Du verfügst über eine hohe Dienstleistungsmentalität, um unsere Mandanten bei ihren Zielen zu begleiten und zu unterstützen Anspruch, aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Kanzlei mitzuarbeiten und mit uns zu wachsen Wir stehen für Flexibilität, Digitalisierung und Vertrauen: Wann immer es in deinen Arbeitsalltag passt, kannst du mobil arbeiten. Flexzeit ohne feste Kernarbeitszeit Workation Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem erfolgreichen Unternehmen Persönliche Einarbeitung mit festem „Paten“ Volle Unterstützung durch dein Team und die Führungskräfte Wir sind digital. Du musst es noch nicht sein. Wir nehmen dich mit und zeigen dir alles. Ein Arbeitsklima, das durch flache Hierarchien und ein super Team überzeugt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen Eine langfristige, berufliche Perspektive Ein attraktives Gehaltspaket, ein moderner Arbeitsplatz, gleitende Arbeitszeiten und viel Flexibilität runden unser Angebot als Top-Arbeitgeber ab. 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Obst Corporate Benefits Regelmäßige Teamevents Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt über unseren Button „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an [email protected]. Laufenberg Michels und Partner mbB Markus Raffelsieper Robert-Perthel-Straße 81 50739 Köln E-Mail: [email protected] Social: www.instagram.com/laufmich

Rechtsanwalts‑/Notarfachangestellte, Justizfachangestellte oder Büromanagement (m/w/d) auf Minijob‑Basis – Wuppertal Aufgaben: Sekretariatsorganisation, Termin‑/Fristenverwaltung, Aktenabholung, Schreiben erstellen, Fachabteilungen unterstützen. Anforderungen: Ausbildung im kaufmännischen/rechtlichen Bereich, Berufserfahrung, selbstständige Arbeitsweise, MS‑Office, Führerschein Klasse 3. Benefits: abwechslungsreiche Tätigkeit, eigenverantwortliche Standortführung, leistungsgerechte Vergütung, sicheres Umfeld.

Steuerberater (m/w/d) – Beratung von KMU, Jahresabschlüsse & Steuererklärungen, Betriebsprüfungen, Teamführung. Voraussetzung: Steuerberaterexamen, fundiertes Steuerrecht, mehrjährige Beratungserfahrung. Benefits: Onboarding, Gleitzeit, 2 Tage Home‑Office, E‑Bike‑Leasing, Jobticket, Weiterbildung, Events, Hunde erlaubt.

Poszukiwany Steuerberater (m/w/d) do indywidualnej obsługi klientów. Oferujemy elastyczne godziny pracy, 30 dni urlopu oraz dostęp do Wellpass.

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst / Account Manager Großkunden in Osnabrück. Verantwortlich für Angebotskalkulation, Kundenbetreuung und Datenpflege. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse.

Lohn-/Gehaltsbuchhalter in Voll- oder Teilzeit. Verantwortlich für Löhne, Gehaltsabrechnungen und steuerliche Beratung. Voraussetzungen: Erfahrung in DATEV, Teamarbeit, Englischkenntnisse vorteilhaft.

Lohnbuchhalter (m/w/d) – eigenständige Gehalts‑ und Lohnabrechnung für Mandanten, Beratung, Meldungen, Prüfungen und Statistiken. Voraussetzung: Ausbildung zum Steuerfachangestellten, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung, DATEV‑Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse. Benefits: Team‑Events, flexible Arbeitszeiten, Mobile‑Work, Überstunden‑Ausgleich, 13. Gehalt, kostenloser Freitags‑Lunch, Fort‑ und Weiterbildungen.

Anstellung als medizinische Fachangestellte in Hamburg. Aufgaben: Anmeldebereich, Sprechstundenplanung, Unterstützung bei Terminen. Benefits: gutes Team, geregelte Arbeitszeiten, Sonderzahlungen.

Position als Fachpflegekraft im palliativen Bereich in Essen, zuständig für palliative Behandlungspflege, Symptomkontrolle und Krisenintervention. Benefits umfassen Weiterbildung und PKW Nutzung.

Talent Acquisition & Candidate Experience Specialist (w/m/d) – Standort Köln. Verantwortlich für die gesamte Candidate Journey, Active Sourcing über LinkedIn, Employer‑Branding‑Content, Zusammenarbeit mit People & Culture, Management und Fachbereichen. Voraussetzung: hands‑on Recruiting‑Erfahrung, ATS Softgarden, Social‑Media‑Affinität und ausgeprägte Kommunikations‑ und Empathiefähigkeit.