Stellenangebote bei Martin Luther Universit%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525a4t Halle Wittenberg - 10 Ergebnisse.

Die kath. Gesamtkirchengemeinde Mittlerer Neckar - Unterm Michaelsberg ist Träger der beiden Kindergärten St. Martin in Bönnigheim und Martinshaus in Besigheim. In unserem Kindergarten St. Martin werden bis zu 47 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen von 7.30 bis 14.30 Uhr betreut, gefördert und gebildet. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kath. Kindergarten St. Martin in Bönnigheim suchen wir Sie als Erzieherin bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Aufgaben Mitwirkung an der pädagogischen Planung und Nachbereitung Gruppenübergreifendes Arbeiten Kooperation im Team, mit Eltern, der Kirchengemeinde und andere Institutionen Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ausbildung als Erzieher/in oder andere Qualifikation nach § 7 KitaG Eigeninitiative, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde Kath. Kindertagesstätten Diözese Rottenburg-Stuttgart Kath. Kindergarten St. Martin - Bönnigheim in Voll- oder Teilzeit Standort Kath. Kindergarten St. Martin Amannstr. 13/1 74357 Bönnigheim Vertragsart Teil-/Vollzeit Referenz-Nr. KITA/519 Das erwartet Sie: selbstständiges, gleichberechtigtes Arbeiten im Team berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote unbefristete Anstellung nach AVO-DRS (vergleichbar TVÖD SuE) inkl. betrieblicher Altersvorsorge Kinderzuschlag sowie zusätzliche freie Tage für Kind < 12 Jahre attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Einrichtungsleitungen, Frau Lhotak oder Frau Kreß-Greiner, unter Telefon 07143 36478 gerne zur Verfügung. Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Stefan Schnaterbeck (Telefon 07141 9322-15, E-Mail: [email protected]). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/519 an. Jetzt online bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. zur Online-Bewerbung ? \*Das Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde Heilig Kreuz Bönnigheim durch. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg https://kvz.drs.de/ludwigsburg Folge uns auf: https://drs.de © 2024 Diözese Rottenburg-Stuttgart | Impressum | Datenschutzerklärung

Position: Assistenz Einkauf & Vertrieb. Verantwortlichkeiten: Unterstützung der Geschäftsleitung, Bestellabwicklung, Vertriebsunterlagen. Anforderungen: Interesse an Baustoffen, MS Office, Teamgeist. Benefits: flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch. Wir eröffnen einen neuen Wohnbereich und suchen dafür engagierte Führungskräfte zur Verstärkung unseres Teams. Wir stellen ein in Voll- oder Teilzeit: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Sind Ihnen Freude, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Senioren genauso wichtig wie uns? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner des Wohnbereiches im Sinne unseres Leitbildes Sie übernehmen Aufgaben der Dienstaufsicht, Kontrolle und Fürsorge für alle Pflegekräfte im Wohnbereich Sie sichern die Arbeitszufriedenheit (u.a. durch Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit) Sie halten sich und die Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft mit Unterstützung durch unser zentrales QMHB Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits-/ Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Sie verfügen über sichere Pflegeprozesssteuerung und Erfahrung im Pflegegradmanagement Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Dienstplangestaltung mit Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ein hohes Maß an Empathie für Ihre Mitmenschen Attraktive Vergütung gemäß AVR mit Jahressonderzahlungen (Urlaubs-und Weihnachtsgeld) sowie Zulagen Eine zusätzliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte übercorporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc. Ein QM-Handbuch, das durch das zentrale Qualitätsmanagement nach aktuellem Stand der Wissenschaft aktualisiert wird Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in einem großen Träger Bereitstellung der Dienstkleidung Ausführliche Einarbeitung Tätigkeit in Festanstellung Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie motiviert, teamfähig und engagiert sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Post oder mit einer pdf-Datei per E-Mail. Ihre Ansprechpartnerin: Christa Reiff, Stv. Einrichtungsleitung | Pflegedienstleitung E-Mail: [email protected] Arbeitsort: Alten- und Pflegeheim St. Martin Ochtendung Heinrich-Heine-Str. 7-11 56299 Ochtendung

Stellenangebot für Steuerfachangestellten/Bilanzbuchhalter in Eichstätt. Aufgaben: Jahresabschlüsse, Finanzbuchhaltung, Steuererklärungen. Anforderungen: Ausbildung als Steuerfachangestellter, Berufserfahrung wünschenswert.

Verkäuferin im Fach-Einzelhandel in Berlin-Mitte. Aufgaben: Verkauf, Beratung, Lagermanagement. Anforderungen: Erfahrung im Verkauf, gute Deutschkenntnisse. Vorteile: Team, Weiterbildung, Personalrabatt.

Position: Junior Verkäufer; Aufgaben: Kundenanfragen bearbeiten, Bestandskunden betreuen, Vertrags-Updates durchführen. Anforderungen: Kommunikationsstärke, Teamgeist. Benefits: Aufstiegsmöglichkeiten, praxisnahe Schulungen.

Stuckateur Saller sucht Stuckateure, Maler, Trockenbauer (m/w/d) für Aufgaben wie WDVS-Anbringung und Verputzarbeiten in Esslingen am Neckar. Vollzeit, Teilzeit, Minijob möglich. Keine spezifischen Anforderungen angegeben.

Stelle als Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r im Empfang in Biessenhofen. Verantwortlichkeiten sind Verwaltung, Patientenkommunikation. Anforderungen: Ausbildung oder Erfahrung im Empfang. Benefits umfassen Weiterbildung, unbefristeten Vertrag, Prämie.

Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (m/w/d) in Biessenhofen gesucht. Aufgaben: Kinder- und Erwachsenenprophylaxe, selbständige Behandlungen. Voraussetzungen: ZFA oder ZMP Ausbildung. Gehalt basierend auf Leistung.

Die Sozialstation Caritas St. Martin sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für flexible Einsätze in Tagespflegeeinrichtungen in Bessenbach, Mespelbrunn und Dammbach. Anforderungen: Ausbildung, Flexibilität, Empathie.