Stellenangebote bei Maier Ger%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525bcstbau Gmbh - 7 Ergebnisse.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz im Schwarzwald und vereint heute zahlreiche internationale Gesellschaften sowie ein weltweites Netzwerk aus Niederlassungen und Produktionsstandorten. Als einer der führenden Spezialisten für Motoren- und Turbinenmanagement entwickelt das Unternehmen Lösungen für Regelung, Steuerung und Abgasnachbehandlung in industriellen und maritimen Anwendungen. Dazu zählen unter anderem modernste Systeme für Electronic Fuel Injection, die höchste Effizienz und Präzision in der Kraftstoffdosierung ermöglichen. Ergänzt wird das Portfolio durch Electric-Drive-Technologien sowie Automations- und Monitoring-Systeme für anspruchsvolle Einsatzbereiche weltweit, welche die fortlaufende Innovationskraft und technologische Weiterentwicklung des Unternehmens unterstreichen. Gesamtverantwortung für die Planung, Herstellung und termingerechte Lieferung der Produkte entlang des gesamten Wertstroms – mit Fokus auf Qualität, Kosten und Effizienz Führung und Weiterentwicklung der produktionsnahen Abteilungen sowie Sicherstellung einer leistungsfähigen, strukturierten und abgestimmten Organisation Analyse und kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen und internen Logistikstrukturen zur Senkung von Durchlaufzeiten, Beständen und Herstellkosten Einführung neuer Fertigungsverfahren, Umsetzung von Kapazitätserweiterungen und aktive Weiterentwicklung der operativen Abläufe Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, insbesondere bei Hochlauf- und Auslaufprozessen, sowie Begleitung der Überführung in die Serienfertigung Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in Produktion, Fertigung oder Werkleitung, idealerweise in einem technologieorientierten Industrieunternehmen Sehr gute Kenntnisse in Fertigungssteuerung, Lean-Methoden, Wertstromdesign sowie Prozess- und Produktionsoptimierung Erfahrung in der Weiterentwicklung von Supply-Chain-, Produktions- und Logistikprozessen sowie in der Einführung neuer Fertigungsverfahren Analytisch starke, strukturierte Persönlichkeit mit hoher Ergebnisorientierung und sicherem Umgang mit komplexen operativen Zusammenhängen Authentische, motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Veränderungsbereitschaft Hohe Umsetzungsstärke, Flexibilität und Bereitschaft, operative Themen ebenso wie strategische Weiterentwicklungen aktiv voranzutreiben Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Technologiebetrieb Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Attraktive Rahmenbedingungen mit moderner Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Unternehmenskultur Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14452-S, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: [email protected] Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten ‒ seit über 55 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Advisory Group www.lladvisorygroup.com

Teamleiter Logistik (m/w/d) gesucht zur Optimierung von Logistikprozessen in einem Maschinenbauunternehmen. Anforderungen: Studium in Logistik/Betriebswirtschaft und Führungserfahrung. Vorteile: Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leiter Customer Service (m/w/d) – Gesamtverantwortung für Service, Führung des Teams, Steuerung von Auftragseingang, Umsatz, Budget, Entwicklung neuer Service‑ und Wartungsprodukte; enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität & Entwicklung. Voraussetzungen: Studium (Maschinenbau, Elektro, Mechatronik) oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Führungs‑ und Service‑Erfahrung im internationalen Maschinen‑/Anlagenbau, Reisebereitschaft.

Küchenchef (m/w/d) verantwortlich für kulinarische Leitung, Personalführung, Menügestaltung, und betriebswirtschaftliche Aspekte. Unbefristete Verträge, klare Arbeitszeitmodelle und übertarifliche Bezahlung.

Leitung Logistik (m/w/d) – Fachliche & disziplinarische Führung, Prozess‑ und Digitalisierungsoptimierung, Material‑ & Transportlogistik, Bestands‑ & Inventursteuerung; technisches Studium, mehrjährige Logistik‑Erfahrung, Führungskompetenz, ERP‑Kenntnisse, Englisch; Vollzeit, Nordschwarzwald, flexible Arbeitszeiten, Top‑Arbeitgeber, attraktives Gehaltspaket.

Leitung Personalmanagement in Stuttgart, verantwortlich für HR-Management, Employee Lifecycle und HR-Prozesse. Anforderungen: Studium in Betriebswirtschaft/Sozialwissenschaften, Erfahrung im Personalwesen, Englischkenntnisse.

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Als Unterstützung für unser Team des Teilbereichs Betriebschemie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin im Februar 2026 eine Technische Assistenz (CTA / MTLA / BTA) (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche). Probenahme, Aufarbeitung und Bestimmung der chemischen Parameter sowie die Aktivitätsbestimmung von Betriebswässern des FRM II sowie des FRM (alt) Messtechnische Aufgaben aus dem Umgebungsüberwachungsprogramm des FRM II Dokumentation der Ergebnisse Sie tragen maßgeblich zur praktischen Einhaltung und Überwachung gegebenen Grenzwerte und Vorschriften bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als technischer Assistent (CTA, MTLA, BTA, etc.) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Laborumfeld (Bewerbungen von Berufsanfängern mit Bereitschaft zur Weiterbildung werden ausdrücklich begrüßt.) Fundierte Kenntnisse in der Wasserchemie sowie eine umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der analytischen Chemie sind wünschenswert. Kenntnisse in der Radioaktivitätsmesstechnik sind von Vorteil. Aufgrund der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des FRM II sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) unabdingbar. Sicherer Umgang mit Labor- und Bürosoftware Damit überzeugen Sie uns: Sie sind absolut zuverlässig und im hohen Maße verantwortungsbewusst. Sie arbeiten sowohl gerne selbstständig als auch im Team. Sie verfügen über Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent. Sie arbeiten sauber und strukturiert. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich mit Messgeräten und an technischen Anlagen (nach ausführlicher Einarbeitung und ggf. notwendiger Zusatzausbildungen) Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt. Der Zugang zu Strahlenschutzbereichen ist für Ihre Tätigkeit erforderlich. Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Neben 30 Urlaubstagen erhalten Sie zwei weitere freie Tage (24.12. & 31.12) und bis zu drei Urlaubstage zusätzlich durch die Arbeit in Strahlenschutzbereichen. Weitere Vorzüge sind die betriebliche Altersvorsorge VBL sowie ein unterstützender Personalrat. Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der Technischen Universität München profitieren: Gesundheitsangeboten der TUM und Hochschulsport TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit) Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Die Stelle wird nach TV-L vergütet (bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen Entgeltgruppe E9) und ist auf 2 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Dr. Sebastian Baer, Tel.: +49 89 289 14654. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal https://karriere.frm2.tum.de bis zum 16.01.2026. Technische Universität München Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) Personalbüro Lichtenbergstraße 1 D-85748 Garching Tel: +49 89 289 13815 oder 12305 www.mlz-garching.de www.frm2.tum.de Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise (https://www.tum.de/spezialseiten/datenschutz/) der TUM zur Kenntnis genommen haben.