Stellenangebote bei Hermann M%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525b6hle Gmbh - 11 Ergebnisse.

Order by:
Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) für die Intermediate Care/Stroke Unit

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) für die Intermediate Care/Stroke Unit

Hermann Josef-Krankenhaus
Wir suchen zur Nachbesetzung unseres IMC/Stroke Unit-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt professionelle Versorgung und Umgang mit überwachungspflichtigen Patienten der verschiedenen medizinischen Fachgebiete eigenverantwortliche Versorgung der zugewiesenen Patienten inklusive der Vor- und Nachbereitung ärztlich-pflegerischer Visiten Dokumentation der pflegerischen Tätigkeiten mit beratender Unterstützung der Dokumentationsbeauftragten vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Unterstützung durch Stationshilfen fachgerechtes Hinzuziehen korrespondierender Abteilungen wie Familiale Pflege, Stoma- & Wundmanagement und Sozialdienst abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Akutversorgung Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten (nach abgeschlossener Einarbeitung) Guten Umgangsformen, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit Engagement und Interesse an fächerübergreifender Kooperation Vollzeit (38.5h/Woche) Teilzeit Unbefristet Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Krankenhaus mit einem starken und motivierten Team Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas (mind. P8) und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente) Dienstrad-Leasing (BusinessBike) Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich Noch Fragen? Ihre Ansprechpartner\*innen: Tobias Eßer Pflegedirektor 02431 89-2805 Svenja Wolf Bewerbermanagement 02431 89-4089
vor 11 Tagen
Logo
We couldn’t find many offers matching your criteria. Try adjusting your search terms or check back later for new listings.