Stellenangebote bei Gemeinde Bar%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525259fel - 4 Ergebnisse.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – pädagogische Begleitung, Konzept‑Entwicklung, Eltern‑Kooperation, Beobachtung/Dokumentation, Entwicklungsgespräche. Voraussetzung: staatlich anerkannte Erzieher‑Ausbildung, Kenntnisse Brandenburg‑Recht, Dokumentationsmethoden, soziale Kompetenz. Unbefristet, 30 Std/Woche (auf Vollzeit erweiterbar), TVöD S 8a, monatliche SuE‑Zulage (bis 2 freie Tage), 2 Regenerationstage, 30 Urlaubstage + 24./31. Dez., betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits‑Management, Fort‑ und Weiterbildung.

WGV sucht einen Revisor / Internal Auditor in Stuttgart. Verantwortlichkeiten umfassen Prüfungen in Finanzwesen und Risikomanagement. Anforderungen: Studium in Betriebswirtschaft und IT-Kenntnisse. Benefits: flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung für das Hauptamt (m/w/d) Möglingen ist eine lebendige, moderne und lebenswerte Kommune in der Region Stuttgart mit rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Unsere Verwaltung arbeitet eng zusammen, setzt auf klare Abläufe und pflegt ein verlässliches, wertschätzendes Miteinander. Für das Hauptamt suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Mitarbeitende motiviert. Ergreifen Sie die Chance zentrale Prozesse zu steuern, Strukturen aktiv zu gestalten und Veränderungen zielgerichtet voranzubringen. In dieser Schlüsselrolle setzen Sie Impulse für eine moderne, serviceorientierte und zugewandte Verwaltung. Dabei behalten Sie sowohl die Menschen als auch die Organisation fest im Blick. Wenn Sie gern Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, ein engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Leitung des Hauptamtes mit den Bereichen Innere Verwaltung, Personal, Organisation, Gremien, Bildung und Betreuung, Kultur und Bibliothek Leitung und Organisation des inneren Dienstbetriebs für die Gesamtverwaltung, Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen Leitung des Sachgebietes Personal und der Geschäftsstelle des Gemeinderats mit Sitzungsdienst Allgemeine Rechtsangelegenheiten Innerdienstliche Stellvertretung der Bürgermeisterin Abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (B.A. Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH)) oder einen Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Verwaltung Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Verwaltung sowie vertiefte Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in den Bereichen Personal und Gremiendienste Sie sind eine Führungspersönlichkeit, können Mitarbeitende motivieren und möchten Verantwortung in einem engagierten Team übernehmen Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Engagement sowie Flexibilität aus Sie sind kooperativ und kommunikativ, treten sicher auf und verfügen über Problemlösungs - und Entscheidungskompetenz Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer attraktiven Besoldung bis zu A 14 (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen) bzw. eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD im Beschäftigungsverhältnis Ein breites Aufgabenspektrum mit Leitungsfunktion und hoher Verantwortung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Dienstradleasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected] bis zum 08.02.2026. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Bürgermeisterin Saile, Telefon 07141/4864-27 oder per E-Mail an [email protected] . Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen | www.moeglingen.de

Die Einrichtungen in unserer Trägerschaft arbeiten nach einem offenen Konzept und bieten unterschiedliche Funktionsbereiche und Lernwerkstätten sowie feste Bezugspersonen. Ein Schwerpunkt liegt in der Natur- und Erlebnispädagogik. In den Einrichtungen wird der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung umgesetzt. Für unsere bestehenden Kindertageseinrichtungen suchen wir für den Kindergarten- und Krippenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG – in Vollzeit und Teilzeit, unbefristet mit Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE – Kennziffer 1121-033 Entwicklungsbegleitung und Beobachtung der Kinder aktive Beziehungs- und Bildungsarbeit mit Kindern und Eltern Gestaltung von Angeboten und Projekten Dokumentation und Portfolioarbeit Weiterentwicklung und Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit und der Konzeption Teilnahme an Fortbildungen und Dienstbesprechungen abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) (früher Kinderpfleger, \[m/w/d]) oder eine vergleichbare Qualifikation hohe Fach- und Sozialkompetenz Engagement und Empathie in der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, sich und andere zu motivieren und zu begeistern Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit Interesse an natur- und erlebnispädagogischen Themen MS-Office-Kenntnisse eine unbefristete Tätigkeit eine Vergütung nach TVöD-SuE zusätzlich betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) Vorzüge des TVöD, wie z. B. eine Jahressonderzahlung sowie die bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Sparkassen-Kommunalrente: profitieren Sie vom attraktiven Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 % auf den eigenen Sparbeitrag eine kommunale Krankenzusatzversicherung regelmäßige Teamsitzungen ein durch Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld einen großen persönlichen Gestaltungsfreiraum interessante Fortbildungsmöglichkeiten Veranstaltungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssport) Die Stellen eignen sich auch für Wiedereinsteiger (m/w/d) und können sowohl in Vollzeit (39 Std. / Woche) als auch in Teilzeit besetzt werden. Claudia Marinic, Hauptamtsleiterin, Tel. 07071/1308-44, E‑Mail: [email protected] Frau Koch, Sachgebietsleiterin Personal, Tel. 07071 1308-23, E-Mail: [email protected] Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen online über das Bewerberportal oder per Mail an [email protected] unter Angabe der Kennziffer. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung gegebenenfalls den Umfang der gewünschten Teilzeitbeschäftigung an. Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an: Gemeinde Kusterdingen, Kirchentellinsfurter Str. 9, 72127 Kusterdingen Bitte übersenden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappen, da keine Rücksendung erfolgt.