Stellenangebote bei Freie Hansestadt Bremen Amt F%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525bcr Stra%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525259fen Und Verkehr Bremen - 5 Ergebnisse.

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) in unserem Bereich Grünflächen Friedhöfe für den gesamten Bezirk 5 (Bremen Nord) eine:n Gärtnermeister:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Baumpflege -Entgeltgruppe 9b TVöD VKA- Sie leiten das Baumpflegeteam und sind damit für rund 70.000 Bäume im Bezirk zuständig Sie haben Personalverantwortung für insgesamt 11 Mitarbeitende inklusive Personalführung, Einsatzplanung, Anleitung und Weiterentwicklung Sie führen, unterstützen und motivieren Ihr Team mit Wertschätzung und berücksichtigen die geltenden Arbeits- und Gesundheitsschutzstandards die Organisation und Koordination des Einsatzes von Maschinen, Geräten und Material zählt ebenfalls zu ihren Aufgaben Sie bereiten HOAI- und Bauherrenleistungen vor und agieren als Ansprechpartner für die beauftragten Fremdfirmen, dazu zählt die Einweisung, Betreuung und Überwachung Sie stellen die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten für die Bäume sicher und überwachen diese entsprechend eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in (w/m/d) sowie die Weiterbildung als Gärtnermeister:in (w/m/d), möglichst in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Gärtnermeister:in (w/m/d) und erste Erfahrung in der Personalführung, -planung und -entwicklung einschlägige Berufserfahrung in der Baumkontrolle und Baumpflege Erfahrung in der Betreuung und Überwachung beauftragter Firmen Kenntnisse der fachlich relevanten Arbeitsverfahren und deren Regelwerke inklusive geltender Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben ein sicheres Auftreten mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sichere Kenntnisse in MS Office und Bereitschaft sich in neue Anwenderprogramme einzuarbeiten mindestens Führerschein der Klasse B Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum strukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 9b TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Urlaub, 6 Tage zusätzliche freie Tage aus dem Arbeitszeitmodell kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über corporate benefits Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in einer sich ebenfalls bewerbenden anderen Person liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 – 95315 Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026-0007 per E-Mail an [email protected] oder postalisch an folgende Adresse: Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 340 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Land Bremen. In unserem modernen gastronomischen Betrieb Mensa Neustadtswall ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Küchenarbeiter:in (w/m/d) in Teilzeit (19,6 Wochenstunden) EG 2 TV-L zu besetzen. Multitalent: Du unterstützt uns in der Produktion unseres Cafeteria- und Mensaangebotes. Ausgabe an unsere vorwiegend studentischen Gäste und Verkauf über unser bargeldloses Kassensystem. Prozessprofi: Durchführung von Spül- und Reinigungstätigkeiten. Überblick: Mithilfe bei der Organisation eines reibungslosen Ablaufes in der Küche. Hygieneheld:in: Einhaltung der HACCP-Standards auf deinem Posten und im Umgang mit den Lebensmitteln. Berufspraxis: Gerne mit ersten Erfahrungen in Küche, Bäckerei, Einzelhandel etc. Kraftpaket: Du bist stark und meisterst auch anstrengende Aufgaben mit Leichtigkeit. Quasselstrippe: Du sprichst Deutsch. Teamgedanke: Du packst gerne mit an und unterstützt dein Team, wo du kannst. Eine spannende Teilzeitstelle mit 19,6 Wochenstunden, bei der du richtig etwas bewegst. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen - Deine Arbeitszeit liegt in der Regel von montags bis freitags zwischen 06:00 und 20:00 Uhr. Jeder braucht mal eine Pause und bei uns wird die Erholung ernst genommen - Du hast 30 Tage Erholungsurlaub. Und weil wir wissen, wie schön freie Tage sind, legen wir am 24.12. und 31.12. noch zwei arbeitsfreie Tage obendrauf. Dein Job rockt, und auch Dein Gehalt – fair bezahlt nach EG 2 TV-L und mit allem, was der öffentliche Dienst zu bieten hat. Deine Zukunft ist uns wichtig - mit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) unterstützen wir Dich mit einer zusätzlichen Absicherung im Ruhestand. Dein Sparschwein freut sich über unsere vermögenswirksamen Leistungen. Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg - deshalb erhältst Du zum Endspurt am Jahresende eine attraktive Jahressonderzahlung im November. Mit unserem zinslosen Fahrraddarlehen rollst Du gesund und umweltfreundlich zur Arbeit. Du bleibst mit unseren Angeboten zu Gesundheitskursen, Firmenfitness und EGYM Wellpass immer in Topform! Und da Deine Karriere bei uns echt zum Anbeißen ist und Dein Magen ebenfalls Benefits verdient, kannst Du in unseren Mensen und Cafeterien preiswert essen. Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bis zum 22.02.2026 unter Angabe des Kennzeichens STW-Neustadt-02/2026 an das Studierendenwerk Bremen Personalstelle Bibliothekstraße 7 28359 Bremen oder vorzugsweise per E-Mail: [email protected] Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Bitte reiche uns nur vollständige Bewerbungsunterlagen ein. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen relevante Qualifikationsnachweise. Du kannst uns Deine Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte gib unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fasse bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Alle Geschlechter sind willkommen. Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen (w/m/d). Im Rahmen des Leistungsvergleichs ist es unverzichtbar, dass Du ein Arbeitszeugnis vorlegst, das nicht älter als ein Jahr sein darf. Falls Du Dich in Elternzeit befindest oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehst, reiche uns bitte ein Arbeitszeugnis Deiner letzten Tätigkeit ein. Die Vorlage des Arbeitszeugnisses ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Bewerbungen können grundsätzlich nur berücksichtigt werden, wenn die Einreichung des Arbeitszeugnisses bis spätestens zwei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist erfolgt. Sollte Dir die Vorlage eines aktuellen Arbeitszeugnisses innerhalb dieser Frist – z.B. aus Gründen der Vertraulichkeit - nicht möglich sein, weise uns hierauf im Rahmen Deiner Bewerbung bitte ausdrücklich hin. Wenn Du Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst bist, gib bitte Deine derzeitige Entgeltgruppe an. Bitte gib mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte ab. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reiche nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Dir eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Deine Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Die Tübinger Freie Schulgemeinde sucht pädagogische Fachkräfte für den Waldorfkindergarten. Aufgaben umfassen die Erziehung und Unterstützung von Kindern. Vielfalt an Ausbildungswegen erforderlich.

Lehrer für medizinische Ausbildungen, Durchführung von Unterricht, Erstellung von Leistungsnachweisen. Anforderungen: Master in Medizinpädagogik o.ä. Benefits: Dienstlaptop, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten.

Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n und empathische/n Schulsozialarbeiter:in als Krankheitsvertretung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie Schüler:innen in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung und tragen dazu bei, ein gesundes und unterstützendes Schulumfeld zu schaffen. Beratung und Unterstützung von Schüler:innen in persönlichen, familiären und sozialen Belangen Konfliktmanagement und Mediation bei Auseinandersetzungen innerhalb der Schulgemeinschaft Organisation und Durchführung von Präventionsprogrammen (z. B. zu den Themen Mobbing, Suchtprävention, Gewaltprävention) Zusammenarbeit mit Lehrer:innen, Eltern und anderen Fachkräften, um die bestmögliche Unterstützung für die Schüler:innen zu gewährleisten Begleitung und Förderung von Schüler:innen in Krisensituationen Mitwirkung an schulischen Projekten und Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und in der Sozialarbeit, idealerweise im schulischen Kontext Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kenntnisse in der Anwendung von sozialen und pädagogischen Methoden zur Krisenbewältigung Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Lehrkräften und der Schulleitung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer engagierten und offenen Schulgemeinschaft Die Möglichkeit, positive Veränderungen im Leben der Schüler:innen zu bewirken Flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenarbeitszeit von 10 Stunden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!