Stellenangebote bei Express Polsterei Gmbh Mathan %25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252526 Ritter - 8 Ergebnisse.

Mitarbeiter (m/w/d) IT Service Management in Köln. Aufgaben umfassen IT-Service-Optimierung und Risikoquantifizierung. Erforderlich sind IT-Studium, mehrjährige Berufserfahrung, Deutsch und Englisch.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Köln Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Qualität Mitfahrt in den RRX-Umläufen Beobachten von Auffälligkeiten und Abstimmung mit den Triebfahrzeugführer (m/w/d) Kategorisierung von Fehlern und Störungen und Dokumentation der Fehler via mobile App Auswertung der Störungsmeldungen Eingeschriebener Student (m/w/d) Interesse am ÖPNV/SPNV Sicherer Umgang mit Smartphones und Apps Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Motivation TEILZEIT Düsseldorf, Deutschland Ohne Berufserfahrung 08.11.25 Wohnortnahe Einsätzen Arbeitsplatzsicherheit Gute Karrieremöglichkeiten Moderne und sichere Fahrzeuge Persönliches Arbeitsumfeld Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen Deine Ansprechpartnerin: Frau Jennifer Schneider

Gesucht wird ein Unternehmensjurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) zur rechtlichen Beratung und Unterstützung in Düsseldorf/Köln. Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.

Mitarbeiter IT Operations Management in Köln. Verantwortlich für IT-Support, Störungsbehebung, Dokumentation und Nutzerkommunikation. Erfordert IT-Ausbildung, fließende Deutschkenntnisse.

Kundenbetreuer-Zugbegleiter in Köln gesucht. Aufgaben: Fahrgastservice, Ticketkontrollen, Unterstützung. Anforderungen: Serviceausbildung wünschenswert, Deutschkenntnisse, Bereitschaft zu Schichtdiensten.

Bei American Express bauen wir auf 175 Jahre Erfahrung – geprägt von Innovation, gemeinsamen Werten, Leadership Mindset und dem klaren Versprechen, immer hinter unseren Kund:innen, Communities und Kolleg:innen zu stehen. Als Teil von Team Amex spürst du, was das bedeutet: Du bekommst umfassende Unterstützung für dein Wohlbefinden, viele Chancen, dich weiterzuentwickeln, neue Fähigkeiten zu lernen und als Führungspersönlichkeit zu wachsen. Deine Stimme zählt, deine Ideen bewegen etwas – und gemeinsam gestalten wir die Zukunft von American Express. Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit viel telefonischem Kundenkontakt? Dann bewirb dich jetzt als Credit Analyst m|w|d und werde Teil von #TeamAmex. Wir bieten Voll- und Teilzeitoptionen (mindestens 20 Stunden pro Woche, 4 Stunden pro Arbeitstag) für diese Tätigkeit an und wir suchen dich, um unseren Kund:innen den bestmöglichen Kreditservice zu bieten. Im Credit Bust Out Team analysierst du Konten, um festzustellen, ob ein Kartenmitglied real ist und beabsichtigt, seine offenen Salden zurückzuzahlen. Gemeinsam mit deinen Analysten-Kolleg:innen identifizierst du so Kund:innen, die ihre Karte mit der Absicht erwerben, solch offene Salden niemals zu begleichen. Du wirst Teil eines Teams sein, das sowohl für Kartenmitglieder als auch für das Unternehmen erstklassige Ergebnisse liefert. Du führst tägliche Telefongespräche in Call-Center-Umgebung Du ergreifst rechtzeitig und korrekt Präventivmaßnahmen für Konten, indem die entsprechenden Kartensperren gesetzt werden Du bewertest das Risiko von Falschanträgen Du führst Überprüfungen von Kartenkonten durch, um das Unternehmensrisiko zu bewerten, indem du Verknüpfungen zu anderen Konten, frühere persönliche Geschichte, Ausgabenmuster und bekannte Indikatoren ermittelst Du verwendest eine Vielzahl von internen und externen Risikobewertungsinstrumenten, um potenzielle Konten mit hohen Kreditverlusten im Voraus zu erkennen Du eskalierst alle Konten mit hohem Wert und hohem Risiko an den/die Teamleiter:in oder einer/m höheren Vorgesetzten zur Frühwarnung Berufserfahrung im Bereich Customer Service/Call Center Fähigkeit, durch Einsatz von Verhandlungstechniken und Techniken des Beziehungsmanagements Win-win-Ergebnisse zu erzielen Wettbewerbsorientierung, Durchsetzungsstärke und Motivation Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten (u. a. im Umgang mit wohlhabenden Kund:innen) Fähigkeit, eine Vielzahl von technischen und bereichsrelevanten Kenntnissen zu erlernen Verständnis für Richtlinien des Risikomanagements und Risikogrundsätze wünschenswert Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännischer Bereich von Vorteil) Wir sind offen für Quereinsteiger:innen für diese Stelle, würden uns aber freuen, wenn deine bisherigen Erfahrungen zu der beschriebenen Position passen. Wir stehen unseren Kolleg:innen und ihren Angehörigen mit Leistungen und Programmen zur Seite, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden unterstützen. Das bedeutet, dass wir ihre körperliche, finanzielle und mentale Gesundheit in jeder Lebensphase priorisieren. Zu den Leistungen gehören: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt Bonus-Anreize Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden und Altersvorsorge Flexible Arbeitsgestaltung und Zeitpläne mit hybriden und virtuellen Optionen im Rahmen von Amex Flex Vor-Ort- und Online-Aktivitäten für Healthy Living, einschließlich aufschlussreicher Webinare zu Gesundheit und Workout sowie einer Reihe von Vorsorgeuntersuchungen (d. h. Hautkrebs-Screening, Augen-Screening, Diabetes-Screening und weitere) Healthy-Living-Raum für sportliche Aktivitäten oder Entspannungsprogramme mit Duschen vor Ort; die Entspannungsprogramme beinhalten regelmäßige Massagen Integrative und hilfreiche Vergünstigungen für Eltern, einschließlich Erste-Hilfe-Räume für die Privatsphäre beim Stillen, Notfall-Kinderbetreuungsleistungen und Kinderbetreuungszuschuss Sprechstunde von Betriebsärzten für Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung über unser Healthy-Minds-Programm Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten Amex Flex bietet unseren Kolleg:innen Flexibilität, damit sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass die besonderen Vorteile unserer einzigartigen persönlichen Kultur bewahrt werden. In Deutschland haben wir mit dem Betriebsrat eine Vereinbarung mit spezifischen Richtlinien zu Amex Flex abgeschlossen. Je nach Tätigkeitsbereich und Geschäftsanforderungen arbeiten die Kolleg:innen entweder vor Ort, in einem Hybridmodell oder komplett virtuell. Das Beschäftigungsangebot bei American Express ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften. Großartige Menschen engagieren sich jeden Tag für unsere Kund:innen. Mach dich gemeinsam mit uns auf den Weg in die Zukunft und bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite, Referenznr. 25022940. American Express Careers Site

Bei American Express bauen wir auf 175 Jahre Erfahrung – geprägt von Innovation, gemeinsamen Werten, Leadership Mindset und dem klaren Versprechen, immer hinter unseren Kund:innen, Communities und Kolleg:innen zu stehen. Als Teil von Team Amex spürst du, was das bedeutet: Du bekommst umfassende Unterstützung für dein Wohlbefinden, viele Chancen, dich weiterzuentwickeln, neue Fähigkeiten zu lernen und als Führungspersönlichkeit zu wachsen. Deine Stimme zählt, deine Ideen bewegen etwas – und gemeinsam gestalten wir die Zukunft von American Express. Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit viel telefonischem Kundenkontakt? Dann bewirb dich jetzt als Credit Specialist m|w|d und werde Teil von #TeamAmex. Wir bieten Voll- und Teilzeitoptionen (mindestens 20 Stunden pro Woche, 4 Stunden pro Arbeitstag) für diese Tätigkeit an und wir suchen dich, um unseren Kund:innen den bestmöglichen Kreditservice zu bieten. In dieser Position bist du in erster Linie für die Risikobewertung der Ausgaben unserer Kund:innen mit hohem Umsatzvolumen sowie für die tägliche Durchführung der damit verbundenen Risikomanagementaufgaben verantwortlich. Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt darin, unter Berücksichtigung unserer hohen Servicestandards eine sowohl für die Kund:innen wie auch für American Express gute Lösung zu erarbeiten. Tägliche service-orientierte Telefongespräche in Call-Center-Umgebung, um sich ein Verständnis für die finanziellen Regelungen und Anforderungen der Kund:innen zu verschaffen Proaktive Zusammenstellung finanzieller Kund:innendaten und Erwartungen an das Ausgabenverhalten Abwägung der Kund:innenwünsche unter Berücksichtigung der Risikorichtlinien Management des Ausgabenrahmens und der Risikoanalyse der Kund:innen; Genehmigungsvorbereitung und -einholung Einforderung überfälliger Salden und Management der künftigen Ausgabenerwartungen Berufserfahrung im Bereich Customer Service/Call Center Fähigkeit, durch Einsatz von Verhandlungstechniken und Techniken des Beziehungsmanagements Win-win-Ergebnisse zu erzielen Wettbewerbsorientierung, Durchsetzungsstärke und Motivation Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten (u. a. im Umgang mit wohlhabenden Kund:innen) Fähigkeit, eine Vielzahl von technischen und bereichsrelevanten Kenntnissen zu erlernen Verständnis für Richtlinien des Risikomanagements und Risikogrundsätze wünschenswert Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännische Ausbildung von Vorteil) Wir sind offen für Quereinsteiger:innen für diese Stelle, würden uns aber freuen, wenn deine bisherigen Erfahrungen zu der beschriebenen Position passen. Eine Arbeitserlaubnis für American Express in Deutschland ist erforderlich, da das Unternehmen kein Visa-Sponsoring für diese Position bereitstellt. Wir stehen unseren Kolleg:innen und ihren Angehörigen mit Leistungen und Programmen zur Seite, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden unterstützen. Das bedeutet, dass wir ihre körperliche, finanzielle und mentale Gesundheit in jeder Lebensphase priorisieren. Zu den Leistungen gehören: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt Bonus-Anreize Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden und Altersvorsorge Flexible Arbeitsgestaltung und Zeitpläne mit hybriden und virtuellen Optionen im Rahmen von Amex Flex Vor-Ort- und Online-Aktivitäten für Healthy Living, einschließlich aufschlussreicher Webinare zu Gesundheit und Workout sowie einer Reihe von Vorsorgeuntersuchungen (d. h. Hautkrebs-Screening, Augen-Screening, Diabetes-Screening und weitere) Healthy-Living-Raum für sportliche Aktivitäten oder Entspannungsprogramme mit Duschen vor Ort; die Entspannungsprogramme beinhalten regelmäßige Massagen Integrative und hilfreiche Vergünstigungen für Eltern, einschließlich Erste-Hilfe-Räume für die Privatsphäre beim Stillen, Notfall-Kinderbetreuungsleistungen und Kinderbetreuungszuschuss Sprechstunde von Betriebsärzten für Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung über unser Healthy-Minds-Programm Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten Amex Flex bietet unseren Kolleg:innen Flexibilität, damit sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass die besonderen Vorteile unserer einzigartigen persönlichen Kultur bewahrt werden. In Deutschland haben wir mit dem Betriebsrat eine Vereinbarung mit spezifischen Richtlinien zu Amex Flex abgeschlossen. Je nach Tätigkeitsbereich und Geschäftsanforderungen arbeiten die Kolleg:innen entweder vor Ort, in einem Hybridmodell oder komplett virtuell. Das Beschäftigungsangebot bei American Express ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften. Großartige Menschen engagieren sich jeden Tag für unsere Kund:innen. Mach dich gemeinsam mit uns auf den Weg in die Zukunft und bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite, Referenznr. 25022984. American Express Careers Site