Stellenangebote bei Energie %252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252526 Mensch Gbr - 24 Ergebnisse.

Q1 ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Wir versorgen unsere Kunden an bundesweit über 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten zuverlässig mit Energie und Mobilität. Unsere Qualität beruht auf erstklassigen Produkten und einem motivierten Team. Wir suchen zur Verstärkung unserer Netzentwicklung eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit als Netzentwickler (m/w/d). Durchführung von Standort- und Potenzialanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Beurteilung von Akquisitionen und Investitionen Beobachtung und Analyse der Wettbewerbssituation und Ableitung notwendiger Maßnahmen Akquisition bestehender POS (Tankstellen, Waschstraßen, Ladestationen) sowie geeigneter Projektstandorte Mitarbeit bei der Schaffung der planungsrechtlichen Voraussetzungen Aktives Beziehungsmanagement mit Tippgebern und Behörden Begleitung der Standortentwickler bei Vertragsverhandlungen Verhandlungen mit Eigentümern, Maklern, Vermietern und Investoren Verhandlung und Erstellung von unterschriftsreifen Miet- und Kaufverträgen Vorhabenentwicklung mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Anwohnern sowie mit politischen Amts- und Planungsträgern Abwicklung vertraglicher Angelegenheiten zu Standortsicherungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Geografie, Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Standortentwicklung, Expansion oder im Projektmanagement – idealerweise im Bereich Einzelhandel, Mobilität oder Mineralölwirtschaft Gute Kenntnisse im Grundstücks- und Vertragsrecht (Pacht, Miete, Kauf) Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Grundstückseigentümern, Behörden und Kommunen Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B moderne und menschliche Unternehmenskultur, in der gegenseitiger Respekt und Freude an der Zusammenarbeit genauso wichtig sind wie Offenheit und Engagement für den gemeinsamen Erfolg flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Employee Benefits wie ein Kinderbetreuungszuschuss, ein Unternehmensfitnessprogramm und Q1 Produkte zu vergünstigten Konditionen modernste Arbeitsplatzausstattung mit neuester Technik Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiederfindest, freut sich Stefanie Schwichtenberg auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal! Q1 Energie AG Rheinstraße 82 49090 Osnabrück https://www.q1.eu/de

Stellenangebot als Servicetechniker Heizsysteme in Bonn. Hauptaufgaben umfassen die Betreuung von Heizungsanlagen, Optimierung und Materialmanagement. Anforderungen: technische Ausbildung, Berufserfahrung, Mobilität. Vorteile: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub.

Die TEAM FÜR TECHNIK GmbH sucht einen Spezialisten im Vertrags- und Nachtragsmanagement. Aufgaben umfassen Vertragsprüfung und -optimierung. Anforderungen: abgeschlossenes Studium, Kenntnisse der HOAI und MS Office.

Maurermeister (m/w/d) – Planung, Organisation & Leitung von Bau‑ und Instandhaltungsmaßnahmen an bundesweiten Tankstellen; erfordert Meisterausbildung, mehrjährige Berufspraxis, Führerschein B; 30 Tage Urlaub, 5‑Tage‑Woche, attraktive Vergütung, Fahrzeug, Weiterbildung.

Compliance Manager (m/w/d) in Mannheim zur Unterstützung des Compliance Officers. Verantwortlich für Compliance-Strategien, Überwachung von Vorgaben, Schulungen und Berichterstattung. Anforderungen: Studium in Wirtschaftsrecht, Erfahrung im Compliance-Bereich.

ZGT Ingenieure sucht Techniker/in oder Planungsingenieur/in Elektro für die Planung und Umsetzung elektrotechnischer Lösungen. Flexible Arbeitsweise, Fahrtkostenzuschuss, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Referent Corporate Controlling (m/w/d) – betreut und entwickelt IT‑Systeme im Konzerncontrolling, übersetzt Fachanforderungen, leitet Projekte und implementiert KI‑Lösungen. Voraussetzungen: betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung mit IBM Planning Analytics, SAP‑Kenntnisse, hohe IT‑Affinität, sehr gute Englischkenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeit, Weiterbildung, Gesundheitsangebote, attraktives Gehalt.

Gesucht wird ein Produkt- und Projektmanager (m/w/d) in Gelsenkirchen. Zu den Aufgaben gehören Produktkonzeption, Vertriebskanalentwicklung, und Steuerung von Angebotskampagnen im Energiebereich.

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich. Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Application Consultant - Operations am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Du übernimmst die zentrale Rolle bei dem Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Operationssysteme, indem du in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern die Anforderungen identifizierst, aufnimmst und bewertest, so dass eine Realisierungsentscheidung getroffen werden kann. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und der IT-Infrastruktur zusammen, um die Anforderungen auf der Grundlage gängiger IT- Standards und den bestehenden Architekturrichtlinien umzusetzen. Du stellst eine hohe Verfügbarkeit sicher und optimierst die Applikationslandschaft auf Basis bestehender Services und unter Einhaltung von IT-Prozessen. Du bringst Ideen auf Grundlage von aktuellen Technologien zur Verbesserung unserer Operation-Systeme und Schnittstellen zu angrenzenden Applikationen ein. Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister in deinem Verantwortungsbereich. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor) der Informatik, Softwareentwicklung oder in einem verwandten Fachgebiet bzw. eine adäquate Qualifikation Relevante Erfahrung in der Organisation des Betriebes von Applikationen, u.a. Weiterentwicklung und Fehlerbehebung, sowie der Unterstützung von Lieferanten und Fachbereichen Fundierte Kenntnisse bei der Installation und Updates der Applikationen unter MS Azure und UNIX, sowie Unterstützung bei der Software-Paketierung, Updates und Sicherheitspatches Kenntnisse im Umgang mit der Middleware und Zusatzapplikationen, wie PDF-Reader etc. Wünschenswert sind Kenntnisse im MS SQL Umfeld, ISS und Apache Tomcat Erfahrung in der Leitung von Implementierungs- und Migrationsprojekten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Versorgungswirtschaft sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Deutsch als Hauptarbeitssprache Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile Betriebliche Altersversorgung ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 16.01.2026. Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Ute Lehmann unter der Emailadresse [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Emailadresse [email protected]. Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Stellenangebot als Projektleiter in Hamburg für Leitungssicherung. Verantwortlich für Projektsteuerung, Mitarbeiterführung und Vertragsverhandlungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.

Die TEAM FÜR TECHNIK GmbH sucht einen Ingenieur:in/Techniker:in für Gebäudeautomation zur Projektleitung in München. Aufgaben umfassen Projektkoordination, Planung und Umsetzung von Gebäudetechnikprojekten.

Die EHA Energie-Handels-Gesellschaft mbH & Co. KG ist als Energiedienstleister spezialisiert auf Unternehmen mit vielen Standorten. Die Kunden erhalten „aus einer Hand“ ein umfangreiches Paket von Energiedienstleistungen. Dazu zählen die Beschaffung und Lieferung von Grünstrom und Gas, Energiecontrolling und Energieberatung. Das Ergebnis sind nachhaltige Verbrauchs- und Kostenreduzierungen sowie praktizierter Klimaschutz. EHA ist eine Tochter der REWE Group mit rund 100 Mitarbeitern am Standort Hamburg. Abteilung IT-Services Unsere IT-Abteilung verantwortet den reibungslosen Betrieb unserer Datensysteme und nimmt daher eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen ein. Das Team Energy Systems & Operations setzt sich aus IT-Spezialisten zusammen, die sich unter anderem um das zentrale Stammdatensystem von EHA sowie das Customer-Relationship-Management-System (CRM) kümmern. Für das Produktteam „Energy Systems & Operations“ innerhalb der IT-Service-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DB-Admin Microsoft SQL Server (m/w/d) in Vollzeit Gestalte deinen nächsten Karriereschritt – wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du bist für die Planung, Implementierung, Administration und Optimierung der dir zugewiesenen Microsoft SQL-Datenbanken verantwortlich Du analysierst und optimierst SQL-Abfragen und Datenbankstrukturen Du konfigurierst Datenbank- und Serverparameter Du verwaltest Datenbankbenutzer, Zugriffsrechte und Sicherheitsrichtlinien Du bist im Zuge von Release-Zyklen für Backup- und Wiederherstellungsstrategien verantwortlich Du berätst und arbeitest gemeinsam mit den IT-Product Ownern und Software-Engineers an der Lösung von Problemen § Du erstellst und pflegst die Dokumentation der dir zugeordneten Datenbanken Du weist aktiv auf mögliche Implikationen von Entscheidungen (wie das Entstehen von technischer Schuld) hin und dokumentierst diese Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung Zertifizierung im Bereich Microsoft SQL-Server Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Administration von Microsoft SQL-Server-Umgebungen im Enterprise-Kontext und Kenntnisse aktueller Datenbank-Trends Praktische Kenntnisse des MS SQL Management Studios, der MS SQL Server Analysis Services (SSAS), MS SQL Server Integration Services (SSIS) sowie der MS SQL Server Reporting Services (SSRS) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und in der Betreuung von produktiven Datenbankumgebungen Logisches Denkvermögen, technologische Affinität und Neugierde, Innovationsfreude, Teamfähigkeit und gutes Zeitmanagement Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sektor und Teilnahme an der Gestaltung der Energiewende Kollegiales Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team Hohes Maß an Wertschätzung und Vertrauen in die eigene Arbeit Flexibles Arbeiten Spaß bei regelmäßigen Teamevents Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist an: [email protected] oder nutze auch gerne das Bewerbungsformular auf unserer Internetseite. Deine Rückfragen beantworten wir gern: Yvonne Ahrens 040 / 806 006 - 210 Tanja Schultz 040 / 80 60 06 - 220 [email protected]

Die Stelle als Vertriebsingenieur (m/w/d) umfasst Angebotserstellung, Neukundenakquise und technische Beratung in einem interdisziplinären Team. Anforderungen: Ingenieursstudium, Vertriebspersönlichkeit, Flexibilität.

Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten. Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH am Standort Kassel als Leiter (m/w/d) Hochbau und Liegenschaften Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der derzeit elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fachliche Führung der vier Hochbautechniker in unseren Regionalzentren Nord, Mitte, Süd Koordination und aktive Mitarbeit in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts „Koordination Liegenschaften“ Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit Betreiberverantwortung nach GEFMA 190 Übernahme der Bauleitung bei Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe Informations- und Beratungstätigkeit zu Energieeffizienzmaßnahmen sowie verantwortliche Koordination der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele Entwicklung und Umsetzung von Strategien für ein zukunftsorientiertes Immobilienmanagement Immobilienvermarktung: Erwerb, Verkauf, Anmietung und Vermietung von Liegenschaften innerhalb unserer Netzregion Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Große Bauvorlagenberechtigung erforderlich oder die Bereitschaft diese zu erwerben Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Kenntnisse in CAD-Zeichenprogrammen SAP-Kenntnisse wünschenswert Kenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert Entscheidungsstärke Kritik- und Konfliktfähigkeit Präzise und strukturierte Vorgehensweise Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln Führerschein Klasse B Ein attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 365 Tage im Jahr privat unfallversichert Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad) EAM-Ferienwohnungen Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“ Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest) Beteiligung an den Umzugskosten Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen, machen Sie gleich den nächsten Schritt – senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen am besten direkt über unser Onlineportal auf www.EAM.de/Karriere.

Projektleiter:in – Zukunftsfähige Versorgungsstrukturen (Schwerpunkt Wasserstoff) bei ThEGA, Erfurt. Konzeption, Entwicklung, Beratung und Monitoring von Wasserstoff‑ und Energieprojekten, Vernetzung, Events. Anforderungen: technisches/naturwissenschaftliches Studium, Erfahrung im Energie‑/Wasserstoffbereich. Benefits: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, flexible/hybride Arbeit, Desk‑Sharing, Kindergartenzuschuss, Gesundheitsförderung, Fahrrad‑Leasing, Weiterbildung.

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich. Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ausbildungsmeister:in im Bereich Industrieelektriker:in und Elektroniker:in für Betriebstechnik am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Deine Aufgaben Planen und Durchführen der Ausbildung im Ausbildungsberuf Industrieelektriker:in Fachrichtung Betriebstechnik und Elektroniker:in für Betriebstechnik in der Ausbildungsstätte Vermitteln von Kenntnissen und Fertigkeiten entsprechend dem gültigen Berufsbild Pädagogisches Führen und Betreuen der Auszubildenden Vermitteln und Sicherstellen der Einhaltung der VDE-Vorschriften und der Arbeitssicherheitsvorschriften (Arbeitssicherheits-Management-System) Sicherstellen der Einhaltung der Vorschriften des Gesundheits- und Umweltschutzes Kontrollieren der Ausbildungsnachweise und Pflegen des Zeitwirtschaftssystems der Auszubildenden Erstellen und Erläutern von Lehrgangsbeurteilungen/ Abschlussbeurteilungen und Teilnahme an Disziplinargesprächen Durchführen der Prüfungsvorbereitung für die Zwischenprüfung bzw. Abschlussprüfung Teil 1 und der Abschlussprüfung bzw. Abschlussprüfung Teil 2 Pflegen von Kontakten zu den Fachbereichen, Kooperationsbetrieben, Berufsschulen, ggf. Eltern und weiteren Partnern Betreuen von Sonderaufgaben der Ausbildungsleitung, Leitung von Auszubildenden-Projekten Teilnahme an Ausbildungsfahrten, Studienfahrten und Messen Mitarbeit in Fach- und Prüfungsausschüssen der IHK Teilnahme an fachlichen, pädagogischen und psychologischen Weiterbildungsmaßnahmen Dein Profil Qualifikation als Techniker:in, Meister:in bzw. vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Berufsfeld Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO (kann auch noch erworben werden) Pädagogisch-didaktische Fähigkeiten zur erfolgreichen Wissensvermittlung von Theorie und Praxis Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Engagement Gute Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 sind ein Muss Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Senior SAP‑Projektleiter (m/w/d) – Erfurt Leitung strategischer SAP‑IT‑Projekte von der Vorstudie bis zur Einführung, Steuerung interner/externer Ressourcen, Stakeholder‑Management, Change‑Management und Reporting. Master in Informatik/Wirtschaftsinformatik, umfangreiche SAP‑Projektleitung, Deutsch C1, analytisch & kommunikationsstark. Flexible 38‑Std‑Woche, 2 Tage Home‑Office, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungs‑ und Zusatzleistungen.

Praktikum im Personalwesen in Frankfurt am Main. Aufgaben: Unterstützung der Berater:innen, Interviewpraxis, Projektmanagement. Anforderungen: Interesse an HR, Kommunikationsfähigkeit. Vergütung: 2200€/Monat.

Bauingenieur (m/w/d) in der Energietechnik. Aufgaben: Baustellenleitung unterstützen, Aufmaßkontrollen, bautechnische Themen prüfen, beraten. Anforderungen: Ausbildung als Bautechniker; Erfahrungen im Bau. Vorteile: Unbefristeter Vertrag und Weiterbildung.

Identity & Access Manager SAP Cloud (m/w/d) – Process Owner für IT‑Berechtigungsprozesse, Weiterentwicklung von I&A‑Systemen, SAP‑Cloud‑Berechtigungsmanagement, Datenqualität, Projektleitung. Voraussetzung: BWL‑Abschluss, SAP‑CIS/SailPoint‑Kenntnisse, IT‑SM‑ und Projekt‑Know‑how. Standort Erfurt, Vollzeit.

Frommann Energie GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in der Energiebranche. Zu unseren Kernkompetenzen gehört der Großhandel und Einzelhandel mit Mineralölprodukten und anderen Energieträgern. Auszubildende/r zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement ab 01. August 2026 Im Rahmen dieser dreijährigen Ausbildung vermitteln wir dir fundierte Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Vertrieb unserer Produkte. Darüber hinaus erlangst du Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Disposition, Rechnungswesen und Verwaltung/Organisation. An einem modernen Arbeitsplatz bereiten wir dich zielstrebig auf eine verantwortungsvolle Aufgabe vor. In deiner Ausbildung sorgst du in Zusammenarbeit mit unserem Team für die Zufriedenheit unserer Kunden. Der Besuch der Berufsschule und interner Schulungen (Trainings, Besichtigungen, Warenkunde) runden deine Ausbildung ab. Ein guter Realschulabschluss oder Abitur ist wünschenswert. Teamfähigkeit, gute Umgangsformen, Kommunikationsstärke zeichnet dich aus! Außerdem bringst du ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Spaß am Vertrieb und im Umgang mit unseren Kunden mit! Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freut sich Herr Timpner auf deine schriftliche Bewerbung per Post oder E-Mail. FROMMANN Energie GmbH Poststraße 14, 21224 Rosengarten E-Mail: [email protected] oder Tel.: 04105/6510-27 Herr Joachim Timpner

Bauzeichner (m/w/d) im Tiefbau für Windenergie in Bad Lippspringe. Erstellung technischer Zeichnungen, Mengenermittlung, Profilplanung, Bauleitungs‑Support. Voraussetzung: abgeschlossene technische Ausbildung, erste Tiefbauerfahrung, MS‑Office, ideal GIS‑Kenntnisse. Vollzeit, vor Ort.

Wir sind überzeugt: Dekarbonisierung gelingt nur, wenn sie wirtschaftlich attraktiv, technologisch zuverlässig und sozial gerecht ist. Deshalb vereinen wir erneuerbare Energien, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung in einem Geschäftsmodell, das wirkt – für Immobilien, für Mieter:innen und für das Klima. Unsere Werte prägen jede Entscheidung, vom Rollout-Prozess bis zum Teammeeting. Fördere Exzellenz: Setze Qualitäts‑, Sicherheits- und Coding-Standards, lebe Clean Code vor und mach unsere Performance sichtbar Sei Mentor und Experte: Übernimm das fachliche Mentoring für die Entwickler:innen, führe regelmäßig Code Reviews durch und sei Sparringspartner bei technischen Herausforderungen Code und gib Orientierung: Erstelle opinionated Beispiele und Referenz-Implementierungen und besprich Lösungswege bei komplexen Aufgaben vorab mit den Entwickler:innen Verbreite(re) Wissen: Führe neue Formate wie Code-/AI-Katas oder andere ein, organisiere Schulungen und sorge dafür, dass Know-how für alle verfügbar ist und aktiv genutzt wird Übersetze Business in Tech: Unterstütze unsere Process-Manager bei der Planung und beim Zerlegen komplexer fachlicher Probleme in umsetzbare technische Anforderungen und Aufgaben Gestalte die Zukunft: Entwickle mit deinem Team-Lead die Architektur weiter und mache KI zum wertstiftenden Teil unseres Entwicklungsprozesses Python-Expert:in to KISS: Du beherrschst typisiertes Python auf Expert:innen-Level, KISS und YAGNI sind deine Leitplanken und du bist überzeugt davon, dass Everything-as-Code die beste Dokumentation ist Verantwortungsbereit: Du bist bereit Verantwortung im gesamten SDLC zu übernehmen, hast bestenfalls bereits Erfahrungen als Mentor:in gesammelt und traust dir zu, ein Team von 5-8 Entwicklern:innen anzuleiten Qualitätsbewusst: Du setzt Secure-Coding-Praktiken selbstverständlich ein, denkst Compliance mit und hast ein Auge für Edge Cases. Testautomatisierung und Branch-Coverage sind für dich Standard Kein Enterprise-Korsett: Dich reizt die Scale‑up‑Dynamik, du willst Strukturen - ohne Enterprise-Overhead - vorantreiben, den Outcome erhöhen und das Team weiterentwickeln. Idealerweise hast du sogar Erfahrungen in einem Start-up gesammelt Interessiert an KI: Du hast Lust, KI und Agenten in den SSDLC einzubinden. Vorerfahrung ist nice-to-have, der Drive tiefer zu gehen ist Pflicht. Erfahrungen mit Prompting, dem MCP und Tools wie GitHub Copilot, OpenAI Codex oder Claude Code sind ein Plus Businessorientiert: Du verstehst den geschäftlichen Kontext von EINHUNDERT, suchst einfache und pragmatische Lösungen für komplexe Probleme und kommunizierst dazu sehr gut auf Deutsch und Englisch Vor Ort plus Remote: 2-3 Tage pro Woche vor Ort in Köln, da du den persönlichen Austausch und die kurzen Kommunikationswege im Büro schätzt - du kannst aber auch jederzeit flexibel von zu Hause aus arbeiten Lust auf unseren Tech-Stack: Du arbeitest mit Python 3.13, uv, pyright und mypy; nutzt pytest und Property‑Based Testing via Hypothesis; deployst über GitHub mit Actions und Terraform nach Windmill auf AWS; und verarbeitest Daten mit PostgreSQL und DuckDB 100% Nachhaltigkeit: Leiste deinen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, indem du zusammen mit uns den Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern voranbringst 100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung 100% Flexibilität: Arbeite, wo und wann es für dich am besten ist, denn bei uns sind Arbeit und Privatleben wirklich vereinbar. Es erwarten dich: Flexible Arbeitszeiten 30 Tagen Urlaub p.a. + frei an deinem Geburtstag Hybrides und mobiles Arbeiten Workation im EU-Ausland Möglichkeit zum Sabbatical 100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht. Freigetränke in unseren Ehrenfelder und Berliner Büros gehören natürlich auch dazu Du erhältst innerhalb von 7 Werktagen eine Rückmeldung von uns. Unser Erstgespräch findet digital per Google Meet mit uns im HR statt und dauert 45 Minuten. Dieses Gespräch ist ein erstes Kennenlernen. Im Zweitgespräch gibt es einen fachlichen Deep Dive inklusive einer kleinen Aufgabe im Gespräch. Unser Head of Thomas wird dir in 90 Minuten mehr Insights zur Stelle geben und wir schauen, wo wir deine fachliche Expertise am besten einsetzen können. Hier werden die Rahmenbedingungen konkretisiert und du kannst deine fachlichen Fragen stellen. Das Gespräch findet in den meisten Fällen vor Ort bei uns im Büro statt. Wenn danach beide Seiten immer noch Interesse haben, gibt es ein letztes, drittes Gespräch mit dem/der entsprechenden Unit Leitung, die dich auch noch kennenlernen möchte. Unser Jobangebot Lead Software Engineer - Python / CI/CD / KI Enablement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Fachplanung Heizung & Sanitär (m/w/d) – Planung von Heiz‑ und Sanitäranlagen nach HOAI, Fokus auf nachhaltige Energiekonzepte. Voraussetzung: FH/Hochschulabschluss Maschinenbau/TGA, CAD/MS‑Office, gute Englischkenntnisse. Voll‑/Teilzeit in Dresden, flexible Zeiten, Weiterbildung, KITA‑Zuschuss, Team‑ & Fitness‑Benefits.