Stellenangebote bei Die Autoprofis Lack Und Technik Kla%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525259f Gbr - 22 Ergebnisse.

Position als Maschinen- und Anlagenführer in Nürnberg. Verantwortlich für Produktion, Ordnung und Wartung. Anforderungen: Ausbildung, Führungserfahrung, Teamfähigkeit. Unbefristeter Vertrag und attraktive Leistungen.

Mitarbeiter/Mitarbeiterin in Verwaltung für Projekt zur psychosozialen Versorgung von Geflüchteten in Teilzeit. Aufgaben: Empfang, Anfragen, Organisation. Benefits: 30 Tage Urlaub, Altersversorgung.

Bereichsleiter für mineralische Recyclinganlage in Nürnberg. Verantwortung für 40 Mitarbeitende, Produktionsplanung, Einhaltung von Genehmigungen. Unbefristet ab 23.01.26, Gehalt 65.000-75.000€.

DIE LILA LOGISTIK bieten als national und international tätiger Logistikdienstleister alle relevanten Funktionen der Kontraktlogistik. Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bilden den Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die Services Delivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven. Zur Verstärkung für unseren Stammsitz/unsere Niederlassung in Besigheim suchen wir ab sofort einen: Sie erstellen regelmäßige interne und externe Finanzberichte (Monats-, Halbjahres- und Jahresberichte) nach HGB und IFRS Sie arbeiten verantwortlich bei der Erstellung des Geschäftsberichts (IFRS) mit Sie entwickeln und reporten KPIs und Forecasts Sie führen Abweichungsanalysen durch und erstellen Handlungsempfehlungen inklusive der Beratung der Fachbereiche Sie präsentieren Analyseergebnisse gegenüber der Geschäftsführung Sie implementieren und entwickeln Controlling-Instrumente inkl. der zugehörigen IT-Systeme weiter. Sie führen regelmäßige sowie ad hoc Auswertungen durch Sie arbeiten an Projekten zur Gestaltung und Verbesserung von Prozessen Sie erstellen das interne Reporting und KPIs & Follow-up Sie kommunizieren umfangreich intern und extern mit dem Management und Fachverantwortlichen Sie arbeiten mit verschiedenen Teams (Operative, Buchhaltung, etc.) zusammen Sie managen Versicherungen in Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium der Richtung BWL, VWL oder vergleichbarer Qualifikation Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung mit Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme gehören zu Ihren Stärken Sie arbeiten eigenständig und strukturiert Sie treten sicher auf und verfügen über eine ausgeprägte und überzeugende Kommunikationsfähigkeit Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken Expandierendes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten von zu Hause Ein moderner Arbeitsplatz Fachspezifische Weiterbildungen und Trainings Möglichkeit sich über Jobrad ein modernes Rad zu besorgen Vergünstigungen wie Corporate Benefits Gesundheitsorientiertes Unternehmen Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal unter der Kennziffer MSG25003. Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung: Anna Romano-Carro 07143810225 http://www.lila-logistik.com

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceassistent (m/w/d) Sie geben unserem Autohaus „Stimme und Gesicht“, denn als kommunikativer Mittelpunkt unseres Autohauses sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Herausragende Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit sind die Leitlinien für Ihre tägliche Arbeit. Natürlich unterstützen Sie unser Serviceteam auch in organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben. •Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung •Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung •Positive und offene Ausstrahlung •Freude an Teamarbeit •Organisationstalent •Dynamisches mittelständisches Unternehmen •Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben •Leistungsgerechte Vergütung •Moderner Arbeitsplatz •Top qualifizierte und motivierte Kollegen

Die Bremer Stadtreinigung AöR (DBS) ist verantwortlich für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit in Bremen. Zu unseren Aufgaben gehören die Abfalllogistik, der Betrieb von Recycling-Stationen, Containerstandplätzen und der Blocklanddeponie, die Stadtsauberkeit, Straßenreinigung und der Winterdienst sowie der Betrieb der öffentlichen Toiletten in Bremen. Als kommunales Unternehmen mit Verantwortung für unsere Stadt haben wir uns ein klares Ziel gesetzt, das uns täglich antreibt: Bremen lebenswert machen! Wenn Ihnen also eine saubere Umwelt und eine intakte Stadtsauberkeit am Herzen liegt, dann würden wir uns freuen, Sie im DBS-Team zu begrüßen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle als Mediengestalter\*in (w/m/d) Entgeltgruppe 9b TVöD in Teilzeit (34 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen. Die Gestaltung von diversen Kommunikationsmitteln im DBS-Design inkl. Reinzeichnung der Dateien: Flyer, Plakate, Aufkleber, Broschüren, Illustrationen, Website-Module, Vorlagen für digitale Medien etc. Die Weiterentwicklung des vorhandenen Corporate Designs sowie die Pflege des Corporate Design-Manuals Die Schnittstelle zur Agentur, die ergänzend alle Aufgaben übernimmt, die DBS-Inhouse nicht realisierbar sind. Sie erarbeiten Vorgaben und unterweisen die Agentur in die korrekte Nutzung des Corporate Designs von DBS, auch bei Veränderungen. Zusätzlich überprüfen Sie alle durch die Agentur erstellten Kommunikationsmittel auf korrekte Umsetzung. Steuerung eigener Projekte im Rahmen der Kommunikationsarbeit Abstimmung und Koordination mit internen Fachabteilungen und externen Produktionsdienstleistern Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise aus den Bereichen Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Digital Media oder Mediengestaltung mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung von 2 Jahren. Oder Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter\*in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung von 5 Jahren. Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung der Adobe CreativeCloud, dabei sind zusätzliche Erfahrungen mit weiteren Programmen für digitale Kommunikationsmittel wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung sowie bei der Reinzeichnung diverser Druckprodukte Zusätzliche Erfahrungen bei der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten Eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ein gutes Auge für zielgruppengerechte Kommunikation und Liebe zum Detail Begeisterung für die Themen Umweltschutz, Stadtsauberkeit und Recycling Deutsch in Wort und Schrift – mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäisches Referenzrahmens Ein authentisches, kommunales Unternehmen mit einer sinnstiftenden Aufgabe für unsere Stadt und einer gelebten Wertekultur. Gemeinsam wollen wir Bremen sauber und lebenswert machen. Hier wissen Sie genau, wofür Sie morgens aufstehen! Eine zukunftsgestaltende Ausrichtung, mit einer verantwortungsvollen Einbindung der Mitarbeitenden, einem wertschätzenden Austausch und einer transparenten Kommunikation. Hier können Sie sich wirklich einbringen! Abhängig von der persönlichen Qualifikation liegt das Jahresentgelt zwischen 38.465 Euro und 54.072 Euro. Ein sicheres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarung von Familie und Beruf, EGYM Wellpass Firmenfitness, das Deutschlandticket als Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungszeit und eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL). Hier erhalten Sie viele Vorteile! Ein kompetentes, engagiertes und motiviertes Team aus über 270 Mitarbeitenden, das sich gemeinsam für das Wohl unserer Stadt einsetzt und sich auch gern zum Feiern zusammenfindet. Hier sind Sie ein wichtiger Teil der Gemeinschaft! Allgemeine Hinweise Menschen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Hierzu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Chantal Kratz, Telefon: 0421 361-16545 gerne zur Verfügung. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen mindestens drei Referenzprojekte im PDF-Format bei. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer DBS 07/2026 bis zum 19.02.2026 an folgende Adresse Performa Nord Bewerbermanagement Schillerstr. 1 28195 Bremen E-Mail: [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenangebot für einen Fahrdienst in der Tagespflege. Aufgaben: Abholung und Begleitung von Tagesgästen. Anforderungen: Empathie, Teamfähigkeit, Führerscheinklasse B. Vorteile: unbefristete Stelle, Fortbildung, gutes Betriebsklima.

Wir haben eine Aufgabe - die Caritas in der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen! Mit dem Start zum 01.09.2026 bietet der Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. in seiner zentralen Verwaltung in Regensburg einen Ausbildungsplatz für einen/eine Auszubildenden/Auszubildende (m/w/d) zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement. Es handelt sich um dreijährige Ausbildung in Vollzeit. Abteilung Wirtschaft und Finanzen: Bearbeitung der Geldeingänge im Rahmen der Kontokorrentbuchhaltung Vorbereiten der Zahlungsausgänge Buchführung und Kassenwesen im Allgemeinen Überprüfung und kreditorische Erfassung von Eingangsrechnungen Abteilung Personal: Erfassen von Personalstammdaten Erstellen von Dienstverträgen Mitwirken bei der Entgeltabrechnung und im Meldewesen Verwaltung in einer der Caritas Einrichtungen: Empfang, Telefondienst sowie Bearbeitung des Posteingangs vorbereitende Buchhaltung in der Einrichtung Erstellen von Verträgen Anlage und Pflege der Daten im System Einen guten Schulabschluss Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Büro bei einem Arbeitgeber mit sozialen Dienstleistungen Gute Auffassungsgabe und PC-Affinität Lernbereitschaft und Engagement Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas Regensburg, 93047, Bayern, DE 2025-12-10T23:00:00.0000000 2026-01-18T22:59:00.0000000 Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V. Teilzeit Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Bereichen der Verwaltung Freundliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre Innovatives und motiviertes Team Organisatorische Unterstützung durch das Azubi-Team Attraktive Ausbildungsvergütung 30 Tage Urlaub + 1 Freistellungstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Gerne stehen unsere Ansprechpersonen zur Verfügung! Herr Thomas Rieder Leiter Abteilung Wirtschaft und Finanzen Telefon: + 49 941 50 21 - 138 Frau Eva Malterer Ausbildungsbeauftragte Telefon: + 49 941 50 21 - 331 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!

Produktmanager Convenience (m/w/d) gesucht in Annaberg-Buchholz. Verantwortlich für Produktlebenszyklus, Preisgestaltung, sowie Kundenprojekte. Erforderlich sind Erfahrung im Produktmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Position: Projektleitung (w/m/d) Content-Marketing. Verantwortlich für Projektmanagement im Content-Marketing, Koordination von Kommunikation und Aktionen. Anforderungen: Kommunikationsstärke, Erfahrung im Marketing, Kenntnisse in MS Office.

Für den Standort Kemnath suchen wir: Maschinenführer in der Kutterei (m/w/d)Unsere Unternehmenskultur – Wo Tradition auf Werte trifft Vor über 330 Jahren als Stadtmetzgerei in Kemnath gestartet, ist die PONNATH family group heute ein erfolgreicher Nahrungsmittelhersteller mit 1.700 Mitarbeitern an zwölf Standorten. Wir verbinden handwerkliche Meisterleistung mit neuen Ideen und verbessern uns Tag für Tag – für nachhaltigen Genuss und besseres Essen. Unser Sortiment umfasst Wurst- und Schinkenspezialitäten, vegane/vegetarische Alternativen und Convenience-Produkte. Dabei setzen wir auf Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen in elfter Generation stehen bei uns Zusammenhalt, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt. Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Vertrauen prägen unser Arbeitsumfeld. So schaffen wir ein Klima, in dem alle ihr Bestes geben können. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Genusses. Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Maschinenführer in der Kutterei (m/w/d) \- Herstellung von verschiedenen Brätsorten nach Rezeptur mittels moderner Technik (Kutter / Feinstzerkleinerungslinie) \- Buchung und Rückmeldung der Komponenten im Warenwirtschaftsprogramm SAP \- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Metzger wäre wünschenswert, ein Quereinstieg mit entsprechender Erfahrung ist aber auch möglich \- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau wären von Vorteil \- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Nacht-/Tagschicht) \- Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab \- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben, sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und motivierten Team \- Bis zu 33 Tage Urlaub \- Betriebliche Altersvorsorge \- Werkseigene Kantine \- Betriebliches Gesundheitsmanagement \- Vergünstigter Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterangebote \- Betriebsprämie \- Businessbike Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

MÜLLER|DIE LILA LOGISTIK sucht einen Manager Business Development für Angebots- und Konzeptentwicklung in Besigheim. Wymagana jest znajomość logistyki, projektowania procesów oraz doświadczenie w podobnej roli.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine KiTa in Wesel. Verantwortung für Kinder, Teamführung und Elternpartnerschaft. Anforderungen: sozialpädagogische Ausbildung, Erfahrung. Benefits: 30 Urlaubstage, Supervision, betriebliche Altersvorsorge.

Die Ev.-luth. Kirchengemeinde Hatten sucht einen Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa „Die Arche“ mit Aufgaben in der Kinderbetreuung und -förderung.

Die Schollys GmbH & Co. KG sucht einen Berufskraftfahrer (m/w/d) für Vollzeit im Schichtbetrieb. Voraussetzungen sind LKW-FS CE, Erfahrung im Güterverkehr. Arbeitsort ist Magdeburg.

Die Gute Hand bietet ganzheitliche Hilfe für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit komplexen psychischen oder emotionalen Förderbedarfen. Gut 700 Mitarbeitende engagieren sich in differenzierten Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Das Haus Hermann-Josef Köln mit den Standorten Kasinostraße (Innenstadt) und Klarissenkloster (Kalk) bietet unterschiedliche und miteinander vernetzte Jugendhilfeangebote, die Schritt für Schritt in ein möglichst selbstständiges Leben begleiten. Planung und Durchführung heilpädagogischer Einzel- und Gruppenförderung für sechs Jugendliche und junge Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen Kooperation mit weiteren (heil-)pädagogischen Fachkräften Anerkannte Ausbildung oder Studium im Bereich der Erziehungshilfe (Heilpädagoge oder Sozial-/Sonderpädagoge mit Zusatzqualifikation) Bereitschaft zur Teamarbeit Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten Stiftung Die Gute Hand | 50676 Köln Fachliche Begleitung, Supervision, Fortbildung und Bezahlung nach AVR-C (je nach Qualifikation S 9 oder S 11b) inkl. betriebliche Altersvorsorge Ein gutes Teamklima und ein ausgereiftes Einarbeitungsmanagement Eine interessante Aufgabe bei einem soliden und innovativen Arbeitgeber mit vielfältigen Veränderungs- und Karrieremöglichkeiten Sehr gute räumliche, personelle und materielle Ausstattung Vielfältige Benefits wie JobRad Leasing und Jobticket Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Zur Onlinebewerbung: https://stiftungdiegutehand.mhm.jobs/1818-heilpaedagogische-fachkraft-m-w-d-fuer-intensiv-jugendwohngruppe-mit-schwerpunkt-schulabsentismus/de/job.html Sind noch Fragen zu der Stelle offen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Stiftung Die Gute Hand Haus Hermann-Josef Köln Ursula Weyer Tel.: 0221 921229-10 Kasinostraße 5, 50676 Köln

Junior SAP-Anwendungsentwickler in Kemnath gesucht. Aufgaben: SAP-Anwendungsentwicklung, -administration, IT-Support. Anforderungen: IT-Ausbildung, SAP-Grundkenntnisse, Deutsch B2/C1.

Sozialarbeiter:in für Wohnungslosenhilfe in Wesel. Aufgaben: Beratung, Hilfeplanung, Gruppenangebote, Dokumentation. Anforderungen: Studium der Sozialarbeit/-pädagogik, Empathie, Teamfähigkeit. Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen, Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch.

Die Caritas-Sozialstation sucht Pflegefachkräfte in Teilzeit (max. 30 Std./Woche). Aufgaben: Pflege, Anleitung, Dokumentation. Anforderungen: Ausbildung in der Pflege. Benefits: tarifliche Bezahlung, Altersversorgung, Weiterbildung.

Position: Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Aufgaben: Neukundenakquise, Kundenberatung, Veranstaltungsorganisation. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Vertriebserfahrung, MS Office, SAP. Benefits: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildung.

Die DSF sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Freiburg, Aufgaben umfassen Kostenoptimierung und Kundenberatung, Anforderungen sind Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.

Leitung des Marketings bei Ponnath in Kemnath. Verantwortlich für Marketingstrategie, Produktportfolio und Unternehmenskommunikation. Anforderungen: Studium mit Marketingfokus, Berufserfahrung, MS-Office, Englisch.